內蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位2021年上半年公開招聘簡章

　　根據《內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》（內人社辦發(fā)〔2019〕61號）和《轉發(fā)中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳<關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》（內人社發(fā)〔2020〕23號）精神，經自治區(qū)黨委編辦批復，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，自治區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位現面向社會公開招聘工作人員，具體情況如下。

　　一、單位簡介

　　自治區(qū)異地就醫(yī)結算中心是自治區(qū)醫(yī)療保障局所屬正處級公益一類事業(yè)單位，以跨省、區(qū)內異地就醫(yī)管理為主要職責，承擔異地就醫(yī)的資金結算、費用核查、兩定機構管理、業(yè)務培訓和系統維護等工作。

　　二、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員4人。具體詳見《內蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位表》（附件）。

　　三、招聘人員條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）遵守國家憲法和法律；

　　（3）具有良好的品行；

　　（4）年齡要求：35周歲及以下（1985年4月27日之后出生）；

　?。?）具有正常履行職責的身體條件；

　?。?）具有符合崗位要求的工作能力；

　?。?）具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

　　2021年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得日期截止至2021年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位表中要求的資格條件）。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得應聘：

　　現役軍人；試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內的公務員（參公人員）或未滿最低服務年限的公務員（參公人員）；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的人員；被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位。

　　（三）全日制本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

　　四、報名與資格初審

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　　1.報名統一采取網上報名的方式進行。報名網站：在內蒙古人事考試和培訓網（網址http://www.impta.com.cn）。

　　2.報名時間：2021年4月27日9:00—4月30日12:00；資格初審截止時間為2021年4月30日15:00；繳費截止時間為2021年4月30日24:00。

　　3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經歷（填寫起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)，須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、須完整填寫到報名開始之日的工作經歷（填寫起止年月、工作單位和從事的主要工作），不按照要求填寫的，將不予審核通過。

　　應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　4.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

　　5.應聘者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格并記入本人誠信檔案。

　　6.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　7.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名和繳費有關事宜。

　　8.應聘人員要認真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現報名中出現的問題，避免造成應聘失敗。

　?。ǘ┵Y格初審及網上繳費

　　1.資格初審工作在網上進行，由內蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局組織實施。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員補充或說明。

　　2.應聘人員在網上成功提交報名信息后應隨時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

　　3.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由內蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局負責解釋。

　　4.初審通過的人員須按照要求在報名網站進行繳費。完成繳費即確認報名成功?？荚囀召M70元(每人每科50元，報名費20元)，委托自治區(qū)人事考試和培訓中心按照自治區(qū)現行有關規(guī)定執(zhí)行。在交費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考，筆試缺考的不再退費。

　　普通高等學校全日制2021年應屆畢業(yè)生可免繳報考費，普通高等學校全日制2020年畢業(yè)生減半收取，這兩類應聘人員報考費的減免采取先繳后退方式進行。應聘人員在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯系電話），在工作日到就近人事考試機構進行審核確認辦理退費手續(xù)。對減免費用的應聘人員，由內蒙古自治區(qū)人事考試和培訓中心通過網上銀行將所繳費用自動退到應聘人員繳費的銀行賬戶里。

　　農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員可免繳報考費。這兩類應聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復印件，連同應聘人員的身份證復印件（注明報名序號和聯系電話），發(fā)送電子郵件至內蒙古自治區(qū)人事考試和培訓中心（電子郵箱：imptasy@yeah.net），發(fā)送截止時間為2021年4月30日24:00，經審核確認后，可免繳報考費。

　　5.報名成功的應聘人員登陸報名網站自行下載打印準考證，打印準考證時間為2021年5月12日9:00—2021年5月15日24:00。

　　6.筆試開考比例（應聘繳費人數與崗位招聘計劃數之比）不低于4：1。對達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數或取消開考。調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。

　　五、招聘方式

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷（部分內容加注漢文）的人員，必須用蒙古文作答，對同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定作答的，按零分處理。

　　2.筆試時間和科目：2021年5月16日上午

　　9:00-11:00  《綜合能力測試》

　　本次考試不劃定范圍，不指定教材。滿分為100分。

　　3.筆試地點：具體地點見準考證。

　　應聘人員須憑本人有效居民身份證（或護照）和準考證參加考試。

　　4.根據有關規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　5.應聘人員筆試成績和筆試最低合格分數線在內蒙古人事考試和培訓網上公布。

　　（二）資格復審

　　1.資格復審工作由自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘工作人員領導小組辦公室完成。資格復審的有關要求將提前7天在報名網站上公告。

　　2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3︰1的比例確定進入資格復審范圍人員；資格復審及遞補后達不到3︰1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。

　　3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

　　4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　（三）面試

　　1.提前5天在報名網站上發(fā)布面試公告，公布面試時間、地點、需要攜帶的證件及以有關要求。資格復審合格的考生按指定時間和地點參加面試。凡是在開考前未報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　2.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

　　3.面試設立考官小組，面試組由7名考官組成。

　　4.面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（應聘者須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

　　對用蒙古語對答的應聘人員，為其安排2名蒙古語翻譯人員。

　　5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進行下一環(huán)節(jié)。

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　　面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。

　　考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　應聘人員面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試和培訓網上公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式由招聘單位根據實際確定），等額確定進入體檢和考察范圍人選。

　　（一）體檢

　　1.體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

　　2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

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　　1.組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”。考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

　　3.應聘人員考察不合格，經自治區(qū)醫(yī)療保障局公開招聘工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

　　七、公示和聘用

　　（一）公示

　　1.根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。

　　2.擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　3.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　4.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

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　　1.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準），以及成為在讀全日制學生的，取消其本次招聘聘用資格。

　　2.與應聘人員簽訂聘用合同時，初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　八、其他事項

　?。ㄒ唬┰诠_招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，依據有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事宜、理由和依據，應聘人員依法享有陳述和申辯權利。

　　（二）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行2次。

　?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

　?。ㄋ模┍敬喂_招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試和培訓網上及時發(fā)布，請予關注。

　?。ㄎ澹┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在內蒙古人事考試和培訓網發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。請考生在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

　?。`反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 監(jiān)察部令18號）等有關規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　?。ㄆ撸┌凑罩泄仓醒虢M織部 人力資源社會保障部《關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關規(guī)定，招聘工作實行回避制度。自治區(qū)紀委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組對招聘工作進行監(jiān)督。

　?。ò耍┍竞喺掠勺灾螀^(qū)醫(yī)療保障局負責解釋。

　　九、監(jiān)督和咨詢電話

　　（一）監(jiān)督舉報電話：0471-6606227、6606269

　?。ǘ┱咦稍冸娫挘?471-6906231、6606283

　?。ㄈ┚W報技術咨詢電話：0471-6601168、6600198（內蒙古自治區(qū)人事考試和培訓中心）

　　附件：內蒙古自治區(qū)醫(yī)療保障局所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員崗位表