阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)健委、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》（內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2019〕12號(hào)）和《阿拉善盟關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《阿拉善盟人才引進(jìn)和流動(dòng)管理實(shí)施辦法》、《阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才方案》等相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、引進(jìn)名額

　　2020年度阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才8名。

　　二、引進(jìn)范圍

　　面向全國(guó)、部分崗位限阿右旗戶籍，具體學(xué)歷及專業(yè)要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）。

　　三、引進(jìn)條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)人員應(yīng)符合以下條件:

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律。

　　2.具有良好的政治思想表現(xiàn)、品行端正。

　　3.身心健康，具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。

　　4.截止《阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）發(fā)布之日起年齡在35周歲以下(研究生、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員和取得中級(jí)職稱人員年齡可放寬至45周歲以下)，身體健康（五官端正、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身）。

　　5.取得執(zhí)業(yè)（助理）資格證人員可放寬至國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷。

　　6.具備引才職位（崗位）所需的其他資格條件。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得引進(jìn):

　　1.在讀全日制普通高校學(xué)生。

　　2.與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議且期限未滿的在職公務(wù)員、參公單位工作人員、事業(yè)單位在編人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員，參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員。

　　3.被有關(guān)部門(mén)納入失信范圍的人員。

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。

　　5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

　　6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　7.現(xiàn)役軍人。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用其他情形的。

　　四、引進(jìn)程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日9時(shí)—2020年11月9日18時(shí)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：阿拉善右旗人力資源和社會(huì)保障局（黨政樓116室，聯(lián)系電話：6025636）。

　　4.網(wǎng)報(bào)郵箱：ayq6025323@163.com

　　5.報(bào)名要求：

　　（1）本次引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才不收取報(bào)名費(fèi)。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫(xiě)《2020年阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）等相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)所用身份證等證件要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　?。?）如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表，并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息，情節(jié)嚴(yán)重的取消其考試、聘用資格，納入本人誠(chéng)信檔案，三年內(nèi)不得參加同類型的考試。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　（3）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　?、佟秷?bào)名登記表》（一式二份）。

　?、谏矸葑C、畢業(yè)證（原件、復(fù)印件）、學(xué)位證書(shū)（原件、復(fù)印件）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（原件、復(fù)印件）或電子注冊(cè)備案表，應(yīng)聘人員取得醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)資格證的，需提供執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)資格證（原件、復(fù)印件），以上材料復(fù)印件均一式二份。

　?、郾救私谕酌夤?寸藍(lán)底照片4張（電子照片發(fā)至 ayq6025323@163.com郵箱或現(xiàn)場(chǎng)拷貝，照片須注明：報(bào)考崗位+姓名），檔案袋1個(gè)。

　?、軕?yīng)聘人員需提供政審表。

　?、輵?yīng)聘人員需提供人民銀行個(gè)人征信報(bào)告。

　?、迲?yīng)聘人員需提供應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)。

　?、邞?yīng)聘人員需提供新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)。

　　6.網(wǎng)報(bào)要求：網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)從網(wǎng)上填報(bào)《報(bào)名登記表》，并在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后的3日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)材料，逾期視為放棄。

　　7.其它事宜：應(yīng)聘人員需提供“健康碼”（可通過(guò)關(guān)注“健康阿拉善”微信公眾號(hào)或下載“蒙速辦”APP申領(lǐng)“健康碼”），并持續(xù)關(guān)注“健康碼”狀態(tài)。報(bào)名當(dāng)日“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?！敖】荡a”顯示紅碼、黃碼的人員，應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，完成隔離觀察、核酸檢測(cè)成陰性等，在報(bào)名前轉(zhuǎn)為綠碼且體溫檢測(cè)正常的方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間應(yīng)聘人員全程佩戴口罩，服從報(bào)名安排和現(xiàn)場(chǎng)工作紀(jì)律。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查工作在引才領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下，由旗委組織部、旗人社局、衛(wèi)健委、教體局、公安局等相關(guān)部門(mén)組成資格審核組，負(fù)責(zé)報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件審核工作。

