?。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；

 

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件,詳見附件。

 

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

 

　　應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過40周歲（1983年5月11日及以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

 

　　工作經(jīng)歷應(yīng)為實(shí)際工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明為準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2024年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　招聘采取考核方式。

 

　　四、招聘工作步驟

 

　　（一）發(fā)布招聘信息

 

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院官方網(wǎng)站（www.laas.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年5月11日至2024年5月17日。

 

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘者可登陸遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘與人才引進(jìn)系統(tǒng)（zp.laas.cn）報(bào)名。

 

　　每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

 

　　（四）考核

 

　　1.考核時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.考核方式和辦法

 

　　考核采取面試考核的方式。重點(diǎn)對應(yīng)聘人員語言表達(dá)、研究背景、專業(yè)水平、求職意愿等方面進(jìn)行綜合考核，滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　同一崗位應(yīng)聘人員按面試得分由高到低排列，得分最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，面試得分相同者按面試成績專業(yè)水平部分得分由高到低排序；面試得分低于60分的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹w檢

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序（面試得分相同者按面試成績專業(yè)水平部分得分由高到低排序），按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢人員名單在遼寧省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘與人才引進(jìn)系統(tǒng)（zp.laas.cn）公布。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（遼人社〔2017〕69號）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

 

　　復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

 

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