為了加強我區(qū)幼兒教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號）文件精神，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準，現(xiàn)將2021年海勃灣區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制（不入編）保教人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

2021年我區(qū)公辦幼兒園計劃公開招聘保教人員130人，其中普通教師65人、蒙漢兼通教師7人、體育教師8人、保育員50人。保育員崗位的10%用于“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生未安置就業(yè)人員。

二、招聘范圍及條件

（一）合同制教師招聘范圍及要求

1.國民教育序列全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，不受專業(yè)和戶籍限制；

2.國民教育序列全日制?？茖W歷需專業(yè)對口，且具有烏海市戶籍和烏海生源地的畢業(yè)生；

3.蒙漢兼通教師、高校畢業(yè)生和烏海市服務期滿且考核合格的項目人員，需國民教育序列全日制?？萍耙陨蠈W歷，且專業(yè)對口的畢業(yè)生，不限戶籍；

（1）“高校畢業(yè)生”是指：2021年應屆畢業(yè)生和2020年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬沤涣鞣諜C構(gòu)的畢業(yè)生。

（2）“項目人員”是指：在烏海市服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的嘎查村任職村官計劃、“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設(shè)崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵。

（3）“蒙漢語兼通”是指：會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員，要求考生參加面試時必須結(jié)合使用蒙漢雙語進行答辯。

4.相應的教師資格證。

（二）幼兒園合同制保育員招聘范圍及要求

1.國民教育序列全日制?？萍耙陨蠈W歷的、且具有烏海市戶籍和烏海生源地的畢業(yè)生，不限專業(yè)；

2.持有有效期內(nèi)的健康合格證。

（三）應聘人員還須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有適應崗位要求的身體條件；

5.具體學歷、專業(yè)、教師資格及崗位等要求詳見招聘崗位表；

6.普通話水平為二級乙等及以上；

7.年齡18—35周歲(2003年1月1日-1986年1月1日之間出生)。

(四）下列情況之一者，不得報考：

1.海勃灣區(qū)公辦幼兒園在崗教師和保育員未提交辭職報告者不得報考；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的全日制專科、本科、研究生（不含當年應屆畢業(yè)生）；

4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格審核

（一）發(fā)布招聘公告

在海勃灣區(qū)政務網(wǎng)、微信平臺“活力海勃灣”上發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

1.報名時間：2021年8月20日至8月22日，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.報名地點：烏海市第二中學北教學樓二樓。

（三）資格審核

1.由資格審查小組對報名人員的相關(guān)材料進行資格審查。

2.進入資格審核應聘人員須提交以下材料：

（1）應聘人員須提交《2021年海勃灣區(qū)幼兒園公開招聘保教人員報名表》一式2份；

（2）應聘人員須持本人戶口本和身份證的原件及復印件1份（?？飘厴I(yè)生需提供烏海市戶籍證明。按生源地報考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明）；

（3）應聘人員須提交畢業(yè)證和學位證的原件及復印件1份（教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告）；

（4）應聘人員須提交教師資格證原件及復印件1份（暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的考試合格證明或筆試合格成績）

（5）保育員還需提交健康證原件及復印件1份；

（6）應聘人員須提交“項目人員”證書原件和復印件，或提供項目市級主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;原件及復印件1份

（7）應聘人員屬于烏海市以外機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，屬于企、事業(yè)合同制職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在單位同意報考的證明材料;

（8）報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

3.其他要求

資格審查將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，隱瞞信息的，一律取消考試資格。

（四）開考比例

1.招聘名額與實際報考人數(shù)比例應達到1︰3以上方可開考。未達到開考比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究后，可以調(diào)整比例。

2.體育教師崗位若招聘名額與實際報考人數(shù)比例達不到1︰3的，可相應減少計劃名額或降低開考比例，減少了的名額納入普通教師計劃名額。

3.保育員用于“并軌”前部分非師范類普通大中專院校畢業(yè)生、中師畢業(yè)生未安置就業(yè)人員崗位名額，若招聘名額與實際報考人數(shù)比例達不到1︰3的，可相應減少計劃名額或降低開考比例，減少了的名額納入保育員計劃名額。

四、面試

（一）面試時間、地點

面試時間、地點在海勃灣區(qū)政務網(wǎng)上進行公告，同時由工作人員電話或微信群內(nèi)通知，報考人員候考期間需隨時保持通信暢通。

（二）面試方式和內(nèi)容

1.普通教師的面試（5分鐘）。包括自選才藝展示和現(xiàn)場答辯兩項內(nèi)容。

2.蒙漢兼通教師的面試（5分鐘）

包括自選才藝展示和現(xiàn)場答辯兩項內(nèi)容，其中現(xiàn)場答辯需要用蒙漢雙語進行。

3.體育教師的測試方式

對報考人員進行體育專業(yè)技能測試。

4.保育員的面試（5分鐘）：內(nèi)容是現(xiàn)場答辯。

5.成績公布及錄取：面試成績當場公布。報考人員較多時，現(xiàn)場抽簽進行分組，各組使用同一套考題，按組同時進行測試，每組考生成績單獨排序，分數(shù)從高到低依次錄取。

