內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘工作人員面試公告

　　1.面試時(shí)間：12月19日（周四），應(yīng)聘人員必須于上午7:20之前到達(dá)指定候考室進(jìn)行資格審核抽簽，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到面試指定考場(chǎng)進(jìn)行抽簽的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.面試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)樓B座。（內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)高職園區(qū)蘇爾干街8號(hào)）

　　3.已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶招聘單位審核簽章的《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)的身份證（護(hù)照）和面試通知書(shū)參加面試。

　　4.專任教師崗位：面試采取現(xiàn)場(chǎng)試講和答辯的方式進(jìn)行。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。試講時(shí)間為每人20分鐘，答辯5分鐘。

　　5. 試講范圍由我校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家，在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下確定，參加面試的考生在候考室抽取面試序號(hào)和試講內(nèi)容，按面試序號(hào)在備考室進(jìn)行90分鐘的試前準(zhǔn)備。其中專任教師1崗位選取《模擬電子技術(shù)基礎(chǔ)》，童詩(shī)白，高等教育出版社，2015年第五版內(nèi)容試講；專任教師2、3崗位選取《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（C語(yǔ)言版）》，嚴(yán)蔚敏，吳偉民，2012年，清華大學(xué)出版社內(nèi)容試講；專任教師5崗位選取《世界現(xiàn)代設(shè)計(jì)史》，王受之，中國(guó)青年出版社，2001年，內(nèi)容試講；專任教師6崗位選取《藝術(shù)概論》，王宏建，文化藝術(shù)出版社出版，2010年第1版內(nèi)容試講；專任教師7崗位選取《馬克思主義基本原理概論》，馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材，高等教育出版社， 2018年版內(nèi)容試講，試講采用傳統(tǒng)教學(xué)方式進(jìn)行，不使用多媒體設(shè)備。

　　6.管理崗位：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間總計(jì)20分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并由考官簽字。面試當(dāng)日，同一崗位的面試人員在同一考官組并使用同一套試題。

　　7.面試滿分為100分。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。

　　8.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：

　　考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

　　考生面試成績(jī)和考試總成績(jī)，經(jīng)自治區(qū)教育廳和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　9.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

　　10.違反面試紀(jì)律和規(guī)定的，取消其面試資格或面試成績(jī)。

　　11.未盡事宜按《內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施方案》規(guī)定執(zhí)行。

　　內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年12月9日