一、招聘計劃

擬面向社會公開招聘中小學教師106人，具體崗位詳見《包頭市東河區(qū)2021年公開招聘教師崗位表》（見附件）。

按照自治區(qū)要求，此次公開招聘部分崗位定向招聘服務期滿并且考核合格的“服務基層項目人員”和“大學生退役士兵”（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”和“高校畢業(yè)生”。

二、招聘范圍及應聘條件

（一）招聘范圍及要求

1.國民教育序列本科及以上學歷學位的應往屆畢業(yè)生；

2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（含內(nèi)蒙古生源，即在內(nèi)蒙古參加高考且高考前為內(nèi)蒙古戶籍的人員）。

（二）不具有內(nèi)蒙古戶籍，但符合下列條件之一的也可報考：

1.內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生；

2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級人才交流服務機構(gòu)的；

3.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務期滿且考核合格的“項目人員”；

4.取得碩士研究生及以上學歷、學位的研究生（含2021年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）。

（三）定向崗位人員范圍

根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，部分職位定向招錄服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招錄“蒙漢兼通”人員；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。

1.“服務基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

2.“基層公益性崗位服務人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳、包頭市就業(yè)局牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務等工作的人員。

3.“大學生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷的退役士兵。

4.“蒙漢兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

5.“高校畢業(yè)生”是指：2021年應屆畢業(yè)生和2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

（四）應聘條件

1.應聘人員必須具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行；

（4）具備教育教學基本能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）具體學歷、專業(yè)、教師資格及崗位等要求詳見招聘崗位表；

（6）報考定向招聘“服務基層項目崗位”的人員，必須截至報名之日服務期滿且考核合格。截至報名開始日，凡是按“服務基層項目或退役大學生士兵”定向崗位正式錄用到機關(guān)或事業(yè)單位工作的人員，不能再報考“服務基層項目或退役大學生士兵”定向崗位；

（7）年齡在35周歲及以下（1985年7月30日及以后出生）；

（8）2021年應屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證、教師資格證取得時間截止到2021年7月31日，其他條件取得時間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為報名開始之日。

2.不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

3.下列人員不得報考：

（1）在讀全日制普通高校本科生、研究生（不含2021年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應屆本科、研究生）；

（2）在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)公務員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員）；

（3）公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

（4）在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

三、實施步驟

招聘工作分發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一）發(fā)布招聘簡章

通過包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.baotou.gov.cn）、包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)（http://www.donghe.gov.cn）面向社會發(fā)布公告。

（二）網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上分批次報名的方式，先進行定向崗位報名然后進行普通崗位報名。報名時，報考人員須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，否則不接受報名。

1.報考人員可直接登錄http://epbtdhq.yyt56.cn，進行網(wǎng)上報名和打印準考證（打印準考證時間2021年8月12日—8月13日，準考證在筆試結(jié)束后將用于資格復審、面試和體檢工作，請報考人員妥善保管）。

2.報名時間

（1）“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位的報名時間：從2021年7月30日9：00開始至7月31日17：00止；

（2）普通崗位報名時間：從2021年8月4日9：00開始至8月7日17：00止。

為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.報名時報考人員要認真閱讀招聘簡章和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考人員不得報考所學專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位，每人只能報考一個崗位。報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。報名時，報考者須上傳本人近期正面免冠藍底2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

4.資格初審。東河區(qū)公開招聘工作領導小組將指定人員在網(wǎng)上對報考人員填報信息進行資格初審，并在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)（修改信息的，從修改日算起）提出初審意見。對不符合報考條件未通過資格初審的人員，應說明理由。簡章要求報考人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實報名，未如實填寫專業(yè)的，在資格復審環(huán)節(jié)取消本次報考資格。

5.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，可通過登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，通過資格初審的報考人員要根據(jù)報名系統(tǒng)提示通過網(wǎng)上銀行進行交費（溫馨提示：報考人員請使用本人郵政儲蓄銀行卡通過郵政儲蓄銀行APP進行網(wǎng)上繳費，上午資格初審通過的考生，在當天下午開始繳費，下午資格初審通過的考生，在第二天上午開始繳費）。報名費每人20元，考試費每科50元，繳費時間：定向崗位繳費時間為2021年7月30日14:30至8月1日12:00。定向崗位繳費時間截止后繳費人數(shù)達不到1:4開考比例的，根據(jù)報考人員數(shù)量按開考比例確定該崗位招聘人數(shù)（空缺崗位轉(zhuǎn)為普通崗位）。普通崗位繳費時間為2021年8月4日14:30至8月8日12:00。因報名期間工作量大，報名系統(tǒng)繳費狀態(tài)變更會有延遲，請考生耐心等待，考生繳費成功與否以“郵儲銀行”手機APP顯示的繳費狀態(tài)為準。繳費成功后，報考人員請于次日登陸報名系統(tǒng)自行下載《報名登記表》一式四份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不予資格復審。未按照要求繳費的人員，視為自動放棄報考。

6.關(guān)于報考費退費問題。2021年的應屆畢業(yè)生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報考人員可免交報考費，2020年畢業(yè)生報考費減半收取。具體退費時間通過包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。

7.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應達到1:4方可開考，未達到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領導小組研究后將取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。定向崗位繳費時間截止后，“項目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位未達到開考比例不開考的，考生可選擇轉(zhuǎn)為普通崗位再次進行報名，普通崗位取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)的人員不再轉(zhuǎn)崗。請報考考生隨時關(guān)注包頭市東河區(qū)人民政府網(wǎng)查看崗位變更公告。

