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2024年遼寧葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位招聘56人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-21 10:16 來源：葫蘆島市連山區(qū)人民政府

【字體：大中小】

　　2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)【2007】1號）和《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(葫委辦發(fā)【2011】15號），經(jīng)連山區(qū)委、區(qū)政府研究，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)；

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件；

　　5.報考人員年齡18周歲以上、35周歲以下（1988年8月29日至2006年8月29日（含）期間出生）；其中博士研究生年齡為18周歲以上、40周歲以下（1983年8月29日至2006年8月29日（含）期間出生）；

　　6.崗位所需要的其他條件（詳見附件崗位信息表）；

　　7.崗位要求的學歷、學位是指國家承認的學歷、學位。報考人員須于報名結束日（含）之前取得畢業(yè)證書和學位證書。海外院校畢業(yè)生須于報名結束日（含）之前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。

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　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的；

　　4.被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　5.近5年內在公務員考錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的；

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校學生不能以已取得的學歷報考；

　　7.連山區(qū)內機關和事業(yè)單位在編在崗工作人員（含試用期人員）；

　　8.聘用后即構成回避關系的；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取考試考核（筆試和面試）的方式。

　　三、工作步驟

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　公告統(tǒng)一在連山區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

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　　1.報名方式：采取現(xiàn)場誠信報名方式。

　　2.報名時間：2024年8月27日—8月29日，上午9：00—11：00，下午13：30-16:00。

　　3.報名材料：

　?。?）《2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》兩份(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽；另帶兩張同版照片背面標注姓名及崗位現(xiàn)場提交)；

　　（2）身份證原件及正反面復印件；

　?。?）畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)查詢的一個月內教育部學歷和學位證書電子注冊備案表；

　　專升本的報考人員須提供?？坪捅究频膶W歷證書電子注冊備案表。國外學歷的還要提供教育部的學歷認證；

　?。?）報考崗位要求中共黨員的需提供中共黨員身份證明（附件3）；

　?。?）報考專業(yè)技術崗位，需提供相應的職稱證書及復印件。

　　4.報名地址：葫蘆島市連山區(qū)人社局4樓（濱河路2-3號），考生需本人到現(xiàn)場辦理報名手續(xù)，不得委托他人。??

　　5.繳費確認：此次考試采取現(xiàn)場繳費，報考人員通過審查后，到指定地點繳納報名費100元，未繳費者視為自動放棄考試。

　?。ㄈ╊I取準考證

　　領取準考證時間另行通知，請考生及時關注連山區(qū)政府網(wǎng)站。

　　（四）注意事項

　　1.每名考生只能報考一個招聘崗位。

　　2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.當招聘崗位的招聘計劃與報考人數(shù)未達到開考比例(1:2)時，調整或取消該崗位招聘計劃，并在連山區(qū)政府網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的考生，必須在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件但未被取消的崗位；未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

　　4.報名實行誠信承諾制度，資格審查貫穿招聘全過程?？忌鷪竺麜r，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理聘用手續(xù)時一經(jīng)查實，一律取消面試資格或取消聘用。

　　對違反公開招聘紀律的報考者，取消考試和聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的黨紀或政紀處分。

　　四、考試要求

　　（一）筆試

　　1.筆試類別和科目：筆試類別為綜合管理類（A類），筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分為150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

　　2.筆試的時間和地點：筆試時間地點詳見《筆試準考證》，具體事宜將在連山區(qū)政府網(wǎng)站予以通知。

　　3.筆試成績查詢：筆試閱卷結束后，根據(jù)成績匯總分析確定筆試最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試?？忌P試成績和最低合格分數(shù)線將通過連山區(qū)政府網(wǎng)站予以公布。

　　（二）資格審查

　　1.進入資格審查人員的確定。筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格復審人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求的，則按實際達到筆試合格線的考生列入資格審查人選。

　　2.資格審查。面試前，對進入資格審查的人員進行現(xiàn)場資格審查。主要審查報考人員提供的報名表、筆試準考證、身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書以及招聘崗位要求的其他相關證明材料。資格審查合格考生確定為面試人選。

　　未在規(guī)定時間接受資格審查的考生視為自動放棄。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在該崗位筆試成績合格者中從高分到低分依次等額遞補（僅一次）。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。相關事宜請關注連山區(qū)政府網(wǎng)站。

　　（三）面試

　　面試采取結構化面試的方法，面試滿分為?100?分，合格分數(shù)線為?60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　面試相關事宜在連山區(qū)政府網(wǎng)站另行通知。

　　筆試、面試成績的權重比例按5:5權重比例計算，總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績分別保留兩位小數(shù)。總成績在連山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，分別依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單連山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

　?。ㄒ唬w檢

　　體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

　　體檢工作由連山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資格的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向連山區(qū)人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確認為考察人員。

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　　考察工作由主管部門會同聘用單位對考察人員進行考察。重點對被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？忌杼峁﹤€人離職證明、解聘合同、職稱證書、畢業(yè)證、學位證和崗位需要的其他材料。

　　考察中如不提供以上材料及發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員和區(qū)人社局。考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　六、公示與聘用

　　擬聘用人選確定后，統(tǒng)一在連山區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為

　　12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　本次公開招聘的聘用人員在所在單位最低服務年限為3年（含試用期）。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

　　報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校及單位，并記入我區(qū)事業(yè)單位招聘誠信系統(tǒng)；構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　八、其他注意事項

　　1.本次公開招聘不指定、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導培訓班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版書籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。本次招聘工作本著公開、公平、公正的原則進行，并在紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督下全程陽光操作，敬請廣大考生及家長勿信謠傳，以免上當受騙。

　　2.報考人員從報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　3.在招聘期間，考生如不按所發(fā)公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

　　4.在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補；公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

　　5.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業(yè)名稱，參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學科）指導目錄》及《2022國考學科指導目錄》里所對應的學歷目錄而非學科門類。

　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。具體回避有關規(guī)定，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）。

　　7.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由連山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋,聯(lián)系電話0429-2125089。

　　附件1-3

　　附件1：2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

　　附件2：2024年葫蘆島市連山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

　　附件3：中共黨員情況證明

　　連山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組