內(nèi)蒙古呼和浩特武川縣選聘行政村兩委工作人員93人公告
關(guān)于武川縣選聘行政村兩委工作人員公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于把脫貧攻堅(jiān)工作與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合的要求,統(tǒng)籌解決就業(yè)扶貧、鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍保障和村級干部選拔難等突出問題,提高鄉(xiāng)村社會治理能力,打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民,不走的駐村工作隊(duì)伍,結(jié)合我縣實(shí)際,決定以政府購買服務(wù)的方式,從農(nóng)村貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生中公開擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)村振興人才充實(shí)到行政村,具體承擔(dān)行政村脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、社會治理、民生服務(wù)保障等工作。根據(jù)武川縣委、政府關(guān)于印發(fā)《武川縣以政府購買服務(wù)的方式從農(nóng)村貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生中選聘行政村兩委工作人員實(shí)施方案的通知》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘計(jì)劃
全縣各行政村每村選聘1名大學(xué)生,共計(jì)93名。
二、選聘對象及條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.2014年以來武川縣建檔立卡貧困戶家庭(八類人員除外)大學(xué)畢業(yè)生;(如報(bào)名人數(shù)不足或符合條件人數(shù)不足擬選聘人數(shù),可擴(kuò)大到武川縣農(nóng)村一、二級殘疾人家庭和低保戶家庭大學(xué)畢業(yè)生;仍然不足的擴(kuò)大到武川縣農(nóng)村家庭大學(xué)畢業(yè)生)
2.年齡在35周歲以下(1985年2月底之后出生);
3.具有國家承認(rèn)的全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.愛農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民,具備鄉(xiāng)村工作的身體條件。
6.具備擬選聘崗位所需的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在各類招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3.2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
4.法律、法規(guī)等規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、選聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名工作采取微信報(bào)名方式進(jìn)行(報(bào)名微信號見附件3)。
2.報(bào)名時間:從2020年3月1日-2020年3月7日下午18:00截止。資格審核時間截止到3月7日下午20:00。(以上為貧困戶家庭大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時間,其他類型報(bào)名視情況確定,請及時關(guān)注通知)
3.每位應(yīng)聘人員須按照要求填寫《報(bào)名登記表》《報(bào)考人員考試誠信承諾書》相關(guān)信息,填寫完成后,加注所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核意見后,將簽名的紙質(zhì)版《報(bào)考人員考試誠信承諾書》及《報(bào)名登記表》掃描,連同電子版及本人近期正面免冠數(shù)碼彩照(白底,JPG格式、40K以下)、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)材料一并打包壓縮為zip文件,上傳至報(bào)名微信。報(bào)名用身份證要與參加考試時所用證件一致。
4.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,取消其考試或聘用資格,并納入應(yīng)聘人員誠信檔案。
(二)資格審核
資格審核工作與報(bào)名同步進(jìn)行,即報(bào)即審。重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、身份、家庭屬性等基本情況,資格審核不符合條件的,工作人員將及時通知本人。
?。ㄈ┕P試
1.筆試采用閉卷方式。具體筆試時間、地點(diǎn)等詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、縣情、縣策、寫作、計(jì)算機(jī)知識為主,不指定參考書目。
3.筆試僅提供漢文試卷??忌氂脻h文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
4.考試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布:武川縣選聘行政村兩委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試總成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線??荚嚱Y(jié)束后按照考試成績由高到低按1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察入圍人選。
?。ㄋ模w檢與考察
1.體檢由武川縣選聘行政村兩委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定體檢醫(yī)院,體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,相關(guān)事宜以體檢通知為準(zhǔn)。
應(yīng)聘者無故不體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。
2.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。具體時間另行通知。
應(yīng)聘者考察不合格將被取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c聘用
1.對擬聘用人員在武川縣人民政府門戶網(wǎng)站及“武川縣就業(yè)政策信息宣傳平臺”微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為7天。同時,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
2.選聘人員屬政府購買服務(wù)人員,統(tǒng)一定位為“行政村兩委選聘工作人員”,實(shí)行縣購買、鄉(xiāng)管理、村使用模式。由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)與個人簽訂勞動合同,一年一簽,一聘三年。
3.選聘人員工資待遇由定額基礎(chǔ)工資與分類績效工資組成。基礎(chǔ)工資2000元/月(包含社會保險個人繳納部分),績效工資根據(jù)服務(wù)地區(qū)分600—700元/月?;A(chǔ)工資按月發(fā)放,績效工資根據(jù)年終考核情況一次性發(fā)放。社會保險參照企業(yè)職工補(bǔ)貼政策,由用人鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定為選聘人員繳納。
4.每個行政村分配1名聘用人員。按戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對應(yīng)分配原則;無法按戶籍分配的,征求個人意見就近調(diào)劑分配。
5.聘用人員實(shí)行年度考核制度,考核按德能勤績廉五個方面評價,考核結(jié)果按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次確定。每年考核評定為優(yōu)秀的不得超過本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類人員的30%。當(dāng)年考核評定為不稱職的予以解聘,連續(xù)兩年考核評定為基本稱職的予以解聘。
四、培養(yǎng)方向
由村“兩委”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)按照把選聘干部培養(yǎng)成黨員、培養(yǎng)成鄉(xiāng)村干部的目標(biāo),加強(qiáng)對選聘人員的綜合鍛煉。凡選聘人員年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察符合條件的可提名進(jìn)入村“兩委”班子。連續(xù)五年考核為優(yōu)秀的且在脫貧產(chǎn)業(yè)培育或創(chuàng)新方面有明顯實(shí)績的,由組織部進(jìn)行考察,符合條件的提名進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
五、其他
?。ㄒ唬┍敬芜x聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ǘ┻x聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,均通過“武川縣就業(yè)政策信息宣傳平臺”微信公眾號、武川縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布,不再另行通知,請報(bào)考人員及時關(guān)注公眾號查詢。因本人原因錯過重要信息而影響考試,責(zé)任自負(fù)。
?。ㄈ┳稍冸娫挘?471-8822762(咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。咨詢電話僅在工作時間:周一至周五上午9時—12時、下午15時—17時)。
?。ㄋ模┍敬芜x聘工作相關(guān)事宜,由縣選聘行政村兩委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。特殊情況由縣選聘行政村兩委工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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