2020年通遼市社會化工會工作者招聘簡章

　　為適應工會工作需要，充實全市基層工會力量，進一步加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會（聯(lián)合基層工會）工作，按照自治區(qū)總工會關于印發(fā)《內蒙古自治區(qū)總工會社會化工會工作者和專職集體協(xié)商指導員聘用管理辦法》的通知（內工發(fā)【2019】26號）文件精神，結合通遼市工會工作實際，特制定本工作方案。

　　一、招聘原則

　　堅持“面向社會，公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　全市共招聘34名社會化工會工作者，其中科爾沁區(qū)7名，開魯縣4名，科左后旗5名，庫倫旗3名，扎魯特旗5名，科左中旗5名，通遼經濟技術開發(fā)區(qū)5名。

　　三、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　具有國民教育系列大學?？萍耙陨袭厴I(yè)學歷，年齡在35周歲以下（1985年8月31日后出生）人員。

　　(二)報名條件

　　1、擁護中國共產黨，堅持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較高文化素質。

　　2、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德；作風正派，無違法違紀記錄。

　　3、熱愛工會工作和群眾工作，具有較強的事業(yè)心和責任感；具有一定的組織協(xié)調能力、語言表達能力和計算機操作能力。

　　4、身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應基層工作。

　　5、報考人員須具有報考所在地戶籍；報考通遼市科爾沁區(qū)和通遼經濟技術開發(fā)區(qū)社會化工會工作者崗位人員須具有通遼市科爾沁區(qū)或通遼經濟技術開發(fā)區(qū)戶籍。

　　6、有下列情形之一的，不得報考

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位聘用人員；

　?。?）近五年在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員；

　?。?）觸犯國家法律法規(guī)，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

　?。?）曾被開除公職的人員；

　?。?）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。相關信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時關注。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　通遼市總工會在“通遼市人事考試信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年9月18日至9月20日17:00時。報考人員須在規(guī)定時間內報名。

　　2、報考人員直接登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。

　　3、考生應在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務必牢記。報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

　　報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招考聘用過程，特別是在面試資格審查期間務必保持暢通，以便于重要事項的通知。

　　4、報考人員要認真閱讀招聘簡章、《考生誠信承諾書》。仔細鑒別個人是否符合應聘條件；報考人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，在填寫個人簡歷時，須填寫本人就讀大學?？啤⒈究坪脱芯可膶W習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可）、工作經歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，不予審查通過。凡因所提交材料不真實、不準確或不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任由報考人員自負。

　　5、各旗縣市區(qū)工會負責審查本地區(qū)報考人員資格初審和復審。

　?。ㄈ├U費

　　繳費時間：2020年9月18日至9月20日晚21:00時止。

　　初審通過的人員通過網(wǎng)上銀行進行繳費。筆試含兩個科目報考費共120元（內蒙古計委財政廳【2002】887號文件），完成繳費即確認報名成功。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗拒原因未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

　?。ㄋ模┐蛴士甲C。2020年9月24日至9月26日上午08:30，報名成功的考生務必登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)自行打印準考證。

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　　1、筆試

　　（1）筆試分為公共科目和專業(yè)科目，滿分均為100分。公共科目內容為公共基礎知識，專業(yè)科目內容為工會法律法規(guī)、勞動法、勞動合同法。筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%。

　　（2）筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人有效期內二代居民身份證或臨時身份證和準考證，否則不準參加考試。

　?。?）筆試時間：2020年9月26日。其中，公共科目：8:30-10:00，專業(yè)科目：10:30-12:00。

　?。?）筆試一律用漢文答卷。

　?。?）招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例不低于1:4方能開考，達不到1:4比例的，按實際報名人數(shù)調整招聘計劃，調整后的招聘計劃于筆試開考前在報名網(wǎng)站公布。

　　2、面試資格審查

　　按照招聘計劃人數(shù)1:3進行，以筆試成績高分到低分確定進入面試人員。筆試成績并列超出招聘名額人員，一并進入面試資格審查。

　?。?）面試資格審查工作由各旗縣市區(qū)總工會負責。進入面試資格審查人員，須攜帶本人自行打印的《報名登記表》、二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件等相關證件（在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）自行打印學歷認證），按照規(guī)定的時間和地點接受面試資格審查，通過審查領取《面試通知單》，并繳納面試考務費50元（內蒙古計委財政廳【2002】887號文件），逾期未按要求參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　?。?）面試資格審查重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不一致或不符合報考條件，弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　（3）對面試資格審查后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高分到低分的順序遞補，電話通知遞補人員參加面試資格審查，遞補最多進行2次。

