杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，深入推進(jìn)平安杭錦后旗建設(shè)，經(jīng)旗委、政府研究決定，旗公安局?jǐn)M面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　本次計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員共120名。具體名額分配如下：

　?。ㄒ唬┣趧?wù)輔助崗位55名（其中女5名）。

　?。ǘ┨厥鈲徫?5名：

　　1.法醫(yī)輔助崗位2名（男1名，女1名），具有相關(guān)醫(yī)學(xué)知識或有法醫(yī)工作經(jīng)歷；

　　2.警犬訓(xùn)導(dǎo)員崗位3名（男），受過專業(yè)培訓(xùn)或有相應(yīng)工作經(jīng)歷；

　　3.現(xiàn)勘影像崗位2名（男），具有較強(qiáng)的影像處理技能或有相應(yīng)工作經(jīng)歷；

　　4.痕跡檢驗(yàn)崗位2名（男），具有痕跡檢驗(yàn)技術(shù)或有相應(yīng)工作經(jīng)歷；

　　5.電子物證崗位4名（男2名，女2名），具有計(jì)算機(jī)專業(yè)技能或有相應(yīng)工作經(jīng)歷；

　　6.審計(jì)崗位2名（男1名，女1名），審計(jì)專業(yè)或有會計(jì)從業(yè)資格證書；

　　7.文秘崗位5名（男3名，女2名），具有較強(qiáng)的公文寫作能力，熟悉公文處理；

　　8.宣教崗位2名（男1名，女1名），具有較強(qiáng)的寫作、采編能力；

　　9.檔案管理崗位1名，熟悉檔案管理業(yè)務(wù)；

　　10.蒙漢皆通人員2名，能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字。

　?。ㄈ┍O(jiān)管場所輔助崗位20名（男12名，女8名）。

　　（四）巡邏接處警輔助崗位15名（男10名，女5名）。

　?。ㄎ澹┚C合管理輔助崗位5名（男3名，女2名）。

　　二、招聘對象和招聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1.具有杭錦后旗戶籍人員（戶籍限定為2018年12月31日前為杭錦后旗戶籍）。

　　2.不具有杭錦后旗戶籍，符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：

　?。?）高考入學(xué)前為杭錦后旗戶籍的畢業(yè)生；

　　（2）取得全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生；

　　（3）在杭錦后旗服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。

　　（二）招聘條件

　　1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.熱愛公安事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　3.身體健康，體形端正，無殘疾，無重聽，無色盲，無紋身，無吸毒史，無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年3月1日以后出生），學(xué)歷要求大專以上。985、211院校畢業(yè)生、全日制研究生、報(bào)考特殊崗位者年齡可適當(dāng)放寬。在杭錦后旗公安局志愿鍛煉服務(wù)連續(xù)10年以上且當(dāng)前仍在崗的，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。90年代末未分配大中專畢業(yè)生經(jīng)身份審核通過的，本人自愿應(yīng)聘者，年齡可適當(dāng)放寬。以上條件中，學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到報(bào)名開始前。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力和資格條件。

　　（三）下列人員不得應(yīng)聘

　　1.在讀的全日制?？啤⒈究?、研究生。

　　2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭職或者解聘的。

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　4.曾因組織或參與色情、吸毒、賭博等違法活動，受到行政拘留、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等處理的。

　　5.受過刑事處罰，或者因犯罪由司法機(jī)關(guān)做出不起訴、免予刑事處罰決定的。

　　6.參加邪教等其它非法組織的。

　　7.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或參加非法集會、游行、示威等危害國家安全活動的。

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　三、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年3月20日—2019年3月22日(上午8:30至12：00，下午15:00至18:00)，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：杭錦后旗公安局后院北側(cè)二樓。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的形式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名需登錄杭錦后旗政府網(wǎng)（http://www.hjhq.gov.cn/）下載并填寫《杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，并將個(gè)人簡歷、照片、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗(yàn)證碼學(xué)歷證明等資料的電子版發(fā)送至chenwul@126.com郵箱，發(fā)送郵件時(shí)在主題欄內(nèi)注明：應(yīng)聘+姓名+崗位+聯(lián)系電話（如：應(yīng)聘+張**+勤務(wù)輔助崗+13*********）；現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需本人攜帶《杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（在杭錦后旗政府網(wǎng)站下載打印，一式兩份）、4張近期2寸藍(lán)底免冠照片、有效期內(nèi)本人二代居民身份證、戶口簿（首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗(yàn)證碼學(xué)歷證明以及應(yīng)聘崗位要求的其它有關(guān)證件。以上證件都需提供原件及復(fù)印件。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不可兼報(bào)。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，因所提交材料、聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，將取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信檔案。

