為滿足蒙東協(xié)合新能源有限公司工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)招聘部分專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

1.公司簡(jiǎn)介

蒙東協(xié)合新能源有限公司成立于2009年7月14日，注冊(cè)地遼寧省沈陽(yáng)市渾南新區(qū)，注冊(cè)資本81094萬(wàn)元人民幣，公司主要從事風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電、風(fēng)電供熱等清潔能源項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，是國(guó)有控股管理型新能源企業(yè)。公司股東方分別為國(guó)家電投集團(tuán)內(nèi)蒙古白音華煤電有限公司和北京鑫贏新能源投資有限公司，雙方持股比例67.84%、32.16%。

目前,蒙東協(xié)合新能源有限公司與通遼市青格洱新能源有限公司、內(nèi)蒙古東部新能源有限公司一體化管理，實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)三塊牌子”。

蒙東協(xié)合新能源有限公司下設(shè)9個(gè)職能管理部室，下轄6家全資子公司和3家控股子公司，代管2家白音華煤電公司控股子公司。各類型子公司按屬地劃分為7個(gè)風(fēng)電場(chǎng)、1個(gè)光伏電站和2個(gè)供熱站，主要分布于內(nèi)蒙古、湖南、湖北、河南4個(gè)省區(qū)。目前，公司總發(fā)電裝機(jī)規(guī)模782.9MW，風(fēng)電供熱電蓄能鍋爐裝機(jī)容量40.927MW。截至2020年末,資產(chǎn)總額49.94億元，利潤(rùn)總額連續(xù)四年超過(guò)1億元。

公司始終秉承奉獻(xiàn)綠色能源的發(fā)展理念，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、環(huán)保、效益目標(biāo)的基礎(chǔ)上，將持續(xù)發(fā)揮企業(yè)區(qū)位優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，積極獲取、開發(fā)區(qū)內(nèi)外優(yōu)勢(shì)風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電及其他新能源項(xiàng)目，加大智慧企業(yè)建設(shè)，力爭(zhēng)把公司打造成具有國(guó)際影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔綜合能源企業(yè)。

二、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（二）公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）雙向選擇、人崗相宜。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

四、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn)

五、報(bào)名條件

（一）基本條件

1. 思想品德好，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2.所學(xué)專業(yè)或履職經(jīng)歷與應(yīng)聘崗位要求相符。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4. 具有一定的公文寫作能力和計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用能力。

5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，適應(yīng)工作要求。

（二）招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件1。

六、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.采取網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，下載并填寫《蒙東協(xié)合新能源有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件2），準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽(yù)證書等其他需要說(shuō)明的材料掃描件和報(bào)名表word文檔電子版統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱（1306256536@qq.com），郵件名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年11月19日—11月25日17:00時(shí)止，逾期不予受理。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。涉及提拔任職的通過(guò)資格審查人數(shù)與對(duì)應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例至少為2:1；不涉及提拔任職的通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位數(shù)量可為1:1。

通過(guò)資格審查人數(shù)與對(duì)應(yīng)招聘崗位數(shù)量的比例小于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由蒙東協(xié)合新能源有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）考核程序

1.筆試

資格審查合格者參加筆試。筆試采取閉卷形式,主要內(nèi)容：競(jìng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，權(quán)重占公開招聘考核總成績(jī)的40%。

2.面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。由應(yīng)聘者應(yīng)聘演講（自我陳述）、結(jié)構(gòu)式問(wèn)答、隨機(jī)問(wèn)答三項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)占考核總成績(jī)60%。面試成績(jī)低于60分的，取消選聘資格。

（1）應(yīng)聘演講主要介紹個(gè)人基本情況和應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘崗位工作設(shè)想、工作思路和管理措施進(jìn)行闡述，時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

（2）結(jié)構(gòu)式問(wèn)答由主持人提問(wèn)，考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平及專業(yè)管理能力、綜合素質(zhì)。

（3）隨機(jī)問(wèn)答由評(píng)委隨機(jī)提問(wèn)，考核應(yīng)聘者的綜合能力。

（四）組織考察

1.不涉及提拔任職的，不需要進(jìn)行組織考察，由人選所在單位出具廉潔自律情況說(shuō)明、工作鑒定和近3年年度綜合考核評(píng)價(jià)結(jié)果。

2.涉及提拔任職的，須履行組織考察程序，考察人選與對(duì)應(yīng)選聘崗位數(shù)量為1:1。組織考察民主測(cè)評(píng)優(yōu)稱率、談話調(diào)研推薦率均需超過(guò)80%。

（五）審議

綜合考察人選的考核成績(jī)和考察情況，結(jié)合健康體檢結(jié)果，提出招聘人員任用建議，經(jīng)蒙東協(xié)合新能源有限公司黨委會(huì)討論通過(guò)后，報(bào)內(nèi)蒙古公司人力資源部進(jìn)行合規(guī)性審查。

（六）公示

經(jīng)內(nèi)蒙古公司人力資源部審核，無(wú)異議后對(duì)決定任用的人選進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）錄用

