為進(jìn)一步加強(qiáng)我院教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，面向社會(huì)開展公開招聘專業(yè)教師工作。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）<呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)《呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法》的通知>（呼政辦發(fā)〔2015〕186號(hào)）呼倫貝爾市委組織部、呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（呼人社發(fā)〔2021〕43號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，為保證公開招聘工作公平有序開展，特制定《2021年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章 》）。

一、學(xué)院簡(jiǎn)介

呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案，2009年9月組建的集能源動(dòng)力與材料、土木建筑、裝備制造、生物與化工、食品藥品與糧食、交通運(yùn)輸、電子信息、醫(yī)藥衛(wèi)生、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、旅游、文化藝術(shù)、教育與體育、公共管理與服務(wù)等專業(yè)大類于一體的全日制綜合性普通高等學(xué)校。下設(shè)12個(gè)教學(xué)系部和1個(gè)繼續(xù)教育學(xué)院，開設(shè)44個(gè)高職專業(yè)、26個(gè)五年制高職（3+2）專業(yè)和41個(gè)中職專業(yè),7個(gè)職業(yè)本科專業(yè)。

二、招聘原則

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用，面向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘8名專業(yè)教師，詳見《2021年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》見附件1）。

本次公開招聘根據(jù)國家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”（這兩類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”）；設(shè)置部分“高校畢業(yè)生崗”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

“蒙漢兼通人員”是指會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

“高校畢業(yè)生崗”是指2021年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生崗位，僅限2021年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘考生應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，具備適應(yīng)高校教育教學(xué)崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。

2.具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（報(bào)名開始日前已取得相關(guān)證書）以及其他資格條件，詳見《職位表》。學(xué)歷、學(xué)位及其他條件的取得時(shí)間要求，為公開招聘報(bào)名開始日前。

3.年齡要求：一般為35周歲以下（1985年11月28日以后出生）。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》（人社部發(fā)〔2016〕121號(hào)）要求，技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

6.符合研究生報(bào)考條件的，同時(shí)執(zhí)行教育部辦公廳等五部門發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）精神，自2017年起，全日制和非全日制研究生由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，考試招生執(zhí)行相同的政策和標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)質(zhì)量堅(jiān)持同一要求，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

7.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2021年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。

凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.在讀全日制本科生、研究生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參公人員)。

4.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位列編工作人員。

5.政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

7.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報(bào)名與資格初審

（一）公布簡(jiǎn)章

《2021年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師簡(jiǎn)章》在呼倫貝爾人才網(wǎng)（www.hlbrrc.com.cn）、呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.hlbezy.com)公布。其他相關(guān)招聘信息在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘考生登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載《2021年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見附件2),認(rèn)真填寫并核對(duì)所填信息準(zhǔn)確無誤后，將《報(bào)名表》電子版（掃描件）傳至呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處[emailprotected]郵箱。《報(bào)名表》中照片要求：本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片（jpg格式，大小為20kb以下）。

應(yīng)聘考生在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在招聘期間保持暢通，方便聯(lián)系。

咨詢電話：0470-2283014王老師

報(bào)名分兩個(gè)批次進(jìn)行:

第一批次：“項(xiàng)目人員崗”“高校畢業(yè)生崗”

報(bào)名時(shí)間:2021年11月28日9:00—2021年11月30日17:00；

初審時(shí)間:2021年11月28日9:00－2021年12月1日—17:00。

達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位。被調(diào)整崗位的報(bào)名人員，可自行參加第二批次報(bào)名。

第二批次：普通崗位

報(bào)名時(shí)間:2021年12月3日9:00—2021年12月5日17:00；

初審時(shí)間:2021年12月3日9:00—2021年12月7日17:00。

達(dá)不到開考比例的崗位，取消該崗位。

2.應(yīng)聘考生須按規(guī)定的時(shí)間報(bào)名。每位應(yīng)聘考生只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，用二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、專業(yè)測(cè)試所用的證件必須一致，否則，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》及《職位表》招聘專業(yè)崗位、資格和條件，仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，如實(shí)填寫《報(bào)名表》。

4.對(duì)未通過資格審核的人員將及時(shí)通知本人并說明理由。

5.應(yīng)聘考生須對(duì)所提交個(gè)人信息或材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，否則，影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

