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內(nèi)蒙古巴彥淖爾杭錦后旗職業(yè)教育中心招聘教師30人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-03-14 13:51      來(lái)源:中國(guó)杭錦后旗
【字體: 】              

  杭錦后旗職業(yè)教育中心招聘教師公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化杭錦后旗教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)我旗職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)旗委、政府研究決定,旗教育局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次計(jì)劃公開(kāi)招聘教師30名。其中:護(hù)理專業(yè)5名,財(cái)會(huì)專業(yè)3名,機(jī)電專業(yè)3名,數(shù)控專業(yè)2名,計(jì)算機(jī)專業(yè)3名,汽修專業(yè)4名,幼師專業(yè)3名,幼師專業(yè)美術(shù)技能教師(國(guó)畫方向)1名,語(yǔ)文學(xué)科3名,數(shù)學(xué)學(xué)科3名。


  二、招聘條件


  (一)具有內(nèi)蒙古戶籍(同等條件下杭錦后旗戶籍的優(yōu)先錄用)。


  (二)熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。


 ?。ㄈ釔?ài)教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。


 ?。ㄋ模┥眢w健康,體形端正,無(wú)殘疾,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,無(wú)吸毒史,無(wú)傳染性疾病,具有正常履行職責(zé)的身體條件。


  (五)旗職教中心現(xiàn)臨時(shí)聘任教師年齡可放寬至1982年1月1日以后出生,社會(huì)應(yīng)聘人員年齡為1990年1月1日以后出生。


 ?。W(xué)歷符合下列條件之一:


  1.社會(huì)應(yīng)聘人員需具有全日制本科以上專業(yè)對(duì)口學(xué)歷,數(shù)控、汽修專業(yè)學(xué)歷可放寬至全日制???。


  2.2018年3月前在旗職教中心任教的臨時(shí)聘任教師學(xué)歷可放寬至全日制專科或國(guó)民教育序列本科。


 ?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得應(yīng)聘:


  1.在讀的全日制???、本科、研究生。


  2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭職或者解聘的。


  3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。


  4.曾因組織或參與色情、吸毒、賭博等違法活動(dòng),受到行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等處理的。


  5.受過(guò)刑事處罰,或者因犯罪由司法機(jī)關(guān)做出不起訴、免予刑事處罰決定的。


  6.參加邪教等其它非法組織的。


  7.散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或參加非法集會(huì)、游行、示威等危害國(guó)家安全活動(dòng)的。


  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。


  三、報(bào)名與資格審查


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年3月20日至2019年3月22日(上午8:30至12:00,下午15:00至18:00),逾期不予受理。


  2.報(bào)名地點(diǎn):杭錦后旗職教中心辦公室(地址:杭錦后旗陜壩鎮(zhèn)中山南路黨校巷,汽車站西50米路南)。


  3.報(bào)名要求:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的形式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名需登錄杭錦后旗政府網(wǎng)(http://www.hjhq.gov.cn/)下載并填寫《杭錦后旗職業(yè)教育中心招聘教師報(bào)名表》,并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、照片、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能等級(jí)證、教師資格證、普通話證以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗(yàn)證碼學(xué)歷證明等資料的電子版發(fā)送至1055182545@qq.com郵箱,發(fā)送郵件時(shí)在主題欄內(nèi)注明:應(yīng)聘+姓名+學(xué)科+聯(lián)系電話(如:應(yīng)聘+張**+語(yǔ)文+13*********);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《杭錦后旗職業(yè)教育中心招聘教師報(bào)名表》,并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、2張近期1寸藍(lán)底免冠照片、有效期內(nèi)本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能等級(jí)證、教師資格證、普通話證以及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗(yàn)證碼學(xué)歷證明。以上資料都需提供原件及復(fù)印件。


  4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí),需完整填寫本人就讀大學(xué)??啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè))以及工作經(jīng)歷(工作起止年月,工作單位,職務(wù),所從事的主要工作)。否則,將不予審查通過(guò)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。


