關(guān)于內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2019年度公開招聘工作人員面試有關(guān)事宜的通知

　　根據(jù)學(xué)校工作安排，我校2019年度公開招聘工作人員（碩士研究生崗位和本科生崗位）面試工作定于2019年6月29日進(jìn)行。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、進(jìn)入面試人員范圍

　　通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)

　　二、面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.面試時(shí)間：2019年6月29日7:30開始

　　2.面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新城校區(qū)教研樓

　　三、面試程序

　?。ㄒ唬┏楹灒核袇⒓用嬖嚨膽?yīng)聘人員需攜帶本人二代居民身份證及《面試準(zhǔn)考證》，于2019年6月29日7:30前到達(dá)候考室（新城校區(qū)教研樓1樓第二報(bào)告廳），按應(yīng)聘崗位參加分組抽簽決定參加面試順序，并在候考室等候面試。未在7:30前到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試期間對所有應(yīng)聘人員進(jìn)行封閉管理，直到本人面試結(jié)束并宣布成績后方可離開。所有應(yīng)聘人員禁止攜帶通訊工具進(jìn)入面試場所。

　　（二）面試

　　1.工作人員按照抽簽順序引領(lǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入相應(yīng)面試組參加面試。

　　2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員的面試答題時(shí)間為10分鐘。

　　（三）評分：評委由7人組成，每位面試評委現(xiàn)場獨(dú)立打分。

　?。ㄋ模┕汲煽儯合乱粋€(gè)應(yīng)聘人員面試后公布上一個(gè)應(yīng)聘人員面試成績。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員離場：宣布成績后的應(yīng)聘人員拿上《面試成績通知書》后方可離開考場。

　　四、面試成績

　?。ㄒ唬┟嬖嚌M分100分。

　?。ǘτ趯?shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其中，因校聘輔導(dǎo)員崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃數(shù)之比小于3:1，校聘輔導(dǎo)員崗位設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線75分。

　　五、初步確定進(jìn)入體檢與考察人選

　　1.考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　2.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試總成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試總成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。初步確定的進(jìn)入體檢考察范圍人選名單將在報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)和內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)站上公布。

　　六、其他事項(xiàng)

　　對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　特此公告

　　內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)人事處

　　2019年6月24日