2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師簡章

　　一、計劃招聘人數(shù)

　　本次計劃面向社會公開招聘教師20人，具體情況詳見《2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（附件1）。按照自治區(qū)和包頭市關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求，在招聘崗位中劃出40%的崗位用于定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵，15%的崗位定向招聘“蒙漢兼通”的高校畢業(yè)生，10%的崗位定向招聘2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（以上崗位簡稱“定向崗位”）。

　　二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

　　1.國民教育序列2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生；

　　2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市戶籍；

　　3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

　　不具有包頭市戶籍，但符合下列條件之一的可以報考：

　　1.戶籍遷在市外院校的原內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市生源的畢業(yè)生也可報考；

　　2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市人才交流服務(wù)機構(gòu)的；

　　3.取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生；

　　4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市服務(wù)期滿，考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的服務(wù)基層“項目人員”。

　　三、服務(wù)基層項目人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生

　　服務(wù)基層項目人員：根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分崗位定向招錄服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　1．“服務(wù)基層項目人員”是指：（1）內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；（2）內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員；（3）高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員；（4）高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃人員；（5）內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；（6）內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

　　2．“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　3．“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

　　4．“蒙漢兼通人員”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，報考定向招錄蒙漢兼通崗位。

　　5.“2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”是指：今年（2020年）8月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

　　四、應(yīng)聘條件

　　1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍 ；

　?。?）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（5）具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件（詳見《2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師崗位表》）；

　　（6）具有國家承認的符合崗位要求的學(xué)歷（國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認證中心的學(xué)歷認證）。第二學(xué)位專業(yè)不可報考；

　?。?）報考定向招聘“服務(wù)基層項目崗位”的人員，必須是截至報名之日服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。截止報名開始日，凡是按“服務(wù)基層項目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務(wù)基層項目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位；

　?。?）報考定向高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員，需在上崗前取得畢業(yè)證書，具體報名條件詳見《2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師崗位表》；

　?。?）年齡在35周歲及以下（1984年10月9日及以后出生），其他條件的取得時間截止日期為2020年9月30日；

　　（10）根據(jù)人社部等七部委印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求，對2020年畢業(yè)的符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗，一年之內(nèi)再參加教師資格證考試，并取得符合上崗要求的教師資格證書，在一年約定期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，按照規(guī)定依法解除《聘用合同》，空缺崗位不再進行遞補。

　　2.不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　3.下列人員不得報考：

　?。?）在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

　　（2）在職公務(wù)員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

　?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

　?。?）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　　（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

　　五、實施步驟

　　招聘工作分編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個步驟進行。

　　（一）發(fā)布招聘簡章

　　通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣人民政府網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘簡章，發(fā)布時間為5天。

　　（二）網(wǎng)上報名

　　1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式。報名時報考人員要認真閱讀《招聘簡章》和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對網(wǎng)絡(luò)郵箱所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負）。應(yīng)聘者根據(jù)招聘條件確定報考崗位，登錄固陽縣人民政府網(wǎng)（http://www.guyang.gov.cn/）下載并填寫《2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》（附件2），表中須如實填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及是否符合報考崗位所需的其他條件，并將報名登記表及報名所需其他所有證件材料的掃描件以PDF格式發(fā)送至報名郵箱gyjyzp@163.com（所有材料統(tǒng)一放在以“姓名+報考崗位”命名的文件夾中）。每人只能報考一個崗位。由教育主管部門和招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格初審。

　　2.報名時間

　　（1）“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”人員和2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位報名時間：從2020年10月16日9：00開始至10月17日17：00止；

　　（2）普通崗位報名時間：從2020年10月20日9：00開始至10月23日17：00止。

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

　　報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招考職位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。是否為相近專業(yè)最終由資格復(fù)審專家小組作出裁決。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報考人員在報名時主動與招考單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。考生須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名（不允許二學(xué)位專業(yè)報考），未如實填寫專業(yè)的，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。

　　3.報考人員在郵箱成功提交報名信息后及時查看反饋郵件，以查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。本次招聘不收報名費用。

　　4.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)達到1:4方可開考。

　　5.未達到開考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。根據(jù)報名情況，緊缺急需專業(yè)人才崗位的招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，報市人社局后可適當(dāng)降低開考比例。