  2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),因所提交材料、聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的,將取消其應(yīng)聘資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。


  四、考試


  (一)筆試


  1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為職業(yè)高中相關(guān)科目知識(shí),統(tǒng)一用漢文作答。


  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  3.應(yīng)聘人員憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶0.5mm黑色水筆、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。


  4.將筆試成績(jī)×40%+加分項(xiàng)的總和,按照崗位分類從高分到低分的順序,在杭錦后旗政府網(wǎng)公布成績(jī)。


  專業(yè)對(duì)口的985、211院校畢業(yè)生和全日制研究生可直接進(jìn)入面試,筆試成績(jī)按滿分計(jì)算。


  (二)面試


  1.按每個(gè)應(yīng)聘崗位的1:1.5進(jìn)入面試范圍。


  2.面試采取講課的方式,內(nèi)容為職高相關(guān)課程。


 ?。ㄈ┘寄軠y(cè)試


  按照職高相關(guān)課程技能要求開(kāi)展,分類考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的公告。


  五、加分條件


 ?。ㄒ唬┟晒抛濉⒍鮽惔鹤?、鄂溫克族、達(dá)翰爾族加2分,計(jì)入總分。


 ?。ǘ┰谄炻殬I(yè)教育中心任教的臨時(shí)聘用教師,每有1年教齡加0.3分,計(jì)入總分。旗職教中心從企業(yè)或其它學(xué)校聘用回來(lái)的代課教師,在企業(yè)和其它學(xué)校的工作經(jīng)歷按職教中心教齡計(jì)算。


  以上加分總分5分封頂。


  六、成績(jī)計(jì)算辦法


 ?。ㄒ唬I(yè)課教師和幼師專業(yè)美術(shù)技能教師(國(guó)畫方向):總分為100分,筆試占40%,講課成績(jī)占40%,技能成績(jī)占20%。


 ?。ǘ┪幕n教師:總分為100分,筆試成績(jī)占40%,講課成績(jī)占60%。


 ?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法


  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分成績(jī)+面試成績(jī)+技能成績(jī)。


  七、政審、體檢與考察


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  政審需經(jīng)戶口所在地派出所審查,并在政審表(由旗公安局政工科提供)中簽署意見(jiàn),加蓋公章。


 ?。ǘw檢


  進(jìn)入公示的擬聘任人員,參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,由聘用單位與杭錦后旗醫(yī)院組織擬聘人員進(jìn)行體檢,并將體檢報(bào)告交至杭錦后旗職教中心,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。體檢合格的擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)部門工作人員進(jìn)行考察。


 ?。ㄈ┛疾?/p>


  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考核者政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,考核結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。


  本次公開(kāi)招聘考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


  八、公示與聘用


  (一)根據(jù)考生的考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在杭錦后旗政府網(wǎng)站上公示。公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況,經(jīng)核實(shí)不符合聘用資格者,取消聘用,短缺員額按綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。


 ?。ǘ┕酒陂g反映有影響聘用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。


 ?。ㄈ┢赣煤贤?,用人單位與聘用人員約定試用期。試用期滿合格的,聘用單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期間或期滿不合格的,取消聘用。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)報(bào)到,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間3天仍未報(bào)到的,或者不服從組織安排的,取消聘用資格。


  (四)聘用人員工資待遇參照同類事業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn),并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。


  九、其它事項(xiàng)


  (一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。


 ?。ǘ┢渌幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。


  咨詢電話:0478-7931004


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0478-6622394


  聯(lián)系人:畢肇云


  本公告由杭錦后旗教育局負(fù)責(zé)解釋。


  附件1.杭錦后旗職業(yè)教育中心招聘教師報(bào)名表.doc


  附件2.杭錦后旗職業(yè)教育中心公開(kāi)招聘教師政審表.xls


  杭錦后旗教育局


  2019年3月13日

 

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