　　（4）聘用人數(shù)與進入面試人數(shù)仍達不到1:3比例的，將調整招聘計劃數(shù)。

　　（5）面試重點考察面試人員的綜合分析、組織協(xié)調、語言表達和應變能力。

　?。?）面試采取結構化面試方式進行，須用漢語回答，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，達不到60分的不列入考察范圍?？忌嬖嚦煽儺攬龉肌?/p>

　　3、考試總成績的計算?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位數(shù)。總成績并列時，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。

　　（六）體檢與考察

　　體檢：面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函【2010】13號）等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。報考者對初檢結果有疑問的，可在接到初檢結論3日內提出復檢申請（按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外），復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生職位空缺時，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　考察：考察工作在體檢結果公示完成后進行?？疾煸谑锌偣I導下，由旗縣市區(qū)總工會組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考察者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。對每位考察對象都要形成單獨的考察材料，經考核小組負責人簽字后放入聘用人員檔案。

　?。ㄆ撸┕?、聘用與待遇

　　公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內進行公示，公示期為五個工作日。因擬聘人員體檢、考察或公示期內不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高到低順序依次遞補。

　　聘用：對公示無異議者，各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》《勞動合同法》和有關規(guī)定依法與社會化工會工作者簽訂為期三年的勞動合同。簽訂勞動合同之日起受聘人員應履行滿兩年服務期（含試用期三個月），未經用人單位許可，受聘人員在兩年服務期內無權單方中止或解除勞動合同，勞動合同簽訂后由用人單位及時到當?shù)厝松绮块T備案。勞動合同的變更、終止、解除，由各旗縣市區(qū)總工會按照《勞動法》《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行，并報通遼市總工會組織部備案。

　　聘用之后的相關待遇：聘用人員屬專職從事社會化工會工作者，不占機關事業(yè)編制。聘用后，基本工資為每月2300元，績效工資為每月900元。用人單位按規(guī)定為聘用人員辦理參加五項社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）手續(xù)。個人繳費部分由單位從工資中代扣；單位繳費部分由用人單位承擔。

　　五、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫取Ｕ衅腹ぷ魅藛T在招聘工作中涉及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。

　?。ǘ┌凑铡罢l審查、誰負責”原則，對因資格審查不嚴格而發(fā)生問題的，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　　（三）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格；對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　六、疫情防控有關要求

　?。ㄒ唬┧袌罂既藛T下載“蒙速辦”APP（也可以下載“蒙健康”APP、健康通遼APP或者關注健康通遼服務公眾號），按照要求申領“健康碼”。在資格審查地點和考點，均須出示綠色“健康碼”并測量體溫入場（健康碼、通行碼截圖或提前打印無效）。報考人員自到達資格審查地點、考點至結束離場須全程佩戴醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”距離。

　　（二）所有從疫情風險等級為中、高風險地區(qū)進入我市的報考人員，須分別持有資格審查、筆試、面試前7日內核酸檢測陰性證明或出示包含7日內核酸檢測陰性信息健康通行碼，在測溫正常且做好個人防護的前提下可以參加資格審查、筆試和面試。

　?。ㄈ﹫罂既藛T不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的人員追究相應責任。

　?。ㄋ模┤缫蛞咔榉揽匦枰獙Y格審查、筆試、面試安排作出調整，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)站上發(fā)布公告，請報考人員隨時關注。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書；不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　政策咨詢電話：

　　科爾沁區(qū)：8212770

　　科左中旗：3213077

　　開魯縣：6219517

　　科左后旗：5997799

　　庫倫旗：4777238

　　扎魯特旗：7238146

　　通遼經濟技術開發(fā)區(qū)：8628934

　　報名網(wǎng)站技術支持電話：8820015

　　附件：2020年通遼市社會化工會工作者招聘計劃

　　通遼市總工會

　　2020年9月17日