2020年海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生” 公開引進(jìn)公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動，引進(jìn)和回引優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和基層治理能力現(xiàn)代化，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　公開引進(jìn)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員到農(nóng)村基層工作，共計(jì)17人。

　　二、引進(jìn)條件及要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名條件

　　報(bào)名人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍；年齡為十八周歲以上（年齡計(jì)算截止日期為2020年8月1日，即2002年8月1日之前出生），擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的工作能力，且符合以下條件之一的可申請報(bào)名:

　　1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲（年齡計(jì)算截止日期為2020年8月1日，即1984年8月1日之后出生）,政治面貌為中共黨員。

　　2.具有“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算截止日期為2020年8月1日，即1989年8月1日之后出生）,政治面貌為中共黨員。

　　3.2020年8月1日前服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）并且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”（“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織選聘的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員，自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員，自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員），全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算截止日期為2020年8月1日，即1989年8月1日之后出生）,政治面貌為中共黨員。

　　4.戶籍所在地為海拉爾區(qū)哈克鎮(zhèn)、奮斗鎮(zhèn)、建設(shè)街道，全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過30周歲（年齡計(jì)算截止日期為2020年8月1日，即1989年8月1日之后出生）,政治面貌為中共黨員。

　　（二）下列人員不得報(bào)名

　　1.在讀普通高校全日制本科生、研究生；

　　2.在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員）；

　　3.公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用未滿5年的；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.在各級公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日至2020年8月28日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）；

　　報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市海拉爾區(qū)黨政綜合辦公樓東輔樓1樓人才交流和人事考試中心指定窗口；

　　報(bào)名所需材料：a.按要求下載、電腦填寫并打印的《2020年海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)人才報(bào)名表》,在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從大學(xué)畢業(yè)至今的經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。簡歷中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)的起止年月，所讀高校、院系、專業(yè)，工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作，未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷，填寫起止年月，待業(yè)；b.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（全日制研究生學(xué)歷報(bào)名人員須同時(shí)提供大學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件）;c.登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》以及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（全日制研究生學(xué)歷報(bào)名人員須同時(shí)提供大學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；d.具有國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)名人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件；e.服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件及復(fù)印件；f.身份證原件及復(fù)印件；g.戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;h.所在黨支部出具的證明原件；i.3張1寸免冠藍(lán)底證件照;j.所報(bào)職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

　　2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)引進(jìn)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，或提供材料不夠齊全的，取消報(bào)名資格。

　　3.每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

　?。ǘ┵Y格審查

　　由海拉爾區(qū)委組織部、海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局以及各鎮(zhèn)（街道）對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員對學(xué)歷、學(xué)位等職業(yè)資格條件方面的問題，由海拉爾區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0470-8117387。

　　資格審查重點(diǎn)審核報(bào)名人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)

　　確。凡不符合報(bào)名條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的，以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，取消筆試資格。

　?。ㄈ┕P試

　　1.筆試工作由呼倫貝爾市人才流動人事考試中心統(tǒng)一組織。

　　2.筆試科目：筆試科目為綜合素質(zhì)測試，筆試試卷為漢文試卷，必須用漢文作答，對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員憑準(zhǔn)考證、身份證（或護(hù)照）按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試成績計(jì)算：筆試成績=筆試試卷成績+政策加分。

　　政策加分：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)名人員在筆試成績上加2.5分予以照顧。請報(bào)名人員認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　5.筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：筆試閱卷結(jié)束后，由海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　1.進(jìn)入面試范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的人員中，按照報(bào)名人員的筆試成績由高到低的順序和3:1的比例（報(bào)名人數(shù)與公開引進(jìn)人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入面試范圍的人員。如筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)不足3:1的，或筆試成績并列而超出3:1的，則全部進(jìn)入面試范圍。

　　2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、知識面以及舉止儀表等。面試必須用漢語作答，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見《面試通知單》，進(jìn)入面試范圍人員憑《面試通知單》、身份證（護(hù)照）按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　（五）總成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不進(jìn)行四舍五入。

