2019年內(nèi)蒙古人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄15人，項目人員崗位報名時間：2019年9月16日9：00-2019年9月19日17：00；普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00--2019年9月26日17：00，筆試時間為2019年10月27日，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點擊進(jìn)入：報名入口（9月16日-9月19日 / 9月22日-9月26日）

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2019〕61號）文件精神，經(jīng)自治區(qū)黨委編辦和自治區(qū)黨委組織部批復(fù)，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下：

　　一、招聘計劃

　　2019年度計劃面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員15人，包含項目人員。詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》（見附件）。

　　招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵，這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”。

　　1．“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

　　2.“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　3.“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　二、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1.普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2.在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、突出政治表現(xiàn)，好學(xué)上進(jìn)和團(tuán)隊協(xié)作的精神，無違法違紀(jì)行為；

　　4.具有大學(xué)本科以上文化程度，具體以《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》為準(zhǔn)；

　　5.年齡在35周歲以下（限1983年9月16日以后出生人員報名）；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7.具有符合崗位要求的工作能力；

　　8.招聘崗位及應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》。

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間為2019年7月31日前。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　　9.對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2019年9月16日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年9月16日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　截至2019年9月16日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（參公人員）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2019年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、報名、資格初審及開考比例

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　　1.報名工作委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng): http://www.impta.com。

　　2.報名時間：

　?。?）“項目人員”崗位，報名時間：2019年9月16日9：00—9月19日17：00；資格初審時間截止到9月20日12：00；交費(fèi)時間截止到9月20日24：00。報名交費(fèi)截止后若“項目人員”崗位達(dá)不到筆試開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。

　?。?）普通崗位報名時間：2019年9月22日9：00—9月26日17：00，資格初審時間截止到9月27日12：00；交費(fèi)時間截止到9月28日24：00。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員需按照《報名登記表》要求認(rèn)真填寫網(wǎng)上報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所用證件一致。

　　應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時須完整填寫本人高中以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)），時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全不連貫的，不予審查通過。全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。

　　4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及交費(fèi)

　　1.資格初審工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上進(jìn)行。對審查未通過的，將在審核欄中簡要說明理由，對填報信息不全或有疑問的，注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容，及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過報名網(wǎng)站進(jìn)行交費(fèi)，報考費(fèi)每人共計120元（報名費(fèi)20元、每科50元），完成交費(fèi)即確認(rèn)報名成功。交費(fèi)截止后若達(dá)不到筆試開考比例，則減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。在交費(fèi)截止時間前未完成交費(fèi)的視為放棄報考。

　　全日制普通高等學(xué)校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2018年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報名網(wǎng)站下載填寫《減免報考費(fèi)申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。對應(yīng)聘人員減免的費(fèi)用，由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將所交費(fèi)用自動退到報考者交費(fèi)的銀行卡里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），于規(guī)定時間前發(fā)送電子郵件至內(nèi)蒙古人事考試中心（電子郵箱： kymtb6601707@163.com），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報考費(fèi)。對于筆試缺考人員，不再退費(fèi)。

　　3.報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間為10月22日9:00-10月26日24:00 。

　　4.《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　?。ㄈ┕P試開考比例

　　1.筆試開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）不低于4：1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

　　2.定向招聘項目人員崗位開考比例（應(yīng)聘繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）不低于4:1。定向招聘項目人員的崗位在規(guī)定報名時間截止時達(dá)不到開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位。

　　3.調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　四、筆試

　　1.參加國家人力資源社會保障部人事考試中心的分類筆試，筆試考兩科：《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》，每科滿分150分，各占筆試成績50%。筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，須用蒙古文作答。同一試卷用兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　2.筆試采用閉卷方式，時間為2019年10月27日上午8:30-12:00。

　　3.筆試合格分?jǐn)?shù)線確定及成績公布

　　筆試結(jié)束后，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×50%+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×50%。

　　對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計算后的筆試成績上加2.5分。

　　應(yīng)聘人員筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布。

　　五、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，具體事項將提前在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公告。

　　2.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員；資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網(wǎng)站上公布。

　　3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位招聘條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　4.資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公告，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。提供復(fù)審材料及注意事項敬請關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上的資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

　　5.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，由內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　6.資格復(fù)審時，符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　7.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　　六、面試與相關(guān)要求

　　1.面試工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績當(dāng)場公布，面試滿分為100分，時間不超過10分鐘。具體面試時間、地點另行發(fā)布公告通知。

　　2.面試設(shè)立考官小組，由7或9人組成，其中，非招聘單位考官不少于二分之一。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官小組進(jìn)行面試并使用同一套試題。面試成績當(dāng)場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》和《自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘面試登分匯總表》由記分員、招聘單位監(jiān)督員和主考官簽字確認(rèn)。

　　3.對用蒙古語作答的應(yīng)聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　　4.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

　　6.面試命題工作按照有關(guān)規(guī)定入闈命制，紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。面試考場的設(shè)置符合有關(guān)要求，對面試室應(yīng)聘人員面試過程進(jìn)行全程攝像、錄音，并對音響資料進(jìn)行妥善保管。將《面試考官評分表》、《面試成績匯總評分表》、面試過程音像資料以及筆試試卷等原始資料整理存檔，保存期不少于5年。

　　七、體檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績相同，由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試（加試形式根據(jù)實際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1.體檢由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢工作將在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　2.應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　考察工作由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性，并對其人事檔案進(jìn)行審核。具體考察時間、方式等由自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　應(yīng)聘人員考察不合格將被取消聘用資格。

　　八、公示與聘用

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.公示結(jié)束后，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，報自治區(qū)黨委組織部辦理審批手續(xù)。

　　3.應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　4.經(jīng)自治區(qū)黨委組織部批準(zhǔn)，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　5.應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　九、有關(guān)要求

　?。ㄒ唬┰谡衅高^程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)全程參與監(jiān)督。

　　（二）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　十、咨詢和監(jiān)督電話

　　1.咨詢電話：0471- 6600148；0471-6600613（內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳人事處）

　　2.考務(wù)咨詢：0471-6600198、6281828、6601706（內(nèi)蒙古人事考試中心）

　　3.監(jiān)督電話：0471-6600549（內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組）；0471-6600630（內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　4.自治區(qū)黨委組織部干部一處監(jiān)督電話：0471-4818499

　　附件：《內(nèi)蒙古自治區(qū)人大常委會辦公廳所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員崗位表》