　　2.審查過(guò)程中嚴(yán)格把關(guān)，確保相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。負(fù)責(zé)資格審查的人員要認(rèn)真履職，嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》確定的條件進(jìn)行資格審查。資格審查須在應(yīng)聘人員報(bào)名當(dāng)日內(nèi)提出初審意見(jiàn)，對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)的，應(yīng)及時(shí)告知本人進(jìn)行補(bǔ)充完善；對(duì)審查未通過(guò)的說(shuō)明理由；審查人員要及時(shí)對(duì)已審查通過(guò)的人員信息進(jìn)行整理核實(shí)、復(fù)核，發(fā)現(xiàn)誤審?fù)ㄟ^(guò)的，要及時(shí)報(bào)告，妥善處理。

　　3.《阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審核組負(fù)責(zé)解釋。

　　4.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、公示期間及錄用期內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本次報(bào)考條件或隱瞞有關(guān)問(wèn)題、提供虛假注冊(cè)信息和相關(guān)證件等材料，可隨時(shí)取消其考試資格或解除其聘用合同，所造成的損失和責(zé)任由其本人承擔(dān)。

　　5.通過(guò)資格審核人員,由審核組工作人員通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年11月12日-2020年11月13日。

　　具體時(shí)間：上午9:00—12:00，下午15:00-18:00。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：阿拉善右旗人力資源和社會(huì)保障局（黨政樓116室）。

　　（三）引進(jìn)方式

　　本次阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才，采取筆試+面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。筆試成績(jī)按崗位所需類別（專業(yè)）分別設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，以各崗位類別（專業(yè)）參加考試人員的成績(jī)平均分作為最低分?jǐn)?shù)線，若某一崗位類別（專業(yè)）參加考試人員為一人時(shí)，該崗位類別（專業(yè)）最低分?jǐn)?shù)線由引才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　?。ㄋ模┛荚?/p>

　　1.筆試

　　（1）筆試時(shí)間：2020年11月14日（星期六），具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。?）筆試分值滿分為100分，占總成績(jī)的50%。主要測(cè)試引進(jìn)人員的綜合素質(zhì)，不設(shè)定具體范圍。

　?。?）筆試只提供漢語(yǔ)試卷，考生可選擇用蒙古語(yǔ)或漢語(yǔ)答卷。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　（4）對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在加權(quán)計(jì)算后的筆試成績(jī)上加2.5分。

　?。?）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員在“中國(guó)阿拉善右旗”門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.alsyq.gov.cn）、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”（http://alsyqdj.gov.cn）、“阿右旗黨建”微信公眾號(hào)、“健康阿右旗”微信公眾號(hào)、“阿右旗12333”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　2.面試

　?。?）面試時(shí)間：2020年11月21日（星期六），具體時(shí)間及面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　?。?）面試分值滿分為100分，占總成績(jī)的50%，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)能力。面試成績(jī)須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

　?。?）應(yīng)聘人員面試可用蒙古語(yǔ)作答（須在報(bào)名登記表填寫(xiě)面試是否用蒙古語(yǔ)作答），也可用漢語(yǔ)作答，但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　?。?）以崗位類別（專業(yè)）的筆試成績(jī)高分到低分排序以3:1（應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)名額）的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到3:1比例的，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入面試。若某一崗位類別（專業(yè)）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)為一人時(shí)，該崗位類別（專業(yè)）設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。

　?。?）面試成績(jī)?cè)凇爸袊?guó)阿拉善右旗”門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.alsyq.gov.cn）、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”（http://alsyqdj.gov.cn）、“阿右旗黨建”微信公眾號(hào)、“健康阿右旗”微信公眾號(hào)、阿右旗12333微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算

　?。?）筆試、面試成績(jī)均四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績(jī)四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，引進(jìn)人員總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋2.5（民族加分）+面試成績(jī)×50%。