（三）筆試

1.筆試由東河區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施，采取閉卷形式。

2.筆試滿分為100分。內(nèi)容包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學理論及應用、綜合素質(zhì)測試（占85%），馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論（占15%）。報考蒙漢兼通崗位的考生筆試試卷分為蒙古文和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%，答題時要求考生“國家通用語言文字”部分須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文”部分須使用蒙古文作答。

3.筆試考試時限為120分鐘，筆試時間、地點在準考證上標示。

4.筆試成績加分。根據(jù)有關(guān)政策，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員，在筆試成績上加2.5分（請報名考生認真填寫報名登記表，因個人錯填民族信息沒有加分的，不再進行加分）。

5.筆試總成績=筆試成績+民族加分。

6.按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按筆試總成績由高分到低分確定擬進入面試人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。筆試總成績及進入面試人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天，具體公布時間詳見準考證。

（四）資格復審

1.資格復審工作由東河區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施，資格復審工作安排在筆試完成后進行。出現(xiàn)異議的，由資格復審工作小組作出裁決。資格復審時間、地點和所需證明材料，將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布。

2.進入面試范圍的報考人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證和學位證書、戶口本、身份證、教師資格證、普通話測試等級證原件及復印件各1份，登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)打印學歷電子備案注冊表1份，提供報名時打印的報名登記表2份，到指定地點進行資格復審。未經(jīng)東河區(qū)公開招聘工作領導小組同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的一律取消面試資格。

3.對于報考定向崗位的人員中，服務基層項目人員和基層公益性崗位服務人員須提供內(nèi)蒙古自治區(qū)和包頭市主管部門出具的服務項目期滿考核合格的證書原件及復印件；大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件。

4.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生及提供虛假工作經(jīng)歷證明，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

5.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審等情況導致面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由東河區(qū)公開招聘工作領導小組工作人員電話通知遞補人員進行資格復審，遞補只進行一次。

（五）面試

1.面試由東河區(qū)公開招聘工作領導小組負責組織實施。具體時間、地點及其它事宜通過包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)另行通知。

2.面試分學科進行，使用東河區(qū)現(xiàn)行教材由評委依據(jù)學段、學科隨機確定面試內(nèi)容，實行封閉式管理，主要考察報考人員適應崗位要求的相應能力?，F(xiàn)場公布面試成績。面試過程中將采取全程錄音錄像。報考蒙漢兼通崗位的考生面試采取試講和答辯的形式，試講時須使用國家通用語言回答，答辯時須使用蒙古語回答。

3.面試時各學段學科實際到場參加人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場（同試題同考官組）報考人員的面試平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到70分以上，方可進入體檢、考核范圍。

4.總成績計算。按筆試占總成績的40%、面試占總成績60％的比例加權(quán)計算總成績。以每個崗位報考人員總成績由高到低按照該崗位計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考核人選。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進入體檢、考核人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。面試成績、總成績及進入體檢、考核初步人選在東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示5天。

（六）體檢與考察

1.體檢由東河區(qū)公開招聘工作領導小組組織實施，在指定的醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院須對考生體檢是否合格提出明確的體檢結(jié)果，并報東河區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、不符合體檢標準要求或在體檢過程中弄虛作假使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行一次。

2.考察工作由東河區(qū)公開招聘工作領導小組組織實施，參照公務員錄用考察規(guī)定及國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2012〕2號）等規(guī)定和要求，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時對資格條件進行復審。報考人員應在考察工作開始的規(guī)定時限內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，因故意隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，并依次遞補，遞補只進行一次。考察工作結(jié)束后，按照等額確定進入聘用公示范圍人選。

3.報考人員應在總成績公布之日起7日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄。

（七）公示與聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單在包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公示，公示時間為7天，公示期間接受社會監(jiān)督舉報。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由東河區(qū)教育局按照教師分配方案進行分配，擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。

3.聘用手續(xù)經(jīng)東河區(qū)人社局、教育局審核后報市人社局審批，憑市人社局下發(fā)的《包頭市聘用工作人員介紹信》辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)，聘用的教師享受國家事業(yè)單位教師規(guī)定的待遇，所有擬聘用人員實行試用期，試用期按照《事業(yè)單位人事管理條例》執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。

四、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行全程監(jiān)督制度。整個招聘工作期間，包頭市人力資源和社會保障局考試考核培訓科全程監(jiān)督指導教師公開招聘工作，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。

（二）落實責任追究制度。落實責任追究制度。按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格初審和試講資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。

（三）設置監(jiān)督舉報電話。公開招聘全程將設置監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（四）實行回避制度。公開招聘期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的招聘工作人員按照回避制度，申請退出公開招聘工作；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（五）建立考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識，確保招聘工作公正、平等進行，建立健全事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案，報考人員要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復審外的其它環(huán)節(jié)放棄的報考人員，記入誠信檔案。杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，對違反規(guī)定聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退，并記入誠信檔案。記入誠信檔案后三年內(nèi)不允許參加包頭市組織的各類公開招聘考試。

五、其它

（一）對考生的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其聘用資格，對已辦理聘用手續(xù)但放棄或被取消聘用導致職位空缺的，不再進行遞補，出現(xiàn)以上問題的考生記入考試誠信檔案。

（二）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市東河區(qū)政府信息網(wǎng)公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。

（四）本簡章由東河區(qū)公開招聘工作領導小組負責解釋。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報電話

1.招聘政策咨詢電話：0472-6180077/6166072/6180715

2.監(jiān)督舉報電話：0472-6166069

附件1：包頭市東河區(qū)2021年公開招聘教師崗位表.xls

附件2：東河區(qū)2021年公開招聘教師報考人員防疫須知.docx

附件3：包頭市東河區(qū)2021年招聘教師減免報考費申請表.doc

東河區(qū)公開招聘教師工作領導小組

2021年7月22日