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內(nèi)蒙古

內(nèi)蒙古呼和浩特城市管理綜合執(zhí)法局城市管理指揮中心招聘20人簡(jiǎn)章

http://www.shenzhenhaoting.com       2019-03-15 11:11      來源:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  呼和浩特市城市管理綜合執(zhí)法局城市管理指揮中心公開招聘12345市長(zhǎng)熱線合同制話務(wù)員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字化城市管理工作,促進(jìn)城市運(yùn)行各類問題的有效解決,根據(jù)工作需要,呼市城市管理綜合執(zhí)法局城市管理指揮中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名“12345市長(zhǎng)熱線”話務(wù)員,具體事項(xiàng)公布如下:


  一、招聘計(jì)劃


  本次計(jì)劃公開招聘話務(wù)員20名(男10名、女10名),主要負(fù)責(zé)接聽熱線電話,受理市民投訴和解答市民關(guān)于城市管理方面問題的咨詢工作等。


  二、招聘條件


  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件


  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和各項(xiàng)法律法規(guī);


  2.品行端正,品貌端莊,具有良好的政治素質(zhì),愛崗敬業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;


  3. 具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年12月31日),公共管理、社會(huì)管理和城市建設(shè)管理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。


  4.人員年齡在28周歲以下(1990年3月18日之后出生);


  5. 具有呼和浩特市常住人口戶籍;


  6.身體健康,無傳染病和慢性疾病,矯正視力1.0以上(含1.0),聽力正常(以查體為準(zhǔn));


  7.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰。通過普通話二級(jí)甲等以上測(cè)試者和有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;


  8.熟練掌握office辦公軟件的使用,中文錄入速度40字/分鐘以上(含40字);


  9.有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力;具有良好的心理素質(zhì)和工作能力,能夠適應(yīng)全天24小時(shí)全年輪班制工作;


  (二)下列人員不得報(bào)考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;


  2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;


  3.2019年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;


  4.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。


  三、招聘程序


  招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、職業(yè)能力測(cè)試、資格復(fù)審、面試相結(jié)合的辦法。


 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名


  報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站:呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)。


  報(bào)名時(shí)間: 2019年3月18日9時(shí)-3月20日17時(shí)。


  為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。必須用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市城市管理綜合執(zhí)法局公開招聘合同制話務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),報(bào)考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)。否則,可不予審查通過。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。


  報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通,以便于重要事項(xiàng)的通知。


 ?。ǘ┵Y格初審


  報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé),資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。


  資格審查時(shí)間:2019年3月18日9時(shí)-3月21日17時(shí)止。


  1.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)于工作時(shí)間直接向呼市城市管理綜合執(zhí)法局咨詢。電話:0471—5900227。


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年3月18日9時(shí)-3月22日17時(shí)止。


  在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審(請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)下載后保存,繳費(fèi)截止后報(bào)名網(wǎng)站即關(guān)閉,如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》,但因考生個(gè)人原因未能及時(shí)下載打印,一切后果由考生自行承擔(dān))。


  2.筆試單科報(bào)考費(fèi)為70元。對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試及聘用資格。


  3.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5方可開考,未達(dá)到開考比例,將取消或削減崗位招聘計(jì)劃數(shù),由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位,將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。


  4.報(bào)考人員務(wù)必于2019年3月27日9時(shí)至3月29日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。


 ?。ㄈ┕P試


  招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:5方可開考,未達(dá)到開考比例將削減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》,滿分100分??荚噧?nèi)容為事業(yè)單位合同制工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力,不指定參考書目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,僅提供漢文試卷,考生需用漢文作答,對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  (四)職業(yè)能力測(cè)試


  筆試后,根據(jù)筆試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試人數(shù)1∶4的比例從高分到低分確定進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試的人員。由呼市人事考試中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力水平進(jìn)行測(cè)試,測(cè)試合格后,進(jìn)入資格復(fù)審。


 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審


  1、資格復(fù)審工作由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的,全部進(jìn)入資格復(fù)審。


  2.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?,攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》


  3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:


  (1)《報(bào)名登記表》(一式二份);


  (2)本人戶口本、居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;


  (3)報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份;


  (4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的,須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。


  4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假的一律取消面試資格。


  5.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),并由呼市城市管理綜合執(zhí)法局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位,將削減招聘計(jì)劃數(shù)。


 ?。┟嬖?/p>


  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分??忌嬖嚤仨氂脻h語回答,面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理,面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。


  (七)考試總成績(jī)計(jì)算方法


  考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。


 ?。ò耍┐_定進(jìn)入體檢、考察人選


  考試工作結(jié)束后,按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,通過加試成績(jī)高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。


 ?。ň牛w檢


  體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者取消其聘用資格,并依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。


 ?。ㄊ┛疾?/p>


  進(jìn)入考察階段應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況;考察不合格者不予聘用。


  體檢和考核工作結(jié)束后,按照相關(guān)規(guī)定予以公示,公示期滿,對(duì)沒有問題或被反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。


  四、公示和聘用


  (一)對(duì)擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。


  3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ)。


  (二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫?,考察期不包括在聘用合同期限?nèi)??疾炱跐M合格的,予以正式聘用并簽訂正式勞動(dòng)合同;不合格的,取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  五、用工形式和薪酬待遇


 ?。ㄒ唬┦芷溉藛T按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理,與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同,用人單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納。


 ?。ǘ┦芷溉藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。在試用期(含試用期間和試用期滿)被取消聘用的,所缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?。ㄈ┕べY待遇按照呼和浩特市城市管理輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。


  六、紀(jì)律和監(jiān)督


  招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。


  七、建立報(bào)考人員考試誠信檔案


  為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》,并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。


  對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。


  八、其他


  (一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  (二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。


  (三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話


  咨詢電話:0471—5900227


  0471—3690468(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:0471-3904607


 ?。ㄗⅲ鹤稍冸娫拑H依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋,簡(jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時(shí)撥通電話,請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容,以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放,周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí))


  本方案由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。


  2019年3月15日

 

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