對(duì)于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，予以錄用。

七、有關(guān)規(guī)定

（一）相關(guān)年齡和年限計(jì)算時(shí)間截止到2021年10月31日。

（二）凡報(bào)名參加競(jìng)聘者，需經(jīng)本單位人事部門負(fù)責(zé)人簽名批準(zhǔn)同意并加蓋人事部門公章，若未簽署同意意見的，將不予受理。

（三）應(yīng)聘者面試時(shí)需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、各類榮譽(yù)證書原件。

（四）應(yīng)聘者被錄用后，辦理員工檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)調(diào)入手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂單位暫定為公司所屬全資子公司，入職薪級(jí)、福利、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）下列人員不得參加競(jìng)聘

1.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的；

2.受司法機(jī)關(guān)或單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。

3.上一年度綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果為基本稱職（排序后10%）的員工，當(dāng)年不允許參與選聘報(bào)名。

（六）應(yīng)聘者本人必須保證所提供材料的真實(shí)性，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格；對(duì)于已經(jīng)錄用者，解除勞動(dòng)合同。

（七）招聘工作人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露工作過(guò)程中的任何情況；對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。

八、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：郝先生

聯(lián)系電話：18247183374

報(bào)名郵箱：1306256536@qq.com

蒙東協(xié)合新能源有限公司

2021年11月19日

附件1：蒙東協(xié)合新能源有限公司招聘崗位及任職條件

附件2：蒙東協(xié)合新能源有限公司公開招聘報(bào)名表

本人承諾：以上所提供的證件及材料內(nèi)容真實(shí)，如有虛假取消招聘資格。

本人簽字：

公開招聘報(bào)名表填寫說(shuō)明

1.表中所列項(xiàng)目，由本人或人事部門實(shí)事求是地填寫。表內(nèi)項(xiàng)目沒有內(nèi)容填寫的，可填寫“無(wú)”。

2.表中的日期、時(shí)間具體到月，一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字表示，如“1992年5月”應(yīng)填寫為“1992.05”。

3.“民族”填寫全稱，如：“維吾爾族”、“哈尼族”。

4.“籍貫”、“出生地”填寫簡(jiǎn)稱，如“湖南長(zhǎng)沙”、“河北廊坊”。

5.“政治面貌”填寫“中共黨員”、“民主黨派”或“群眾”。

6.“健康狀況”根據(jù)本人的具體情況填寫“健康”、“一般”或“較差”；有嚴(yán)重疾病、慢性疾病或身體傷殘的，要如實(shí)說(shuō)明。

7.“學(xué)歷”、“學(xué)位”填寫國(guó)家有關(guān)部門承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位。

“學(xué)歷”分畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)三種，按國(guó)家教育行政部門的規(guī)定填寫最高階段的學(xué)歷。研究生按博士研究生畢（結(jié)、肄）業(yè)、碩士研究生畢（結(jié)、肄）業(yè)、研究生班畢（結(jié)、肄）業(yè)填寫。黨校通過(guò)全國(guó)教育統(tǒng)考招生錄取的研究生，亦按此填寫。凡在各類成人高等教育（電大、函大、夜大、職大、業(yè)大、管理干部學(xué)院等）或通過(guò)自學(xué)考試形式取得學(xué)歷的，應(yīng)具體寫明，如：“電大本（專）科畢業(yè)”、“自學(xué)高考大專畢業(yè)”等。在各級(jí)黨校函授畢（結(jié)、肄）業(yè)的，應(yīng)填寫“××黨校函授本（專）科畢（結(jié)、肄）業(yè)”。各級(jí)黨校培訓(xùn)、進(jìn)修一年半以下的，不作為學(xué)歷填寫。不得填寫“相當(dāng)××學(xué)歷”。 “學(xué)位”填寫在國(guó)內(nèi)外獲得學(xué)位的具體名稱，如“文學(xué)學(xué)士”、“理學(xué)碩士”等。多學(xué)位的應(yīng)同時(shí)填寫。僅有學(xué)位而無(wú)學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。

8.“任職時(shí)間”填寫擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)的時(shí)間。

9.“主要學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中應(yīng)從參加工作前的最后一個(gè)全日制教育填起，時(shí)間前后要銜接，不出現(xiàn)空檔，因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)間斷的，要寫明情況。工作經(jīng)歷復(fù)雜者可將同公司同部門的職位填寫在一條內(nèi)，如“歷任**、**、**”。

10.“獎(jiǎng)懲情況”填寫蒙東能源公司級(jí)及以上的獎(jiǎng)勵(lì)和記功；受處分的，要填寫何年何月因何問(wèn)題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤消何種處分。

11.“主要家庭成員”，填寫配偶、父母、子女情況。

12.報(bào)名表要粘貼本人近期2寸彩色證件電子照片。

13.報(bào)名表填寫內(nèi)容格式要求：宋體，五號(hào)字體。

14.本表填寫不下可另附頁(yè)說(shuō)明。