2021年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
 

為做好2021年公開招聘工作，按照《2021年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實施方案》和用人單位用人實際需要，制定本簡章。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準;

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

（三）堅持“信息公開、過程公開 、結果公開”原則；

（四）堅持考試與考察相結合的原則。

二、招聘人數(shù)和范圍

（一）通遼市教育系統(tǒng)本次公開招聘771名列編教師和工作人員。具體崗位詳見附件《2021年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃崗位表》（簡稱《計劃崗位表》，下同）。

（二）根據(jù)自治區(qū)有關文件規(guī)定，本次招聘定向招聘2021年普通高等學校應屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生）（以下簡稱“高校畢業(yè)生”）277人，定向招聘“項目人員”275人，定向招聘“蒙漢兼通人員”56人，其他崗位為普通崗位。

1.“高校畢業(yè)生”是指：應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在兩年擇業(yè)期內（包含2019、2020兩年畢業(yè)生）未落實工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

2.“項目人員”是指：在通遼市服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內未被機關事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員以及大學生退役士兵。

“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員、自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員、自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員、自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在公開招聘報名開始日前已退役的士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指：符合報考條件并能熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

3.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任心；

4.身體健康，五官端正，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件

1.年齡條件：應聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下（1985年5月27日至2003年5月27日出生）。

2.戶籍條件：報考“蒙漢兼通”崗位、大學生退役士兵報考“項目人員”崗位的為通遼市戶籍。服務地為通遼市的項目人員報考“項目人員”崗位不受戶籍限制。普通高校學歷學位證俱全的碩士及以上學歷的研究生不受戶籍限制。

其他崗位戶籍要求見《計劃崗位表》。

3.具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等條件，具體要求見《計劃崗位表》。

4.蒙古語授課的崗位招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”。

“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內普通高等學校蒙古語授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預科班和錄取為區(qū)外普通高等學校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。

5.教師資格證要求：應聘人員應具有相應種類或以上層次相應學科的教師資格證書，具體要求詳見《計劃崗位表》。

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

7.2021年應屆高校畢業(yè)生憑所在院系出具的證明參加資格審核。學歷、學位、教師資格證取得時間截止至2021年7月31日。

8.其他資格條件取得時間截止至2021年5月27日。

（三）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2021屆畢業(yè)生）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.試用期內及未滿服務期限的公務員和參公人員，試用期內及未滿服務期限的事業(yè)單位列編工作人員；

7.應聘到崗位后構成回避關系的人員；

8.曾受到過師德師風相關處分的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名、資格初審與繳費

1.報名方式

報名采取網絡報名方式進行。應聘人員登錄通遼市教育局官方網站（http://jyj.tongliao.gov.cn/）或掃描下方二維碼進行報名。

報名中涉及的有關學歷、學位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，請向招聘單位咨詢（咨詢電話見《計劃崗位表》）。

2.報名時間及相關要求

報名共分兩個階段：

（1）“高校畢業(yè)生”“項目人員”“蒙漢兼通”崗位報名

報名時間：2021年5月27日9：00－2021年5月29日16:00；

繳費時間：2021年5月27日9:00－2021年5月30日16：00。

（2）普通崗位報名

報名時間：2021年6月7日9：00－2021年6月8日16:00；

繳費時間：2021年6月7日10：00－2021年6月9日17:00。

為方便應聘人員，將從各階段報名第二天至報名截止日的每天10：00后公布各崗位報名人數(shù)，供應聘人員參考（提醒：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，防止報名后期出現(xiàn)網絡擁堵情況，影響報名）。

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內報名。每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員應在網上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照。應聘人員應反復核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交。提交信息后，進入資格初審。

4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及大學?？?、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè)）；須填寫完整工作經歷（時間填寫至簡章發(fā)布日；填寫時間必須連續(xù)；填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別（嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵）以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

溫馨提示：姓名、身份證號和手機號碼注冊后將無法修改，請謹慎填寫。

5.在編在崗人員須提供所在單位及主管部門簽字蓋章的同意報考材料（含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話）。

6.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

7.報考資格的初審工作在網上進行。資格初審工作由市旗兩級教育行政主管部門負責。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審通過后，應聘人員要及時繳費并打印《報名表》，所有信息不能再更改。

8.本次招聘筆試開考比例為3:1，普通高校研究生及以上學歷的崗位開考比例不低于2:1，其他特殊崗位開考比例詳見《計劃崗位表》。“項目人員”“蒙漢兼通”和“高校畢業(yè)生”崗位的報名人數(shù)達不到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調整為普通崗位（報考崗位被取消且已繳費的應聘人員，報考費退還，若二次報名應重新繳費）。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在報名網站上予以公布。

9.應聘人員通過資格初審后，須按照要求及規(guī)定時間在線進行繳費。報名費每人20元，考務費每人每科50元（共120元）。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

10.2021年全日制普通高校應屆畢業(yè)生免收報名費、考務費；2020年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費。農村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件。對弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