　　（三）筆試

　　1.筆試由固陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，筆試科目為《教師綜合知識測試》，滿分為100分。其中：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)案例分析70分、公共基礎(chǔ)知識15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。除蒙漢兼通定向崗位外，其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文卷。筆試考試時限為150分鐘。筆試由委托的第三方機構(gòu)負責(zé)命題。本次招聘筆試不指定考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試時間：因受防控新冠疫情影響，筆試時間需根據(jù)防控新冠疫情指揮部的要求進行安排，將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣政府網(wǎng)上另行通知，請考生實時關(guān)注網(wǎng)上公告的筆試通知，并按時按要求參加筆試，筆試地點標示在準考證上。

　　3.筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分（請報考人員認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分）。筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　4. 筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。

　　（四）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由縣人社局會同縣教育主管部門和招聘單位組織實施。出現(xiàn)異議的，由固陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出裁決。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2.進入面試范圍的應(yīng)聘人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審。未經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。

　　3.服務(wù)基層項目人員定向崗位的應(yīng)聘者，須提供項目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　　4.資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

　　5.與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，要提供現(xiàn)工作單位同意參加事業(yè)單位公開招聘的證明，凡不能夠提供的，取消面試資格。

　　6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由教育主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審，遞補只進行一次。

　　（五）面試

　　1.面試由固陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施，采取試講形式進行。具體時間、地點及相關(guān)事宜通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣人民政府網(wǎng)另行通知。

　　2.面試成績滿分為100分，依據(jù)學(xué)科隨機確定面試內(nèi)容。

　　面試時，實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）應(yīng)聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考察范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢、考察范圍。

　　3.總成績計算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績60％加權(quán)計算總成績。考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績的高低確定進入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同的，將組織加試。

　　4.總成績將在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　（六）體檢

　　體檢由固陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，在指定醫(yī)院進行。體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報固陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求、在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其錄取資格并依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進入考核范圍人選。

　　（七）考核

　　考核工作由固陽縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，同時對資格條件進行復(fù)審。報考人員應(yīng)在考核工作開始的10日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。考核工作結(jié)束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

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　　1.根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、固陽縣人民政府網(wǎng)上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報市人社局審批。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人社局下發(fā)的《包頭市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理有關(guān)錄用、入編、聘用、工資、社保等相關(guān)人事手續(xù)。

　　3.在本次招聘聘用通知下發(fā)前已錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位編制人員的；聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科院校并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，依次進行遞補。

　　4.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在《聘用合同》期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

　　五、疫情防控工作

　　為進一步嚴格落實國家、自治區(qū)、包頭市和固陽縣新冠疫情防控工作要求，考生應(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期考生應(yīng)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風(fēng)險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試的，后果由報考人員承擔(dān)。

　　六、紀律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┕_招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘期間，市人社局負責(zé)全程指導(dǎo)，縣紀委監(jiān)委負責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作人員和報考人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理決定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

　　（二）落實責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負責(zé)”的要求，對報名資格審核要高度負責(zé)，對因資格審核不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

　?。ㄈ┙罂既藛T考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《固陽縣公開招聘教師誠信承諾書》（附件3），對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內(nèi)不允許參加包頭市范圍內(nèi)組織的各類公開招聘考試。

　　（四）設(shè)置監(jiān)督舉報電話。公開招聘報名、資格審核、考試等環(huán)節(jié)中將設(shè)置縣紀委監(jiān)察委的監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　（五）實行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　七、聘用教師管理與待遇

　　招聘教師實行編制聘用和服務(wù)期管理。錄用的教師享受固陽縣正式教師編制、工資和社會保險待遇；招聘教師實行5年最低服務(wù)期制度，5年內(nèi)（包括試用期）不準申請調(diào)動、參加公務(wù)員企事業(yè)單位招考、報考全日制研究生和辭職等。

　　八、其他

　　（一）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。考生要慎重選擇報考崗位，除面試和資格審核外的其它環(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案。

　　（二）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案。

　?。ㄈ┺k理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進行遞補，放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。

　　（四）本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　（五）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在固陽縣人民政府網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

　　（六）本實施方案由固陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

　　（七）咨詢電話和監(jiān)督電話

　　招聘政策咨詢電話：

　　0472-6110684（包頭市固陽縣人力資源和社會保障局）

　　0472-8120108（包頭市固陽縣教育和科技局）

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0472-8122677（包頭市固陽縣紀律檢查委員會）

　　附件1：《2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師崗位表》

　　附件2：《2020年固陽縣公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》

　　附件3：《固陽縣公開招聘教師誠信承諾書》

　　固陽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年10月10日

 

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