1、每名應(yīng)聘人員只能報考一個招聘崗位。每個崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到最低開考比例（具體見《2024年錦州市太和區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》）時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在錦州市太和區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.jzth.gov.cn/）公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

 

　　2、應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

 

　　3、報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　　4、望應(yīng)聘人員及時報名，防止后期報名人數(shù)過多造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，給報名帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經(jīng)查實，將依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　四、筆試內(nèi)容、時間和地點

 

　　(一)筆試內(nèi)容

 

　　本次公開招聘報考錦州市太和區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位的筆試科目為職業(yè)能力傾向測驗和醫(yī)學基礎(chǔ)專業(yè)知識測試，全部為客觀試題；兩科滿分分別為100分，兩科按照5：5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分為100分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。

 

　?。ǘ┕P試時間和地點

 

　　筆試時間為2024年12月8日（星期日），上午8：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗，上午10：30—12：00醫(yī)學基礎(chǔ)專業(yè)知識測試。應(yīng)聘人員要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考?？荚嚠斕鞈?yīng)聘人員無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應(yīng)說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關(guān)于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

 

　?。ㄈ┓謹?shù)線確定及成績查詢

 

　　筆試最低合格分數(shù)線由錦州市太和區(qū)衛(wèi)生健康局在筆試結(jié)束后統(tǒng)一確定，未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試。筆試成績通過招聘網(wǎng)址http：//rczhaopin.ikaowu.com查詢，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

 

　　五、資格審查（復(fù)審）

 

　?。ㄒ唬┤诉x確定

 

　　筆試成績公布后，參加資格審查（復(fù)審）的人選根據(jù)崗位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從高分到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加資格審查（復(fù)審）。資格審查（復(fù)審）人員的名單、時間、地點經(jīng)錦州市太和區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.jzth.gov.cn/）查詢。

 

　?。ǘ彶閮?nèi)容

 

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的形式組織實施，考生按照填寫的報名信息如實提供本人身份證、學歷證書、學位證書及崗位所需的其他材料，發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。

 

　　資格審查（復(fù)審）不合格者，不能進入面試，并從筆試成績合格考生中從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應(yīng)聘資格。

 

　　六、面試

 

　?。ㄒ唬┤诉x確定

 

　　面試人選為資格審查（復(fù)審）合格人員，面試人選名單在錦州市太和區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.jzth.gov.cn/）公示。

 

　?。ǘ┟嬖嚱M織

 

　　面試工作由錦州市太和區(qū)衛(wèi)生健康局會同用人單位按相關(guān)規(guī)定組織實施，相關(guān)事宜經(jīng)錦州市太和區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.jzth.gov.cn/）通知。面試重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式，滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

 

　　筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。

 

　　七、體檢和考察

 

　　（一）人選確定

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢和考察人員。總成績并列者，分別依次按照面試成績、醫(yī)學基礎(chǔ)專業(yè)知識成績、職業(yè)能力傾向測驗成績進行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

 

　?。ǘw檢

 

　　體檢由錦州市太和區(qū)衛(wèi)生健康局會同用人單位統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或市級事業(yè)單位公開招聘體檢定點機構(gòu)進行。體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

 

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