　　考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

　　面試成績和考試總成績在海拉爾人民政府網(wǎng)站上公布。

　?。w檢與考察

　　按照報(bào)名人員考試總成績由高到低的順序和引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)末位報(bào)名人員考試總成績同分優(yōu)先處理辦法：考試總成績相同的，按下列方法依次確定人選：a.以面試成績高者優(yōu)先;b.面試成績相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先；c.學(xué)歷相同的，優(yōu)先確定“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生。

　　1.體檢：體檢在海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同同級衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對于體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況等的人員，取消引進(jìn)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān)。

　　2.考察：考察工作由海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察采取書面征求意見、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行?？疾烊诉x未能達(dá)到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)名資格條件的，取消引進(jìn)資格。

　?。ㄆ撸┻f補(bǔ)

　　在體檢和考察環(huán)節(jié)中，因報(bào)名人員主動放棄或體檢、考察不合格產(chǎn)生的崗位空缺。按照考試總成績由高到底順序依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示和引進(jìn)

　　1.公示：海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬引進(jìn)人選。按要求對擬引進(jìn)人員統(tǒng)一在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2.引進(jìn)：公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否引進(jìn)。

　　3.崗位分配：引進(jìn)人員按考試總成績由高到低順序，依次自主選擇工作崗位，確定所服務(wù)鎮(zhèn)（街道）和村?？荚嚳偝煽兿嗤模聪铝蟹椒ù_定優(yōu)先次序：a.以面試成績高者優(yōu)先;b.面試成績相同的，以學(xué)歷高者優(yōu)先；c.學(xué)歷相同的，“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生優(yōu)先。

　　4.引進(jìn)方式：此次公開引進(jìn)采取“2+3”服務(wù)模式，要求引進(jìn)人員在基層工作至少5年，即引進(jìn)人員在農(nóng)村工作滿2年（最低年限）后，經(jīng)考核合格，由組織、編制和人社部門批準(zhǔn)，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)編制（考核不合格的，辦理解聘手續(xù)）；落實(shí)編制后，需繼續(xù)在相關(guān)鎮(zhèn)（街道）工作3年（最低年限）。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離所在鎮(zhèn)（街道）、村，否則取消落實(shí)編制資格。

　　5.薪資待遇：引進(jìn)人員在農(nóng)村服務(wù)期間，薪資待遇按同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼。落實(shí)編制后，享受同級事業(yè)單位人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、其他

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位需求》中有關(guān)報(bào)名要求和資格條件，對照個(gè)人情況進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)中，工作人員將盡力幫助報(bào)名人員發(fā)現(xiàn)報(bào)名中出現(xiàn)的問題。為此，提醒報(bào)名人員本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　（二）對報(bào)名人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)及聘用期間發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響引進(jìn)的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消其引進(jìn)資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并記錄在案。

　?。ㄈ┕_引進(jìn)工作期間的有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等，將在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，報(bào)名者應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站進(jìn)行查詢，如因個(gè)人原因未及時(shí)查看，相應(yīng)后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。報(bào)名人員填寫的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因出現(xiàn)未能及時(shí)聯(lián)系的情況，按自動放棄處理。

　?。ㄋ模┍敬喂_引進(jìn)的筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開引進(jìn)無關(guān)，敬請廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，此次公開引進(jìn)有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。

　?。┳稍兣c監(jiān)督電話：咨詢電話: 0470-8117215（海拉爾區(qū)委組織部），0470-8116197（海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局）；監(jiān)督電話: 0470-8117136（海拉爾區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組），0470-8116697（海拉爾區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

　　本公告由海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件一：海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)崗位需求.xls

　　附件二：2020年海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”公開引進(jìn)報(bào)名表.xls

　　海拉爾區(qū)“一村一名大學(xué)生”

　　公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年8月17日