筆試閱卷結(jié)束后，沈陽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同沈陽市退役軍人事務(wù)局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加現(xiàn)場資格審查和面試。

 

　　2.現(xiàn)場資格審查

 

　　現(xiàn)場資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜通過沈陽市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布。依據(jù)招聘公告、崗位資格條件等，按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序，對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘崗位要求條件不符而取消面試資格的，應(yīng)聘人員自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的崗位空缺由報(bào)考該崗位人員依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試

 

　　面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。應(yīng)聘人員通過現(xiàn)場資格審查后，按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名進(jìn)入面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。面試開始后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　4.總成績計(jì)算

 

　　總成績=筆試成績×40%（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，第3位不實(shí)行四舍五入）+面試成績×60%（成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，第3位不實(shí)行四舍五入）

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　體檢人員名單通過沈陽市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（五）考察

 

　　由用人單位組織對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員，由用人單位黨組織出具考察意見，并放入擬聘用人員檔案。

 

　　考察后，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示與聘用

 

　　擬聘用人員信息通過沈陽市退役軍人事務(wù)局官方網(wǎng)站對(duì)外公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義的人員辦理備案手續(xù)；對(duì)公示有疑義的人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┕_招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。

 

　　（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

 

　?。ㄈ┚唧w事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，依法追究刑事責(zé)任。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模└鶕?jù)國家相關(guān)要求，在筆試閱卷過程中，要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別。凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄎ澹┢渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、咨詢電話

 

　?。ㄒ唬┱衅刚?、報(bào)名條件及資格審查咨詢電話：

 

　　沈陽市退役軍人事務(wù)局：024-28511062

 

　?。ǘ┘夹g(shù)支持電話：

 

　　沈陽市考試院：024-67989720

 

　?。ㄈ┘o(jì)律監(jiān)督電話：

 

　　沈陽市人力資源和社會(huì)保障局：024-22539027

 

　?。ㄋ模╇娫捵稍儠r(shí)段：

 

　　工作日9:30-11:00，13:30-16:00

 

　　八、本公告由沈陽市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：沈陽市事業(yè)單位定向招聘2024年度符合政府安排工作條件退役士兵崗位計(jì)劃信息表.xlsx

 

　　沈陽市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　沈陽市退役軍人事務(wù)局

 

　　沈陽市考試院

 

　　2024年8月9日