內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　為滿足學(xué)院教學(xué)、管理等工作要求，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2018年度公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2018〕105號）和《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘事業(yè)編制工作人員實施方案》文件精神，結(jié)合我院實際，制定本簡章。

　　一、單位簡介

　　內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院是內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳直屬的一所具有鮮明化工和建材行業(yè)特色及技術(shù)優(yōu)勢的國辦全日制高等職業(yè)院校，是國家骨干高等職業(yè)院校，自治區(qū)優(yōu)質(zhì)校。石油和化工類專業(yè)規(guī)模在全國職業(yè)院校中排名第三。學(xué)院立足地方，面向全國，構(gòu)建了以高職教育為主、社會培訓(xùn)、繼續(xù)教育并舉的多層次、多形式的辦學(xué)格局。

　　學(xué)院現(xiàn)有教職工544人，全日制在校生接近10000人，教學(xué)儀器設(shè)備總值2.04億元。教職工中專任教師384人，副高以上職稱151人，具有研究生以上學(xué)歷學(xué)位教師221人，具有雙師素質(zhì)教師209人。全國石油和化工職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，全國建材職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會委員1人，專業(yè)委員會委員12人，教育部文化素質(zhì)教育指導(dǎo)委員會委員1人，分委會委員1人，國家“萬人計劃”教學(xué)名師1人，全國石油和化工行業(yè)教學(xué)名師3人。

　　學(xué)院現(xiàn)有6個國家重點建設(shè)專業(yè)，4個自治區(qū)重點建設(shè)專業(yè)，14個自治區(qū)級品牌專業(yè)。學(xué)院與企業(yè)自主研發(fā)的煤化工教學(xué)工廠是國內(nèi)首套用于教學(xué)的大型仿真和實操相結(jié)合的仿真工廠，獲2014年職業(yè)教育國家級教學(xué)成果一等獎。學(xué)院建立院、系兩級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)就業(yè)工作，就業(yè)市場數(shù)量不斷增長，畢業(yè)生就業(yè)市場發(fā)展到東北、華北、西北等七個區(qū)域。畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)保持在95%以上。

　　學(xué)院堅持開門、開放辦學(xué)思想，與美國、德國、澳大利亞、新加坡等國家進(jìn)行國際交流與合作，為學(xué)生就業(yè)與深造、教師教育理念轉(zhuǎn)變素質(zhì)提高、辦學(xué)實力提升創(chuàng)造了有利條件。2017年以來學(xué)院與馬來西亞的馬來亞大學(xué)、成功禮待大學(xué)和蒙古科技大學(xué)簽訂協(xié)議，就聯(lián)合辦學(xué)、師資培養(yǎng)、學(xué)生培訓(xùn)、科研合作等方面達(dá)成一致合作意向。為貫徹“一帶一路”戰(zhàn)略，2018年蒙古國烏蘭巴托大學(xué)學(xué)生來校交流培訓(xùn)班已順利結(jié)業(yè)，兩校進(jìn)入深入合作階段。學(xué)院對外交流合作邁入新階段。

　　二、招聘計劃

　　按照《關(guān)于申報2018年度自治區(qū)黨政群直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》（內(nèi)人社發(fā)[2017]69號）文件，2018年度學(xué)院公開招聘工作人員10名。其中“蒙漢兼通”崗位2名，“項目人員”2名（高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員統(tǒng)稱“項目人員”）。招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員崗位表》（附表）(以下簡稱“崗位表”）。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

　　三、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員。

　　2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）。

　　3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

　?。?）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；

　?。?）戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員；

　?。?）取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，不含在職教育）

　?。?）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

　　(二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.學(xué)歷要求：具體見《崗位表》

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)研究生及本科生學(xué)歷、學(xué)位取得時間截止到2018年9月28日前。

　　5.年齡要求：35周歲及以下（1982年9月29日以后出生）。

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。即：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及其他有關(guān)規(guī)定。

　　7.具有符合崗位要求的工作能力。

　　8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。具體見《崗位表》。其他資格取得時間截止到2018年9月28日前。

　?。ㄈτ诙ㄏ蛘衅浮绊椖咳藛T”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　（四）下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制博士、碩士研究生、全日制本科；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄎ澹┤罩茖？啤⒈究啤⒀芯可谛＞妥x期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、報名、資格初審及開考比例

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com ）進(jìn)行報名。

　　2.報名及繳費(fèi)時間：

　　“項目人員”崗位報名時間：2018年9月29日上午9：00——2018年9月30日下午5：00； 2018年10月8日上午9：00——11：00。繳費(fèi)時間截止到2018年10月8日下午3：30。

　　普通崗位、蒙漢兼通崗位以及“項目人員”崗位沒有達(dá)到開考比例轉(zhuǎn)為普通崗位報名時間：2018年10月9日上午9：00——2018年10月11日中午12：00。繳費(fèi)時間截止到2018年10月11日下午5：00。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，按照要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

　　應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫，否則，后果自負(fù)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，學(xué)院可不予審查通過。

　　4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　5.在規(guī)定報名時間內(nèi)未達(dá)到4:1開考比例的專職輔導(dǎo)員2“項目人員”崗位，經(jīng)自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，轉(zhuǎn)為普通專職輔導(dǎo)員3崗位，按普通專職輔導(dǎo)員3崗位招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名。

　?。ǘ┵Y格初審及繳費(fèi)

