體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔沙?yáng)市教育局會(huì)同選調(diào)單位組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等?？疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

 

　　考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

 

　　考察完成后，考察組作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交朝陽(yáng)市教育局，作為確定擬調(diào)轉(zhuǎn)人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對(duì)象。

 

　　考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考同一學(xué)校和崗位考生面試考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)事業(yè)單位選調(diào)崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開選調(diào)全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)或繼續(xù)調(diào)入資格。

 

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　　報(bào)考高中數(shù)學(xué)、高中生物學(xué)科崗位的擬聘用人員在選擇招聘單位時(shí)，按照總成績(jī)由高到低的順序選擇招聘單位（總成績(jī)高者列前；總成績(jī)并列者，面試成績(jī)高者列前；面試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸釉嚸嬖?，加試面試成?jī)高者列前）。

 

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