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內(nèi)蒙古

2021年內(nèi)蒙古包頭醫(yī)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員25人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-11-16 10:38      來源:包頭市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

包頭醫(yī)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

 

一、學(xué)校簡介

包頭醫(yī)學(xué)院成立于1958年,坐落于內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市,現(xiàn)有東河、青山兩個(gè)校區(qū),已形成全日制本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育和職業(yè)教育多層次辦學(xué)格局和以醫(yī)學(xué)為主、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科體系。

學(xué)校設(shè)有16個(gè)二級(jí)學(xué)院,設(shè)臨床醫(yī)學(xué)部,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)10個(gè)臨床醫(yī)學(xué)院和1個(gè)精神衛(wèi)生學(xué)院臨床教育教學(xué)工作。學(xué)校有附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院和實(shí)習(xí)醫(yī)院34所,其中2所為直屬附屬醫(yī)院,社區(qū)衛(wèi)生實(shí)踐基地11個(gè)。有預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地28個(gè)、藥學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地7個(gè)、法醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地10個(gè),還有其他專業(yè)實(shí)踐教學(xué)基地26個(gè)。開設(shè)22個(gè)本科專業(yè),有國家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)1個(gè),自治區(qū)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)8個(gè)。有自治區(qū)級(jí)品牌專業(yè)5個(gè),自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)2個(gè)。預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)為國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、教育部首批地方高等學(xué)校專業(yè)綜合改革試點(diǎn)。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共25人。具體情況詳見《包頭醫(yī)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(見附件,以下簡稱《招聘崗位表》)。

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作人員;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的“基層公益性崗位服務(wù)人員”。

2.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的退役士兵。

3.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

4.“高校畢業(yè)生”是指:2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

三、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件

(一)招聘對(duì)象

1.普通高等學(xué)校、科研院所畢業(yè)生(含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,下同);

2.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員需符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛黨的教育事業(yè),擁護(hù)黨的方針政策,具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操;品行良好,勤奮敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);

4.年齡要求:35周歲及以下(1985年11月15日及以后出生);

5.應(yīng)聘人員須取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》且所學(xué)專業(yè)與公布的《招聘崗位表》學(xué)科專業(yè)相同或相近(以我校相關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn));2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2021年7月30日;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.具有符合崗位要求的工作能力;

8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》);

9.對(duì)于定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格。

(三)下列人員不列入招聘人員范圍

1.在讀普通高校碩士研究生;

2.在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

3.公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、實(shí)施步驟

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息通過包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)向社會(huì)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員直接登陸包頭醫(yī)學(xué)院人事管理系統(tǒng),按照公布的崗位信息,報(bào)考相應(yīng)的崗位。在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息,并打印《包頭醫(yī)學(xué)院2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》及準(zhǔn)考證。

2.報(bào)名時(shí)間

(1)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退伍士兵”“蒙漢兼通”“高校畢業(yè)生畢業(yè)生”人員崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年11月22日9:00—11月24日17:00;報(bào)名截止后若“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”“大學(xué)生退伍士兵”“蒙漢兼通”“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到筆試開考比例,將改為普通崗位(招聘崗位、招聘條件相同的,合并招聘計(jì)劃),允許其他人員報(bào)名。轉(zhuǎn)為普通崗位后,現(xiàn)有考生請重新登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

(2)普通崗位報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2021年11月28日9:00 —12月2日17:00;

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡可能提早報(bào)名。

3.每位應(yīng)聘人員須實(shí)名注冊,并只能報(bào)考一個(gè)崗位,且必須使用第二代居民身份證(或護(hù)照)報(bào)名,報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫報(bào)名信息,不按要求填寫的,將不予審核通過。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后,打印《報(bào)名登記表》并對(duì)每一項(xiàng)信息再次進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤須及時(shí)修改(姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

4.應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的,將取消其考試或聘用資格。

(三)資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由包頭醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,初審?fù)ㄟ^后不能再修改報(bào)名信息,不能再改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2021年12月10日至12月12日。

(四)筆試

1.各崗位筆試開考比例(通過資格初審人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為:“蒙漢兼通”崗位3:1,其他崗位4:1。無人報(bào)考的崗位、達(dá)不到開考比例的崗位,經(jīng)學(xué)校研究并報(bào)請包頭市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可降低開考比例,或調(diào)整招聘計(jì)劃,或取消招聘計(jì)劃,并在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行??紕?wù)工作由包頭醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。筆試科目滿分100分。各崗位專業(yè)測試方向詳見《招聘崗位表》。