6.遞補原則：面試成績作為進入試講的資格條件，每一崗位依面試成績由高到低按1：2的比例確定進入專業(yè)測試人員。已取得專業(yè)測試資格的報考人員放棄試講的，依面試成績遞補。

五、專業(yè)測試

（一）測試方式

1.教師的專業(yè)測試：經(jīng)過封閉20分鐘的備課時間，依次對考官組現(xiàn)場講課，試講時間為10分鐘。

2.保育員的專業(yè)測試（5分鐘）：內(nèi)容是進行實踐操作。

（二）考試時間

考試時間、地點由工作人員電話或微信群內(nèi)通知，報考人員候考期間需隨時保持通信暢通。

（三）總成績計算及公布

1.總成績=面試成績×40%+專業(yè)測試成績×60%；

2.總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)；

3.以總成績高低排序等額確定;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以專業(yè)測試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;專業(yè)測試總成績也相同的，由招聘領(lǐng)導小組組織加試（加試形式由領(lǐng)導小組根據(jù)實際確定）并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

（四）遞補規(guī)則

本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照成績由高到低依次進行遞補，同一崗位遞補最多進行3次。

六、體檢與考察

（一）體檢

體檢在海勃灣區(qū)公開招聘幼兒園保教人員工作領(lǐng)導小組指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢工作一般在總成績公布后兩周內(nèi)完成。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應予回避。

（二）考察

招聘領(lǐng)導小組對應聘人員進行認真全面考察?？疾熘饕獙徍巳耸聶n案、查詢社會信用記錄、查詢犯罪記錄等方式進行?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性，是否需要回避等情況。

七、公示與聘用

對擬聘人選在海勃灣區(qū)政務網(wǎng)上公示，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為5天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消聘用資格。

公示期滿無異議者，經(jīng)領(lǐng)導小組審核同意，確定為聘用人員。

八、聘后管理及待遇

（一）人員管理。保教人員正式聘用后，在海勃灣區(qū)教育局、人社局備案，與用人單位簽訂勞動合同，合同期三年（試用期一年）。保教人員由用人單位每年進行考核，考核合格后，如需要續(xù)簽，根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定續(xù)簽勞動合同，考核不合格的，解除勞動合同。

（二）工資待遇。本次招聘的教師和保育員均不列入編制。海勃灣區(qū)公辦幼兒園聘用的教師和保育員工資待遇按照現(xiàn)有海勃灣區(qū)合同制保教人員工資待遇執(zhí)行，并繳納社會保險，農(nóng)區(qū)幼兒園聘用人員享受與海勃灣區(qū)農(nóng)區(qū)幼兒園相關(guān)其他補貼待遇。

九、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0473-2050166

十、疫情防控工作要求

（一）工作人員要無新冠肺炎病史、隔離史和接觸史，無疫情重點地區(qū)旅居史，并需掌握疫情防控和公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置等內(nèi)容。

（二）應聘人員在參加報名和考試前應確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的應聘人員追究相應責任。

（三）依照烏海市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部《關(guān)于進一步加強對中高風險地區(qū)進入我市人員管控工作的公告》（[2021]第2號）規(guī)定，所有從外地到我市參加報名或考試的應聘人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，沒有證明不能參加。烏海市本地應聘人員需持有綠色健康碼（顯示本人近14天之內(nèi)的行程）和身份證，并進行體溫測量，合格后方可進入考點

（四）所有應聘人員進入烏海二中后要嚴格遵守防控工作要求，按照工作人員的指令前往或離開學校，報名或考試結(jié)束立即離開，不得在學校逗留。

（五）烏海市海勃灣區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定須配備充足的、必要的防疫設(shè)備和物資。對報名和考試場所保持隨時通風，及時對報名場所和考場進行消毒。

（六）在報名和考試中監(jiān)測、檢查發(fā)現(xiàn)應聘人員或工作人員、評委身體狀況異常的，由區(qū)疫情防控聯(lián)合工作組進行評估，啟動《海勃灣區(qū)教育系統(tǒng)新冠肺炎疫情應急處置方案》，并上報區(qū)衛(wèi)生健康等部門，對異常人員就地隔離，對前期活動場地立即進行嚴格消毒。如果疑似人員確診為新冠肺炎患者，立即配合有關(guān)部門排查密切接觸者，并安排密切接觸者在考點所在地集中隔離進行醫(yī)學觀察。

（七）應聘人員在面試時無需佩戴口罩，其他時間須佩戴口罩，并與周圍考生保持距離。

十一、其他

本方案最終解釋權(quán)歸烏海市海勃灣區(qū)幼兒園公開招聘保教人員工作領(lǐng)導小組。

附件：

1.海勃灣區(qū)2021年公開招聘公辦幼兒園合同制（不入編）保教人員崗位表.xlsx

2.海勃灣區(qū)2021年幼兒園公開招聘公辦幼兒園合同制（不入編）保教人員報名表.xlsx