烏拉蓋管理區(qū)公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

　　為確保烏拉蓋管理區(qū)公開招聘工作公平、公正、規(guī)范、有序開展，根據(jù)《烏拉蓋管理區(qū)公開招聘烏蘭牧騎專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》，特制訂本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7人，其中：舞蹈編導(dǎo)1人，后期制作1人，燈光師1人，音響師1人，編導(dǎo)策劃1人，藝術(shù)創(chuàng)作2人。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　4.品行端正、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)。

　　5.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、五官端正。

　　7.具有中專及以上學(xué)歷。

　　8.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（截至報(bào)名開始日之前落戶，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍）。對(duì)在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目人員，不限戶籍。項(xiàng)目人員是指：大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、特設(shè)崗位教師、西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生退役士兵及獲得自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《貧困家庭和蒙古語授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》人員。

　　9.年齡在35周歲以下（即截至報(bào)名開始日符合35周歲及以下）。

　　10.身高:男160cm以上，女155cm以上。

　　11.專業(yè)及其他條件：

　?。?）舞蹈編導(dǎo)崗位：舞蹈相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。要求具備舞蹈編導(dǎo)或舞臺(tái)藝術(shù)編導(dǎo)、教學(xué)、表演能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。

　?。?）后期制作崗位：藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生或具備后期制作技能人員。要求懂音樂知識(shí)、編曲。具有獨(dú)立拍攝素材、合成及多種技術(shù)制作特技畫面、音頻視頻錄制、剪輯及運(yùn)用相關(guān)制作編輯軟件等技術(shù)的能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：舞蹈表演、樂器演奏、節(jié)目主持、燈光音響操作、聲樂演唱等），達(dá)到“一專多能”。

　?。?）燈光師、音響師崗位：藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生或具備熟練操作燈光、音響技能人員。要求有舞臺(tái)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，具有電工證書，能夠獨(dú)立完成和操控220-380伏電壓的接電、斷電等工作。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：舞蹈表演、樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。

　?。?）編導(dǎo)策劃崗位：藝術(shù)類專業(yè)畢業(yè)生或具備編導(dǎo)策劃技能人員。要求具備主導(dǎo)、執(zhí)行各類舞臺(tái)劇、演出活動(dòng)的策劃及文案的工作能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：舞蹈表演、樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。

　?。?）藝術(shù)創(chuàng)作崗位：藝術(shù)學(xué)或藝術(shù)創(chuàng)作相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。要求具備編劇、舞臺(tái)編配、視頻音頻編配能力。除主業(yè)外，必須掌握其他藝術(shù)門類技能1項(xiàng)以上（如：樂器演奏、節(jié)目主持、聲樂演唱、音視頻后期制作等），達(dá)到“一專多能”。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.全日制在校生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

　　3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）。

　　4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進(jìn)的人才。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

　　6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘（含人才引進(jìn)）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　7.報(bào)考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名和資格審核。

　　1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審核。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日至12月13日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，周六日正常報(bào)名）。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)文化館

　　4.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息的及信息填報(bào)不完整的取消其考試或聘用資格。

　　5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

　?。?）報(bào)名登記表一式二份（見附件）。

　?。?）本人有效期內(nèi)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份。戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍注銷頁或原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

　?。?）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

　　（5）項(xiàng)目人員證書原件及復(fù)印件一份（僅限項(xiàng)目人員提供）。

　　（6）近期正面一寸藍(lán)底免冠彩照4張。

　?。?）盟市及以上獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份。

　　（8）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，報(bào)考時(shí)須提供工作單位和主管部門同意的相關(guān)材料。

　?。?）崗位要求的職業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份。

　　6.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名資格審核通過的，不得改報(bào)其他崗位。

　　溫馨提示：應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ┕P試

　　1.本次招聘筆試最低開考比例為1:2（招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名審核通過人數(shù)之比）。對(duì)報(bào)名審核通過人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃或取消考試，并向社會(huì)公布。

　　2.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2020年12月25日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)文化館。

　　3.筆試時(shí)間：2020年12月28日，具體時(shí)間詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試地點(diǎn)設(shè)在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和準(zhǔn)考證參加筆試，否則不準(zhǔn)參加筆試。

　　5.筆試科目:《樂理知識(shí)》，滿分100分。

　　6.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇漢文試卷的，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　7.政策加分。對(duì)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　8.筆試總成績的計(jì)算方法：

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　9.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.從每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績達(dá)到60分及以上人員中，按照1:3（招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)之比）比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年12月30日，地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)文化館。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，持本人身份證于2020年12月29日到烏拉蓋管理區(qū)文化館領(lǐng)取《面試通知書》。

　　3.面試科目分《專業(yè)測(cè)試》和《一專多能測(cè)試》兩種，滿分100分。其中：《專業(yè)測(cè)試》滿分80分，《一專多能測(cè)試》滿分20分。