　　四、考試

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試為綜合知識測試，滿分為100分，時(shí)間為120分鐘，蒙漢兼通人員進(jìn)行蒙語測試，其他人員統(tǒng)一用漢文答卷。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.應(yīng)聘人員憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證并攜帶0.5mm黑色水筆、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　4.將筆試成績×40%+加分項(xiàng)的總和，按照崗位分類從高分到低分的順序，在杭錦后旗政府網(wǎng)公布成績。

　?。ǘ┟嬖?/p>

　　1.按每個(gè)應(yīng)聘崗位的1:1.5進(jìn)入面試范圍。

　　2.面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)要求另行通知。

　　五、加分條件

　?。ㄒ唬┟晒抛?、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族考生，加2分，計(jì)入總分；

　　（二）“項(xiàng)目人員”考生，加1分，計(jì)入總分；

　?。ㄈ?fù)員退伍軍人、警察院校畢業(yè)生，加2分，計(jì)入總分；

　?。ㄋ模┕擦沂亢鸵蚬珷奚裁窬呐渑蓟蜃优?、見義勇為積極分子，加2分，計(jì)入總分；

　?。ㄎ澹┙刂帘竟姘l(fā)布之日連續(xù)在本旗公安局志愿鍛煉服務(wù)的考生，每滿1年加0.3分，計(jì)入總分。

　　以上加分總分5分封頂。

　　六、考試總成績的計(jì)算方法

　　考試總成績＝筆試成績×40%＋加分成績＋面試成績×60%。

　　985、211院校畢業(yè)生和全日制研究生免去筆試和面試。

　　七、政審、體檢與體能測試

　　按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入政審、體檢和體能測試范圍的人選。

　?。ㄒ唬┱?。政審需經(jīng)戶口所在地派出所審查，并在政審表（由旗公安局政工科提供）中簽署意見，加蓋公章。

　?。ǘw檢。進(jìn)入公示的擬聘任人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，由聘用單位與杭錦后旗醫(yī)院組織擬聘人員進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告交至杭錦后旗公安局，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

　?。ㄈw能測試。參照人社部（2011）48號文件項(xiàng)目進(jìn)行體能測試，男子進(jìn)行1000米跑、縱跳摸高測試，女子進(jìn)行800米跑、縱跳摸高測試，達(dá)到及格水平。體能測試合格的擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)部門工作人員進(jìn)行考察。

　?。ㄋ模┛疾?。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)技藝、能力表現(xiàn)等情況，考核結(jié)果作為聘用的重要依據(jù)。

　　本次公開招聘考試各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、公示與聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考生的考試總成績、體檢、體能測試和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，名單在杭錦后旗政府網(wǎng)站上公示。公示期間如出現(xiàn)舉報(bào)情況，經(jīng)核實(shí)不符合聘用資格者，取消聘用，短缺員額按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

　?。ǘ┕酒陂g反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　（三）聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期，試用期滿合格的，旗公安局與被聘用人員簽訂勞動合同。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。被聘用人員應(yīng)按通知要求按時(shí)到旗公安局報(bào)到，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間3天仍未報(bào)到的，或者不服從組織安排的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模┢赣萌藛T薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照市政府有關(guān)文件執(zhí)行，并按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　九、其它事項(xiàng)

　　（一）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ǘ┢渌幢M事宜由招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

　　咨詢電話：0478-6663943    0478-6663927

　　監(jiān)督舉報(bào)電話： 0478-6622394

　　本公告由杭錦后旗公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.xls

　　附件2.杭錦后旗公安局公開招聘警務(wù)人員政審表.xls

　　杭錦后旗公安局

　　2019年3月13日