3.筆試試題中,馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論內(nèi)容分值占10%。

4.“蒙漢兼通”崗位考試試卷為蒙文和漢文雙語卷,筆試科目滿分為100分,分為蒙文和漢文兩部分,分值各為50分。除“蒙漢兼通”崗位外,其他崗位考生統(tǒng)一使用漢文卷。

5.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,筆試總成績加2.5分。

6.應(yīng)聘人員筆試總成績在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)頁公布。

(五)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由包頭醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。資格復(fù)審?fù)ㄖ谫Y格復(fù)審前一周在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?,并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及各種證書復(fù)印件、教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理,取消面試資格,并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,一律取消面試資格。

3.每個(gè)崗位按照開考比例,依據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績由高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(筆試總成績末位出現(xiàn)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。已確定進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員如自動(dòng)放棄資格復(fù)審,本崗位將按原開考比例由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試方式及分?jǐn)?shù)占比

(1)教師崗位采取按指定題目回答問題和試講的方式進(jìn)行,不得使用多媒體設(shè)備,回答問題和試講在20分鐘內(nèi)完成,滿分100分;

(2)專職輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和管理人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。回答問題時(shí)間為10分鐘,滿分100分。

3.面試考場使用標(biāo)準(zhǔn)化考場,設(shè)立獨(dú)立的考試室、候考室、候分室,候考室和候分室的考生相互之間不見面。

4.面試現(xiàn)場全程錄像。

5.面試成績計(jì)算方法:面試滿分為100分,去掉最高分和最低分后的平均成績,作為應(yīng)聘人員的最終成績。面試成績當(dāng)場公布。

6.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證(或護(hù)照)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試,凡是在面試開考前未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

7.“蒙漢兼通”崗位面試試題由蒙文和漢文兩種試題組成,面試時(shí)“漢文題”須使用漢語回答,“蒙古文題”須使用蒙古語回答。

8.對(duì)于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),參加面試人員面試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

9.面試時(shí)應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

10.面試結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的《專家評(píng)分表》《應(yīng)聘人員成績匯總表》、面試影音資料、筆試試卷等原始材料,進(jìn)行整理建檔長期保存。

(七)應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算

應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為:

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

應(yīng)聘人員的面試成績和考試總成績,在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(八)體檢及考察

考試結(jié)束后,學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,以筆試總成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;筆試總成績也相同的,組織加試(加試形式根據(jù)實(shí)際情況確定),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢在包頭市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由包頭醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應(yīng)該在面試成績公布后一個(gè)月內(nèi)完成。

2.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格,并根據(jù)學(xué)校需求情況按照面試考核總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定擬聘用人選。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.考察工作由學(xué)校2021年公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。成立3人以上考察組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考察。全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、紀(jì)律意識(shí)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性等,采取函調(diào)、走訪、審查人事檔案等多種形式進(jìn)行考察??疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

(九)公示和聘用

1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為7天。公示期間對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后,由學(xué)校2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將公示無異議的擬聘用人員相關(guān)材料,歸口報(bào)送至包頭市人力資源和社會(huì)保障局審核,辦理用編和人事聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

3.所有擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程,在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消聘用資格。

2.本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求,考生必須嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)、包頭市疫情防控措施和要求,聽從考務(wù)人員、醫(yī)務(wù)人員的指揮,違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部〔2017〕第35號(hào)令)和《中華人民共和國傳染病防治法》執(zhí)行。此次招聘工作將根據(jù)疫情變化隨時(shí)調(diào)整,考生要密切關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng),及時(shí)獲取相關(guān)信息。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1.學(xué)校2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在履行公開招聘工作的筆試、面試考核、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響引進(jìn)工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請回避。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重、按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生的報(bào)名、面試考核、體檢考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關(guān)工作人員及主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3.公開招聘筆試、面試考核均不指定考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、咨詢及監(jiān)督電話

1.政策咨詢:0472-7166009

2.監(jiān)督電話:0472-7167715

附件:包頭醫(yī)學(xué)院2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xls

包頭醫(yī)學(xué)院

2021年11月15日