報考崗位被取消并已完成繳費的應聘人員，報考費自動退回。

(二)筆試

1.筆試內容

筆試內容分為教育綜合知識和所報崗位專業(yè)知識或教育信息技術。所有報考人員須參加教育綜合知識考試，考試內容主要包括習近平總書記關于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學、教育心理學等內容。報考語文、蒙語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、思想政治（含道德與法治）、歷史、地理學科教師崗位及幼兒園教師崗位的應聘人員還須參加所報崗位專業(yè)知識考試；報考其他崗位的應聘人員須參加教育信息技術考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，專業(yè)知識或教育信息技術70分。不指定考試范圍和考試輔導用書。

2.試卷種類及要求

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中報考定向招聘“蒙漢兼通”崗位的，試卷分為蒙漢文兩部分，分值各占50%，漢文部分使用國家通用語言文字作答，蒙文部分使用蒙古語文作答；報考蒙古語授課崗位的，筆試須使用蒙古語文試卷，并使用蒙古語文作答。報考其他教學崗位的人員使用國家通用語言文字試卷并作答。報考其他非教學崗位的人員按照《計劃崗位表》規(guī)定選擇試卷及答題語種。

3.筆試時間、地點

具體筆試時間及地點見《準考證》，請及時關注報名網站相關公告并打印準考證。

應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證。

4.政策加分

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分

6.筆試總成績公布

筆試結束后，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試總成績、筆試最低合格分數(shù)線將在通遼市教育局官方網站公布。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

（三）資格復審

1.資格復審工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組的指導下，由市旗（縣區(qū)）兩級教育行政主管部門組織實施。從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復審人員；不足3:1的，本崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審。同一崗位末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。

2.進入資格復審的應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《報名表》（一式兩份）；

（2）有效第二代居民身份證原件和復印件（報名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；

（3）畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件；

2021年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院（系）和教務處（研究生院、處）公章的學歷學位證明原件及復印件、教育部學籍證書電子注冊備案表。

非應屆畢業(yè)生還須提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表）。國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告；

（4）教師資格證書原件及復印件；

（5）國家語言文字工作委員會制作的普通話水平測試等級證書；

（6）有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》；國家中小學教師資格考試筆試科目全部合格的，打印在有效期內的成績查詢頁；自治區(qū)內師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生提供所在院系出具的證明；自治區(qū)內非師范類專業(yè)畢業(yè)生提供“內蒙古自治區(qū)認定教師資格非師范教育類人員教育學、教育心理學考試合格證書”；

（7）報考“項目人員”崗位的應聘人員，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供服務地旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件；

（8）崗位要求有工作經歷年限的，須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容）或工作合同原件及復印件。應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續(xù)計算；學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經歷；

（9）報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件；

（10）報考限制戶籍崗位的應聘人員須提供戶口簿原件和復印件；

（11）應聘人員屬于行政、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須本人所在單位及主管部門簽字蓋章同意報考的紙質材料及單位聯(lián)系電話；

（12）應聘人員屬于機關或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料；

（13）報考崗位要求的其它相關證明原件和復印件。

應聘人員未在規(guī)定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補（分數(shù)并列的一并進入），遞補進行三次并由資格復審單位通知遞補的應聘人員參加資格復審。應聘人員報名時填寫的電話關機或無法接通的，責任自負。

（四）面試

1.面試工作在通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組指導下進行。市旗兩級教育行政主管部門按照管理權限分別組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測試、實際操作等方式進行，面試成績當場公布。

3.應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時報考蒙古語授課崗位的人員須用蒙古語作答；報考其他教學崗位的人員（含“蒙漢兼通”崗位人員）須用國家通用語言文字作答；報考其他非教學崗位的人員按照《崗位計劃表》規(guī)定作答。應聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試成績須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五入）。

同一崗位招聘計劃數(shù)內總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，面試成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績在通遼市教育局官方網站公布。

（六）體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構進行。旗縣體檢工作由旗縣（區(qū)）教育行政主管部門組織實施。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢及教師資格認定體檢標準等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格?；加胁环辖逃虒W需求的其他疾病人員視為體檢不合格，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補進行一次。

2.考察。由通遼市教育局及各旗縣（區(qū)）教育行政主管部門按照有關規(guī)定和要求組織實施?？疾靸热葜饕ū豢疾烊藛T的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門（單位）黨組（黨委）根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

應聘人員應在指定日期內提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

（七）公示和聘用

1.公示。根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在通遼市教育局官方網站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示后應聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補一次，其他情況不予遞補。

2.聘用。公示期滿，按照管理權限，由招聘單位按照有關規(guī)定報人社辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。《計劃崗位表》中要求有服務期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務年限，同時在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務期間的違約責任和相關要求。

用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員（含參公單位人員）或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校（已報到注冊）錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格；擬聘用人員未在規(guī)定時限內報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。

（二）建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

（三）按照“誰審查、誰負責”的原則，市直各招聘單位主管部門對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

六、其他事項

（一）本次公開招聘考試筆試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（二）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組研究決定。

（三）應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調整，將在通遼市教育局官方網站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

本簡章由通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員工作組辦公室負責解釋。

招聘單位報考條件咨詢電話：詳見《計劃崗位表》。

監(jiān)督受理電話：0475-8835299

網站技術支持電話:0475-8835877

通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員專項工作組辦公室

2021年5月20日

附件：2021年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘公開招聘崗位計劃表