　　4.《專業(yè)測(cè)試》內(nèi)容及分值

　　（1）舞蹈編導(dǎo)崗位：基本功測(cè)試20分，現(xiàn)場(chǎng)編舞能力測(cè)試20分，對(duì)舞蹈的構(gòu)思20分，即興表演20分。

　　（2）后期制作崗位：利用音視頻編輯軟件、作曲軟件制作一首指定的音樂作品。作品名稱及字幕表現(xiàn)形式10分，合理運(yùn)用素材10分，視頻特效、過渡效果10分，字幕內(nèi)容合理性10分，配樂效果、畫音同步10分，色彩效果10分，片尾字幕10分，整體效果10分。

　?。?）燈光師、音響師崗位：現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試燈光編程與音響調(diào)試和應(yīng)變能力；舞臺(tái)電子屏幕的設(shè)計(jì)能力，以及熟練掌握用電、能獨(dú)立完成整場(chǎng)活動(dòng)的燈光搭建及操作，電器電路的精通程度。根據(jù)演出需要對(duì)燈光、音響設(shè)備安裝與調(diào)試；熟悉掌握燈光音響器材的現(xiàn)場(chǎng)布線，安裝、調(diào)試工作；按照指定燈光音響場(chǎng)景進(jìn)行布置。編程30分，調(diào)試20分，應(yīng)變能力10分，舞臺(tái)電子屏幕的設(shè)計(jì)能力10分，對(duì)電路的精通程度10分。

　?。?）編導(dǎo)策劃崗位：即興評(píng)述、才藝展示30分；現(xiàn)場(chǎng)講述大型活動(dòng)的策劃方案及展示30分；考官現(xiàn)場(chǎng)命題進(jìn)行編創(chuàng)或現(xiàn)場(chǎng)問答20分。

　?。?）藝術(shù)創(chuàng)作崗位：現(xiàn)場(chǎng)展示創(chuàng)作成品。作品主題30分，作品流暢性、合理性20分，表現(xiàn)手法和技巧10分，整體效果10分，社會(huì)意義10分。

　　5.《一專多能測(cè)試》內(nèi)容及分值

　　考生選擇1—2項(xiàng)多能項(xiàng)目進(jìn)行表演，每項(xiàng)滿分10分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。只表演1項(xiàng)多能項(xiàng)目的，評(píng)委在10分以內(nèi)打分。每項(xiàng)表演時(shí)間不超過5分鐘。

　　6.考試所需音樂伴奏、表演服裝、樂器等由考生自備。

　　7.面試總成績測(cè)算方法：

　　面試總成績=《專業(yè)測(cè)試成績》+《一專多能測(cè)試成績》。對(duì)面試總成績達(dá)到60分及以上的人員，才可計(jì)算考試總成績。對(duì)面試總成績低于60分的人員，將取消本次招聘應(yīng)聘資格。

　　8.考試總成績計(jì)算方法及公布時(shí)間:

　　考試總成績=《筆試總成績》×40％+《面試總成績》×60％。

　　9.考試總成績將于2020年12月31日在相關(guān)媒體網(wǎng)站公布。

　?。ㄋ模w檢

　　1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，按照獲獎(jiǎng)層次高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；按照上述標(biāo)準(zhǔn)無法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，以面試成績高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　2.體檢工作由招聘單位具體實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　?。ㄎ澹┛疾旒肮?/p>

　　1.由招聘單位主管部門和招聘單位組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

　　2.對(duì)考察合格的擬聘人員在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　（六）聘用

　　1.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

　　2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

　　3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制普通高等院校并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鳎蔀趵w管理區(qū)黨工委紀(jì)委監(jiān)委派駐招聘單位主管部門紀(jì)檢監(jiān)察組和烏拉蓋管理區(qū)人社局全程監(jiān)督。

　?。ǘ┕_招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　五、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

　?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報(bào)考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當(dāng)天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可進(jìn)入?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽性）的證明材料方可參加考試?！敖】荡a”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加考試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　（二）按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　?。ㄈ┘韧鹿诜窝状_診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

　?。ㄋ模┛荚嚻陂g，報(bào)考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅行、居住；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。

　?。﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)管理。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　?。ㄆ撸┓搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個(gè)人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

　?。ǘ┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

　?。ㄈ┍痉桨赣烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0479-3352160（烏拉蓋管理區(qū)文化館）

　　監(jiān)督電話：0479-3351251（烏拉蓋管理區(qū)人社局）

　　0479-3352211、13847908177（烏拉蓋管理區(qū)文體旅游廣電局紀(jì)檢組長）

　　附件：報(bào)名登記表.docx

　　烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎

　　專業(yè)技術(shù)人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月2日

 

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