本次招聘考試報名全部采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，同時對提交材料進(jìn)行資格審查。報名按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.報考人員提前下載《錦州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》（附件2）并打印填寫完畢（照片為本人近期免冠2寸證件照）。

 

　　2.報考人員報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件：《錦州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表》（附件2）一式兩份、本人身份證、戶口本（入伍前為錦州地區(qū)戶籍并在錦州市應(yīng)征入伍的人員需提供入伍前戶口本首頁和本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、入伍批準(zhǔn)書、退役證、2張本人近期免冠2寸證件照片等報考崗位所需的相關(guān)材料。

 

　　3.報名時間：2024年9月12日9：00—9月19日16：00（工作日上午9:00—11:00，下午14：00—16：00）。

 

　　報名地址：錦州市人力資源和社會保障局一樓大廳（錦州市太和區(qū)市府路72號）。

 

　　未按時參加報名視為放棄考試資格。

 

　　（三）注意事項

 

　　1.報名時只允許報考人員進(jìn)入報名現(xiàn)場，其他陪同人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

 

　　2.報考人員只能使用本人有效身份證號報名。

 

　　3.報名實行誠信承諾制，報考人員報名時，要如實提交真實的有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消考試和應(yīng)聘資格。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消報考人員的考試和聘用資格。

 

　　4.報考人員自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負(fù)。

 

　　四、筆試內(nèi)容、時間和地點

 

　　1.筆試內(nèi)容

 

　　本次公開招聘筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》?？荚嚂r限為120分鐘，滿分為100分?？陀^性試題，考生使用2B鉛筆在答題卡上作答。

 

　　2.筆試時間和地點

 

　　筆試時間：2024年9月21日（星期六）上午9:00—11:00。

 

　　筆試地點：錦州市人力資源和社會保障局十樓（錦州市太和

 

　　區(qū)市府路72號）。

 

　　準(zhǔn)考證發(fā)放：2024年9月21日（星期六）8:00在錦州市人力資源和社會保障局辦公樓門前統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

 

　　請各位報考人員于2024年9月21日（星期六）8:20前在錦州市人力資源和社會保障局辦公樓門前集合，報考人員要嚴(yán)格按照筆試相關(guān)規(guī)定，攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　3.分?jǐn)?shù)線確定及成績查詢

 

　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為45分，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能聘用（不得參加面試、體檢、崗位選擇、考察等環(huán)節(jié)）。筆試成績通過錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）查詢。

 

　　五、面試組織

 

　　1.人選確定

 

　　面試人選為通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員。面試人選名單在錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）公布。

 

　　2.面試組織

 

　　面試工作由錦州市人力資源和社會保障局組織實施，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測試應(yīng)試者是否具備事業(yè)單位工作能力和素質(zhì)。每名報考人員面試時間為8分鐘。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員不能聘用。

 

　　3.面試時間和地點

 

　　面試時間：2024年9月22日（星期日）上午9:00。

 

　　面試地點：錦州市人力資源和社會保障局九樓（錦州市太和區(qū)市府路72號）。

 

　　請各位考生于2024年9月22日（星期日）上午8:10前在錦州市人力資源和社會保障局辦公樓門前集合。

 

　　相關(guān)事宜經(jīng)錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）通知。

 

　　六、體檢

 

　　1.人選確定

 

　　體檢人選為面試合格人員。

 

　　2.體檢

 

　　體檢工作由錦州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘定點醫(yī)院進(jìn)行。

 

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

 

　　報考人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向錦州市人力資源和社會保障局提出。復(fù)檢將在報考人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　七、崗位選擇

 

　　1.排名

 

　　根據(jù)體檢合格人員的總成績從高分到低分排名，總成績相同者，依據(jù)面試成績排序，筆試面試成績均相同者，通過面試加考確定最終排名。筆試、面試成績按5：5權(quán)重比例并保留全部小數(shù)計算報考人員的總成績（即筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5=總成績）。

 

　　2.崗位選擇

 

　　本次招聘崗位分為專業(yè)崗位和非專業(yè)崗位。首先，由符合專業(yè)崗位要求的報考人員，依據(jù)總成績排名從高到低順序選擇專業(yè)崗位。其次，放棄選擇專業(yè)崗位及未選擇到專業(yè)崗位的報考人員與其余報考人員依據(jù)總成績重新排名，并按總成績排名從高到低順序依次選擇非專業(yè)崗位。在非專業(yè)崗位選擇中放棄選擇的報考人員，視為自動放棄。

 

　　八、考察

 

　　由主管部門會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。考察結(jié)束時，考察組如實形成考察報告。

 

　　九、公示

 

　　經(jīng)考察確定的擬聘用人員，在錦州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jz.gov.cn/rsj/）向社會公示，公示期為5個工作日。

 

　　十、聘用

 

　　公示無異議的擬聘用人員，按照人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，試用期為6個月。試用期滿合格，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

 

　　十一、其他

 

　　本次公開招聘工作人員，由錦州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，不舉辦任何培訓(xùn)、講座等活動。社會任何組織和個人舉辦的培訓(xùn)、講座、售書、售光盤等活動，均與本次招聘的主管機關(guān)無關(guān)，與本次招聘的組織實施無關(guān)。

 

　　報考人員要及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因報考人員個人原因未能參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗位選擇、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為自動棄權(quán)。

 

　　在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

 

　　本公告由錦州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：1.《錦州市事業(yè)單位面向2021年入伍2023年退役高校畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位信息表》

 

　　2.錦州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名登記表

 

　　錦州市人力資源和社會保障局

 

　　2024年9月9日