關(guān)于烏拉蓋管理區(qū)2021年度公開(kāi)招聘烏蘭牧騎專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

（三）復(fù)試

1.對(duì)進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)及所需材料另行通知。對(duì)資格審查通過(guò)人員，發(fā)放復(fù)試準(zhǔn)考證。

2.燈光師、音響師崗位復(fù)試科目為《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》，滿分100分。

3.音樂(lè)制作、音樂(lè)創(chuàng)作、舞蹈劇創(chuàng)作崗位復(fù)試科目分《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》和《一專(zhuān)多能測(cè)試》兩種，滿分100分。其中：《專(zhuān)業(yè)測(cè)試》滿分80分；《一專(zhuān)多能測(cè)試》滿分20分，應(yīng)聘人員可選擇1—2項(xiàng)多能項(xiàng)目進(jìn)行表演，每項(xiàng)滿分10分，由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，只表演1項(xiàng)多能項(xiàng)目的，評(píng)委在10分以?xún)?nèi)打分。《一專(zhuān)多能測(cè)試》環(huán)節(jié)所需音樂(lè)伴奏、樂(lè)器、服裝、設(shè)備由應(yīng)聘人員自備。

4.專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

5.復(fù)試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn)：烏拉蓋管理區(qū)文化館（文化活動(dòng)中心）。

6.復(fù)試時(shí)間：具體時(shí)間詳見(jiàn)復(fù)試準(zhǔn)考證。

7.復(fù)試地點(diǎn)：設(shè)在烏拉蓋管理區(qū)巴音胡碩鎮(zhèn)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照（四證之一）和復(fù)試準(zhǔn)考證參加初試，否則不準(zhǔn)參加復(fù)試。

8.復(fù)試總成績(jī)計(jì)算辦法：燈光師、音響師崗位復(fù)試總成績(jī)=《專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)》；音樂(lè)創(chuàng)作、音樂(lè)制作、舞蹈劇創(chuàng)作崗位復(fù)試總成績(jī)=《專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)》+《一專(zhuān)多能測(cè)試成績(jī)》。對(duì)復(fù)試總成績(jī)達(dá)到60分及以上人員，才可計(jì)算考試總成績(jī)。對(duì)復(fù)試總成績(jī)低于60分的人員，將取消本次招聘應(yīng)聘資格。

9.考試總成績(jī)計(jì)算方法：

考試總成績(jī)=《初試總成績(jī)》×40％+《復(fù)試總成績(jī)》×60％。

10.本次招聘復(fù)試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。

（四）體檢

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照應(yīng)聘人員復(fù)試總成績(jī)高低排序，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；按照上述標(biāo)準(zhǔn)無(wú)法確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的，采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

（五）考察

由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位組成考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。

（六）公示

對(duì)考察合格的擬聘人員在相關(guān)媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

1.招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用列入事業(yè)編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

2.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。

3.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制普通高等院校并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作，由烏拉蓋管理區(qū)黨工委紀(jì)委監(jiān)委派駐招聘單位主管部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員和烏拉蓋管理區(qū)人社局全程監(jiān)督。

（二）公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

五、應(yīng)聘人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。對(duì)因不符合健康要求及疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，后果由其本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員如為入境回國(guó)返錫人員，落實(shí)“14天集中隔離+7天居家隔離+3次核酸檢測(cè)（分別在第1、14、21天進(jìn)行檢測(cè)）”的管控措施；國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天集中隔離+2次核酸檢測(cè)”的管控措施；國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或近14天有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員，落實(shí)“14天居家隔離+2次核酸檢測(cè)”的管控措施。以上人員在提供有效證明的前提下，可報(bào)名應(yīng)聘。

（三）應(yīng)聘人員須提前通過(guò)全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶(hù)端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于初試、復(fù)試當(dāng)天按照要求出示?！敖】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常者方可參加初試、復(fù)試。

（四）考試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認(rèn)、答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

（五）凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其應(yīng)聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

（六）如因疫情防控工作需要對(duì)招聘工作和疫情防控要求作出調(diào)整，請(qǐng)以烏拉蓋管理區(qū)新冠肺炎疫情防控工作指揮部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

咨詢(xún)電話：0479-3352160（烏拉蓋管理區(qū)烏蘭牧騎）

監(jiān)督電話：0479-3351251（烏拉蓋管理區(qū)人社局）

0479-3350718（烏拉蓋管理區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）