內(nèi)蒙古通遼奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員16人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2020-05-06 17:06 來(lái)源：奈曼旗政務(wù)網(wǎng)

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　　奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)旗委編委會(huì)研究決定，奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)16名工作人員，其中公務(wù)員15名，群團(tuán)機(jī)關(guān)參照公務(wù)員管理人員1名?，F(xiàn)公告如下。

　　一、選調(diào)單位和選調(diào)崗位

　　詳見(jiàn)《奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　（一）選調(diào)范圍

　　旗內(nèi)外機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員、參照公務(wù)員。

　?。ǘ┻x調(diào)條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，思想素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；

　　2.具體選調(diào)條件詳見(jiàn)《奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》；

　　3.近兩年年度考核均為稱職及以上等次（含新錄用人員當(dāng)年不定等次）；

　　4.身體健康。

　　凡有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　?。?）正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；

　?。?）受處分期間或者未滿影響年限的；

　　（3）按照國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或有其他不得調(diào)動(dòng)限制性規(guī)定的；

　?。?）按有關(guān)規(guī)定需要回避的；

　?。?）其他不符合調(diào)配規(guī)定的。

　　三、選調(diào)程序和辦法

　　公開(kāi)選調(diào)按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、考察、公示、辦理調(diào)配手續(xù)等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日上午8：30--5月15日下午5：00（公休日除外）

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中共奈曼旗委組織部公務(wù)員組（奈曼旗黨政綜合樓1421室）。聯(lián)系電話：0475-4211561 。

　　3.報(bào)名提交材料

　　報(bào)名人員須在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址:www.naimanqi.gov.cn）下載《奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），報(bào)名人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺，不按要求填寫的，不予審核通過(guò)?！秷?bào)名表》須經(jīng)工作單位、主管部門、當(dāng)?shù)亟M織部門簽署意見(jiàn)、加蓋公章并經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字，同時(shí)要提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）。

　　報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式，要在整個(gè)選調(diào)過(guò)程始終處于暢通狀態(tài)，以便于隨時(shí)聯(lián)系。

　　（二）資格審核

　　由奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核。

　?。ㄈ┟嬖?/div>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試最低分?jǐn)?shù)線70分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┛疾?/div>

　　按照各選調(diào)崗位計(jì)劃1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員，考察由選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)。重點(diǎn)考察選調(diào)人員的德、能、勤、績(jī)、廉，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、是否需要回避、是否符合調(diào)配規(guī)定等情況，并將考察情況以正式文件形式報(bào)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定?？疾旖Y(jié)果不合格者，不予選調(diào)，所空崗位按照該崗位面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　考察結(jié)束后，對(duì)擬調(diào)人選在奈曼旗政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。┺k理調(diào)配手續(xù)

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，由選調(diào)單位按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。選調(diào)工作人員在選調(diào)工作中涉及與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響選調(diào)工作公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

　?。ǘ?duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)選調(diào)工作未盡事宜以及選調(diào)過(guò)程中出現(xiàn)的其它問(wèn)題，由奈曼旗黨政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　?。ǘ┍竟嬗赡温禳h政群機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、崗位計(jì)劃表