　?。?）同一崗位最后一名應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，應(yīng)組織加試，加試形式由引才領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。

　　（3）本次引才各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

　?。?）考務(wù)工作由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)，旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考務(wù)工作進(jìn)行全程監(jiān)督、巡視。

　　（5）考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在“中國(guó)阿拉善右旗”門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.alsyq.gov.cn）、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”（http://alsyqdj.gov.cn）、“阿右旗黨建”微信公眾號(hào)、“健康阿右旗”微信公眾號(hào)、“阿右旗12333”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　?。ㄎ澹w檢和考察

　　1.體檢

　?。?）體檢在引才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢工作須在筆試、面試環(huán)節(jié)結(jié)束后15日內(nèi)完成。

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　2.考察

　　考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。應(yīng)聘人員需提供《政審表》，具體考察時(shí)間、方式等由引進(jìn)單位確定。考察不合格的，取消引進(jìn)資格?？疾旃ぷ黜氃隗w檢工作后的15日內(nèi)完成。本次引才工作對(duì)考察、體檢不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位從符合條件的應(yīng)聘人員中按分?jǐn)?shù)由高到低等額遞補(bǔ)。

　　（六）公示與引進(jìn)

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)以及體檢考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員在“中國(guó)阿拉善右旗”門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.alsyq.gov.cn）、“阿拉善右旗黨建網(wǎng)”（http://alsyqdj.gov.cn）、“阿右旗黨建”微信公眾號(hào)、“健康阿右旗”微信公眾號(hào)、“阿右旗12333”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7日。公示期間，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　2.公示期出現(xiàn)空缺崗位，由引才領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位需求，采取同崗位遞補(bǔ)的方式確定補(bǔ)充人員。

　　3.公示結(jié)束后，引才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將引進(jìn)報(bào)告和擬引進(jìn)人員報(bào)引才領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，逐級(jí)報(bào)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，審批通過(guò)后，由旗編辦、人社、財(cái)政等部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.引進(jìn)人員一經(jīng)錄用，列入編內(nèi)管理，試用期1年。從試用期開(kāi)始與引進(jìn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議或聘用合同，服務(wù)期限不低于5年。試用期滿，考核不合格人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┮殴ぷ骷o(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)。

　?。ǘ┮殴ぷ饕龅叫畔?、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

　　（三）引才工作由阿拉善右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，全程監(jiān)督指導(dǎo)。

　　（四）嚴(yán)格引才工作紀(jì)律。對(duì)有下列違反情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進(jìn)資格的。

　　2.引進(jìn)人員在引進(jìn)人才工作過(guò)程中作弊的。

　　3.引才工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在引進(jìn)人才工作過(guò)程中參與作弊的。

　　4.引才工作人員泄露考試題目的。

　　5.違反紀(jì)律其他情形的。

　?。ㄎ澹?duì)違反引進(jìn)人才工作紀(jì)律的引進(jìn)人員，視情節(jié)輕重取消引進(jìn)資格；對(duì)已引進(jìn)人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除協(xié)議或合同，子以清退。

　?。?duì)違反引進(jìn)人才工作紀(jì)律的工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┢渌螅?/p>

　　1.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避;用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避；

　　2.本次引才不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)的考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次引才工作無(wú)關(guān)。

　　政策咨詢電話：

　　阿拉善右旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0483—6022651

　　阿拉善右旗人力資源和社會(huì)保障局：0483-6025636

　　咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00        下午15:00-18:00

　　舉報(bào)電話：

　　阿拉善右旗紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢組：0483-6022668

　　中共阿拉善右旗委組織部干部監(jiān)督考核科：0483-6024830

　　附件1.《阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才崗位表》

　　附件2.《2020年阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才報(bào)名登記表》

　　附件3.《阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才政審表》

　　附件4.《阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺人才應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》

　　附件5.《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》

　　阿拉善右旗引進(jìn)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院

　　急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年10月26日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)內(nèi)蒙古頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/neimenggu/），招聘信息更全面、更方便查找。