為進一步加強西烏旗公益性崗位開發(fā)管理工作，全面做好“六穩(wěn)”工作，落實“六?！比蝿?，有效促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，根據錫林郭勒盟人力資源和社會保障局財政局《轉發(fā)關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》（錫人社辦發(fā)〔2020〕63號）和錫林郭勒盟人力資源和社會保障局《轉發(fā)內蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認定辦法的通知》（錫人社辦發(fā)〔2020〕53號）文件精神，結合實際，現制定西烏旗面向社會公開招募公益性崗位工作人員實施方案，具體如下：

　　（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ǘ﹫猿謱俚毓芾碓瓌t，優(yōu)先使用居住地蘇木鎮(zhèn)符合條件人員；

　　（三）堅持統一范圍、統一標準、統一程序、統一時限的原則。

　　本次計劃在全旗范圍內開發(fā)一批社會公共管理類和公共服務輔助性公益性崗位，并根據報名人員情況，結合用人單位需求，確定最終招募崗位和人員。

　?。ㄒ唬碜o黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從組織分配。

　?。ǘ┥鐣补芾眍悕徫弧⒐卜蛰o助性崗位用于安置具有西烏旗戶籍，符合崗位要求，有履行崗位職責能力的就業(yè)困難和建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。同等條件下，優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生。

　　1.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生主要是指：離校2年及以上從未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生（指離校2年以上，且從未在市場監(jiān)管和民政等相關部門注冊過創(chuàng)業(yè)實體，在人社業(yè)務系統中未登記過就業(yè)和單位參保信息，以及從未實現其他渠道就業(yè)的高校畢業(yè)生）；

　　2.建檔立卡高校畢業(yè)生是指離校未就業(yè)的，認定為建檔立卡貧困家庭的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不包括穩(wěn)定脫貧人員）。

　　（一）本次公益性崗位開發(fā)期限為三年，按照內蒙古自治區(qū)《關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》公益性崗位補貼期限不超過3年。擬招募人員公示無異議的，用人單位按規(guī)定與公益性崗位人員簽訂《公益性崗位勞動合同》，三年后自然終止勞動合同。

　　（二）公益性崗位人員實行“誰使用、誰管理、誰負責”的工作機制，用人單位負責制定崗位職責和管理制度，對就業(yè)人員上崗情況進行考核，每年將年度考核結果報旗就業(yè)局備案。

　?。ㄈ┕嫘詬徫谎a貼標準按我旗最低工資標準執(zhí)行（2020年為1660元/月），由用人單位按時足額支付公益性崗位人員勞動報酬，依法繳納社會保險費。本次公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規(guī)定，以及支付經濟補償規(guī)定。

　　報名時間：2020年10月9日至10月16日。

　　報名地點：西烏旗勞動就業(yè)服務局一樓西大廳。

　　報名人員攜帶材料：本人戶口本及畢業(yè)證原件。

　　咨詢電話：0479-3528112。

　?。ㄒ唬┍敬握心脊ぷ鞯馁Y格審查貫穿于整個招募、聘用工作的始終，任何階段發(fā)現有不符合應聘條件的人員或弄虛作假的，一律取消其聘用資格。

　?。ǘ┵Y格審查合格人員，由其本人到常駐地蘇木鎮(zhèn)人民政府勞動保障平臺進行就業(yè)困難人員認定。

　　（三）擬招募人員確定后，由旗人社部門進行公示，公示期為5天。

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