　　1.資格初審在報名網(wǎng)站上進(jìn)行，學(xué)院在應(yīng)聘人員報名后及時提出審查意見。對未通過審核的，在報名系統(tǒng)中說明理由。

　　2.初審?fù)ㄟ^的人員須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。筆試考兩科，報考費(fèi)為120元。全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2017年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報考者交費(fèi)的銀行卡里。筆試缺考的，不再退費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于交費(fèi)截止日前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心（電子郵箱：yts6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費(fèi)。

　　3.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。對應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)界定不清的，由學(xué)院協(xié)調(diào)教育主管部門認(rèn)定。

　　4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后，不得再改報其他崗位。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般不低于4∶1。對于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對于學(xué)院急需緊缺人才崗位，經(jīng)學(xué)院申請，自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　（四）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行2次。

　　五、筆試及成績公布

　?。ㄒ唬┕P試時間：2018年10月27日（具體時間見準(zhǔn)考證)。

　?。ǘ┕P試科目為：綜合管理類A類，共考兩科。

　　科目一   《職業(yè)能力傾向測試 》 時間90分鐘

　　科目二   《綜合應(yīng)用能力測試》  時間120分鐘

　　兩科滿分分別為150分。

　?。ㄈ┕P試成績：

　　筆試總成績=（職業(yè)能力傾向測試成績+綜合應(yīng)用能力測試成績）÷3。

　?。ㄋ模┕P試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答；應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。

　　同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試地點、時間以準(zhǔn)考證上標(biāo)明為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證打印時間：2018年10月24日—27日。

　　（六）筆試成績政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在加權(quán)計算后的筆試總成績上加2.5分。

　?。ㄆ撸┕P試結(jié)束后，學(xué)院將根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，報自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　應(yīng)聘人員筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　六、資格復(fù)審

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審在學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

　　資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試開考比例的，經(jīng)學(xué)院申請，自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試開考比例。降低面試開考比例后，仍達(dá)不到降低后的面試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、舉報電話和所需攜帶的證件、證明及相關(guān)規(guī)定、要求等詳細(xì)內(nèi)容，在發(fā)布招聘公告或報名網(wǎng)站及學(xué)院網(wǎng)站上公告。

　　（三）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚凑找?guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，取消其面試資格。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員參加資格復(fù)審時，須攜帶《報名登記表》、《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉荩?，身份證（或護(hù)照）、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院(系)和學(xué)校教務(wù)處（研究生院(處)）公章的證明原件及復(fù)印件)等應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件等。

　　留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

　　戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）。

　　應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位和主管部門同意應(yīng)聘的證明；企業(yè)單位職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。ㄎ澹?yīng)聘“項目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　?。┵Y格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　七、面試及總成績

　?。ㄒ唬┟嬖?/p>

　　1.面試工作由學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。面試公告提前5天在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布。

　　2.面試方式：

　?。?）專任教師崗位：面試采取命題試講的方式，試講時間20分鐘，滿分100分。

　?。?）專職輔導(dǎo)員崗位及醫(yī)師崗位：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時間10分鐘，面試滿分為100分 。

　　面試時，同一崗位的面試人員須在同一考官組并使用同一套試題。面試成績當(dāng)場公布。

　　3.應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位和專任教師崗位的人員，面試須用漢語作答或試講；應(yīng)聘其他崗位的人員面試可用漢語也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.面試前應(yīng)聘人員按崗位抽取面試順序號，由工作人員按照順序號依次叫應(yīng)聘者入場面試，進(jìn)入面試現(xiàn)場后考生只能報順序號不能報姓名等個人信息。

　　5.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如無法計算平均成績，將按照面試合格分?jǐn)?shù)線75分確定是否可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ǘ┛荚嚳偝煽?/p>

　　應(yīng)聘人員考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員考試總成績＝（筆試總成績+2.5）×60%＋面試成績×40%

　　（三）應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績，經(jīng)自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后，在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上公布。

　　八、體檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由學(xué)院組織加試，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

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　　1.體檢由學(xué)院公開招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，并將被取消聘用資格的人員名單報自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

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　　學(xué)院將組成考察組對進(jìn)入考察階段的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性等進(jìn)行考察，并對個人檔案中的有關(guān)情況進(jìn)行考察。對考察不合格的，取消聘用資格。

　　九、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在公示前按照管理權(quán)限報自治區(qū)教育廳和事業(yè)單位人事綜合管理部門審核。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　（二）對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形，一律取消聘用資格。

　　（三）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列編招聘），或在公務(wù)員考試中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

　?。ㄋ模┯萌藛挝慌c應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，其他人員試用期一般為3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款執(zhí)行，并記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　十、其他

　?。ㄒ唬┪幢M事宜依據(jù)上級文件各相應(yīng)條款執(zhí)行。

　?。ǘ┍竞喺掠蓪W(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　十一、咨詢和監(jiān)督電話

　　1.咨詢電話：0471-5260343（內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院）

　　2.網(wǎng)報技術(shù)咨詢電話：0471-6601158、6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心）

　　3.監(jiān)督電話：

　　0471-5260355（內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院）

　　0471-2856813（內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳）

　　0471-6944911（自治區(qū)人力資源和社會保障廳）

　　附件下載：《內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院2018年度公開招聘工作人員崗位表》

　　內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院

　　2018年9月27日

 

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