呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)市公安局警務(wù)輔助力量，呼倫貝爾市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，為確保公開(kāi)招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位、人數(shù)

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員40名,共計(jì)8個(gè)崗位（詳見(jiàn)職位表），其中設(shè)置了2個(gè)“蒙漢兼通人員”崗位。

“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治可靠，遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康、體態(tài)端正；

4.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）議定。

5.年齡為18周歲以上，30周歲以下,即1991年8月1日（不含）至2003年8月1日（含）期間出生的。

6.男性凈身高要求1.70米以上，女性凈身高要求1.60米以上。

同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶及子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)分子、公安類或政法類院校畢業(yè)生。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校專科生、本科生、研究生；

3.公務(wù)員（含參公單位工作人員）、事業(yè)單位人員被辭退或者被取消錄用未滿5年的人員；

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

7.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

8.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

9.被行政拘留、司法拘留和收容教育的；

10.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書(shū)的；

11.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

13.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須通過(guò)臺(tái)式機(jī)或筆記本電腦報(bào)名，不支持手機(jī)、平板電腦登錄網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為呼倫貝爾人才網(wǎng)(www.hlbrrc.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月1日9:00至2021年8月5日17:00。

初審時(shí)間：2021年8月1日9:00至2021年8月6日17:00。

交費(fèi)時(shí)間：2021年8月1日9:00至2021年8月7日17:00。

筆試開(kāi)考最低比例為3:1（應(yīng)聘人數(shù)與錄用名額之比，下同），未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，將相應(yīng)減少聘用人數(shù)或取消開(kāi)考。被取消報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員，有一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)，可以改報(bào)其他已經(jīng)達(dá)到開(kāi)考比例的崗位。

改報(bào)時(shí)間:2021年8月11日9:00—17:00；

審核時(shí)間:2021年8月11日9:00—18:00。

對(duì)于沒(méi)有改報(bào)成功的考生，筆試結(jié)束后適時(shí)退費(fèi)。崗位變動(dòng)、改報(bào)等具體信息將在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘人員盡量提早報(bào)名。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需按要求在網(wǎng)上填寫(xiě)《2021年呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員考試報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)大學(xué)?？?、本科、研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)）和畢業(yè)后工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。

3.應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息通過(guò)審核后，姓名和身份證號(hào)將無(wú)法修改，其他信息在資格審核通過(guò)后也將無(wú)法修改。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合招聘條件，并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。

凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

（二）資格初審

1.報(bào)名與資格初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)（改報(bào)審核時(shí)間為當(dāng)日）提出審查意見(jiàn)。

2.應(yīng)聘人員對(duì)《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話進(jìn)行咨詢。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。

4.報(bào)考費(fèi)每人70元（報(bào)名費(fèi)20元/人，筆試考務(wù)費(fèi)50元/人）。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行交費(fèi)。交費(fèi)截止時(shí)間為2021年8月7日17:00，在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

5.繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)考費(fèi)。凡符合免收條件的應(yīng)聘人員，需攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《免收考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》2份，其中，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員還需提供所在旗市區(qū)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件，城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員還需提供所在旗市區(qū)民政局出具的低保證明和低保證復(fù)印件，在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，到呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)，也可委托他人代辦。（地址:呼倫貝爾市民生大廈一樓大廳聯(lián)系電話:0470-8236460）

符合免收條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)先通過(guò)指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，其免收費(fèi)用在筆試后由呼倫貝爾市人才服務(wù)和人事考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消招聘資格。

（三）筆試

1.筆試科目：《綜合素質(zhì)測(cè)試》，卷面滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力，測(cè)試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律法規(guī)等。

2.時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間為2021年8月21日上午9:00-11:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員務(wù)于2021年8月18日9:00至2021年8月21日9:30前登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加筆試。

3.筆試統(tǒng)一用漢文制卷。

4.政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:

筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋政策加分

6.按照招聘崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序和1:3（錄用名額與應(yīng)聘人數(shù)之比）的比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，末位成績(jī)出現(xiàn)并列的（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），同時(shí)參加資格復(fù)審。

7.擬進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，且該崗位的應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)未達(dá)到此次所有參考人員筆試總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)，則取消該應(yīng)聘人員資格復(fù)審資格。

8.筆試總成績(jī)適時(shí)在呼倫貝爾人才網(wǎng)上公布。

（四）資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《體能測(cè)試通知單》，未經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，按自動(dòng)放棄處理，取消體能測(cè)試資格。

2.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料:

（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

（3）戶口?。ɑ驊艨谒诘毓才沙鏊鼍叩膽艏C明）原件及復(fù)印件；戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁(yè)復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)；

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。蛔ⅲ何搭C發(fā)畢業(yè)證和學(xué)位證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交加蓋學(xué)校院系和教學(xué)管理部門(mén)公章的證明原件及復(fù)印件。如被聘用后不能提供畢業(yè)證或?qū)W位證，呼倫貝爾市公安局將取消聘用資格;

（5）個(gè)人征信報(bào)告；

（6）退役軍人需提供退伍證原件和復(fù)印件；

（7）在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非列編人員但簽有勞動(dòng)合同的須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明；

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（1日內(nèi)若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次聯(lián)系未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)）。

5.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《體能測(cè)試通知單》和填寫(xiě)《本人、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系人信息采集表》。

（五）體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《體能測(cè)試通知單》。

應(yīng)聘人員須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）、《筆試準(zhǔn)考證》、戶口簿等原件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件、《體能測(cè)試通知單》參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行。

1.男子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤13″1；縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥265厘米；1000米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′25″。

2.女子組項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：10米×4往返跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤14″1；縱跳摸高，合格標(biāo)準(zhǔn)≥230厘米；800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)≤4′20″。

縱跳摸高和10米×4往返跑各三次機(jī)會(huì)。體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。

體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng)，因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)試的，患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的，以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員，應(yīng)慎重選擇，確保自身安全。

如堅(jiān)持參加體能測(cè)試發(fā)生意外，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體能測(cè)試后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次（1日內(nèi)若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次聯(lián)系未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)）。

通過(guò)體能測(cè)試的應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知單》。

（六）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.報(bào)考蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，面試必須用蒙古語(yǔ)作答。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員，面試必須用漢語(yǔ)作答。面試時(shí)，對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言作答的按零分處理。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入

體檢環(huán)節(jié)。

5.考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6. 按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。同一崗位進(jìn)入體檢范圍的人員最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。

（七）體檢與考察

1.體檢和考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，在有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)在呼倫貝爾人才網(wǎng)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。

2.對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

3.因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)（同一崗位總成績(jī)并列的，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)），只遞補(bǔ)一次。

4.體檢完成后，按照公安部有關(guān)輔警考察政審規(guī)定，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察政審。應(yīng)聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格。

5.考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)（同一崗位總成績(jī)并列的，面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入遞補(bǔ)），只遞補(bǔ)一次。

（八）公示與聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在呼倫貝爾人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

2.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，由呼倫貝爾市公安局與聘用的輔警簽訂勞動(dòng)合同，設(shè)立6個(gè)月試用期，試用期滿合格的，正式予以聘用；不合格的解除聘用。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（九）薪酬待遇

此次招聘的輔警薪酬待遇由市財(cái)政全額保障，其待遇與市公安局機(jī)關(guān)統(tǒng)一招聘的輔警待遇相同，繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）公開(kāi)招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委駐公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格；對(duì)違反有關(guān)規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

五、其他

（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信檔案。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或

發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

（四）本次招聘工作一切事宜均在呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

（五）本簡(jiǎn)章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審咨詢電話：0470-8311600-6513

技術(shù)咨詢電話：0470-8270899

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8311600-6533

附件1、《2021年呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》

附件2、《2021年呼倫貝爾市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員免收考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》