根據(jù)《海拉爾區(qū)定向招聘內(nèi)蒙古體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校體育師資專業(yè)畢業(yè)生工作人員實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將本次招聘工作有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘計(jì)劃

（一）招聘名額：5名。

（二）招聘崗位：海拉爾區(qū)鎮(zhèn)辦黨群服務(wù)中心工作人員。

二、招聘范圍及要求

（一）招聘范圍

2002年以前(含2002年)經(jīng)自治區(qū)組織的教育招生考試錄取的海拉爾生源、海拉爾戶籍且至今未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的內(nèi)蒙古體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校體育師資專業(yè)畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治可靠，遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力，身體健康、體態(tài)端正。

所有符合條件的2002年以前(含2002年)內(nèi)蒙古體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校體育師資班畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名并參加考試，未按時(shí)報(bào)名和考試的人員視為自動(dòng)放棄。

（三）具有以下情形的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制?？粕⒈究粕?、研究生；

3.事業(yè)單位在編工作人員、公務(wù)員（含參公人員）；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位定向招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名

報(bào)名方式采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合招聘條件的人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，報(bào)名工作由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月22日-9月24日、9月26-9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海拉爾區(qū)黨政綜合樓東輔樓二樓，海拉爾區(qū)就業(yè)服務(wù)和人事考試中心50號(hào)窗口。

3.咨詢電話：0470-8116623。

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員需登陸海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶打印的《報(bào)名表》（一式兩份）、一寸藍(lán)底近照3張、考生檔案，戶口本、二代身份證（有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及A4紙復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫考試報(bào)名表，不得填報(bào)虛假信息或隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（二）資格審核

資格審核工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。資格審核工作由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)人社局和區(qū)教科局共同負(fù)責(zé)。

四、考試

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、考試成績(jī)等相關(guān)信息請(qǐng)登錄海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。

（二）考試采取筆試形式進(jìn)行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試試卷為漢文試卷。

（三）政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加2.5分。報(bào)考人員需認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢和考察

（一）根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，確定進(jìn)入體檢和考察人選，總成績(jī)低于60分的無(wú)進(jìn)入體檢、考察資格。如有放棄，按總成績(jī)排名遞補(bǔ)（總成績(jī)低于60分的考生不予遞補(bǔ)）。

（二）考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，排名以學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱高者為準(zhǔn)，學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)職稱仍然相同的，通過(guò)加試確定名次。

（三）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知>》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（四）體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的報(bào)考者，取消聘用資格。

（六）考察工作在體檢結(jié)果公布完成后進(jìn)行。由區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排部署。采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被應(yīng)聘者的基本情況，并形成書(shū)面考察材料，報(bào)區(qū)定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。應(yīng)聘者棄權(quán)或考核不合格的，將取消錄取資格。

六、錄取和選崗

經(jīng)體檢、考察合格后確定錄取人員，根據(jù)考試成績(jī)情況由區(qū)定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織選崗。選崗方式為：按照總成績(jī)由高到低排序，依次在提供的工作單位崗位中自主選擇。如不服從選崗規(guī)則或不進(jìn)行崗位選擇的，一律視為自動(dòng)放棄，取消錄取資格，海拉爾區(qū)人民政府今后將不再為其提供定向招聘崗位。

七、公示和聘用

（一）筆試、體檢、考察和選崗工作結(jié)束后，召開(kāi)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，確定擬聘用人員。

（二）對(duì)體檢、考察合格和選定崗位的擬聘用人員在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。有反映問(wèn)題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

（四）受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期或期滿不合格的，取消其相應(yīng)資格。

（五）在所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（六）在筆試、體檢、考察等各個(gè)環(huán)節(jié)如有放棄或不合格人員時(shí)按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)（總成績(jī)低于60分的考生不予遞補(bǔ)），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

（二）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，區(qū)定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)報(bào)名資格審查高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

（三）為強(qiáng)化報(bào)考人員誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，要建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

（四）對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符合或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（六）本次招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在海拉爾區(qū)人民政府網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（七）本實(shí)施方案由海拉爾區(qū)定向工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

（八）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0470-8116623（受理時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）；

監(jiān)督舉報(bào)電話：13948096370（受理時(shí)間：工作日9:00-12:00,14:00-17:00）。

海拉爾區(qū)定向招聘內(nèi)蒙古體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校

體育師資專業(yè)畢業(yè)生工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年9月16日

附件1：報(bào)名表 (2).doc