6.應(yīng)聘考生按規(guī)定時(shí)間在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。初審被退回的應(yīng)聘考生，如報(bào)名信息不完整或不準(zhǔn)確的，在資格審核期間按要求修改、提交報(bào)名信息。如不符合崗位應(yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報(bào)其他崗位。初審不符合應(yīng)聘條件的考生，在資格初審期間未提出異議的，視為對(duì)審核結(jié)果無異議。

“項(xiàng)目人員崗”應(yīng)聘考生請(qǐng)?jiān)?021年12月2日下午17：00時(shí)前，登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看報(bào)名審核結(jié)果。如初審不符合應(yīng)聘條件的考生，請(qǐng)于2021年12月3日9：00--2021年12月5日17:00時(shí)前參加其他崗位報(bào)名，在此期間，未報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄。

普通崗位應(yīng)聘考生請(qǐng)?jiān)?021年12月9日下午17：00時(shí)前登陸呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看報(bào)名審核結(jié)果。

筆試時(shí)間 、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名成功應(yīng)聘考生及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站。本次考試不收取費(fèi)用。

7.筆試前將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生攜帶本人二代身份證(護(hù)照或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、兩張本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片，到呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處81A室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生須及時(shí)關(guān)注呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，并保持通信暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系上應(yīng)聘考生的，應(yīng)聘考生責(zé)任自負(fù)。

8.應(yīng)聘考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)，須當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)《筆試準(zhǔn)考證》個(gè)人信息、應(yīng)聘崗位等是否無誤，否則，責(zé)任自負(fù)。

六、筆試

（一）開考比例

初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3∶1。未達(dá)到開考比例的崗位，取消開考。調(diào)整后的崗位數(shù),適時(shí)在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（二）筆試

1.筆試由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分,占總成績(jī)的40%?？荚嚳颇繛椤毒C合素質(zhì)測(cè)試》試卷其內(nèi)容為應(yīng)聘崗位須具備的教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)教育理論基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書目。

3.按照《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（呼人社發(fā)〔2021〕43號(hào)）文件要求，筆試考試時(shí)間為120分鐘，“蒙漢兼通”崗位人員的筆試《綜合素質(zhì)測(cè)試》試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50%。報(bào)考“非蒙漢兼通”崗位人員，可選擇國家通用語言文字或蒙古語言文字試卷。

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘考生憑二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

5.政策加分：根據(jù)《關(guān)于做好2021年全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（呼人社發(fā)〔2021〕43號(hào)）文件要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘考生，在筆試成績(jī)上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

6.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

7.公布筆試總成績(jī)：筆試總成績(jī)?cè)诤魝愗悹柭殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

七、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審范圍

根據(jù)筆試總成績(jī)，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘考生數(shù)1:3的比例由高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。同一崗位因末位筆試總成績(jī)并列而超過1:3比例的所有應(yīng)聘考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，擬參加資格復(fù)審人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，且該崗位的應(yīng)聘考生筆試總成績(jī)未達(dá)到筆試總成績(jī)平均分?jǐn)?shù)，則取消該應(yīng)聘考生資格復(fù)審資格。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘考生名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘考生須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

2.應(yīng)聘考生參加資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件及復(fù)印件各一份：

（1）《筆試準(zhǔn)考證》，本人二代身份證（護(hù)照或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）、《報(bào)名表》和兩張本人近期正面免冠2寸藍(lán)底數(shù)碼彩色照片。

（2）本科、研究生畢業(yè)證和學(xué)位證書，并提交本科、研究生《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》一份。登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印。

（3）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（4）招聘崗位要求的其他證件和證明。

（5）報(bào)考人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考證明。

（6）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

（7）擇業(yè)期內(nèi)（2019、2020年）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院?；驒n案保管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等）開具的存放檔案證明，其檔案應(yīng)在報(bào)名開始前至考試結(jié)束，保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，一律取消專業(yè)測(cè)試資格。

4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院電話通知遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審遞補(bǔ)。1日內(nèi)若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘考生等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，且該崗位的應(yīng)聘考生筆試總成績(jī)未達(dá)到此次應(yīng)聘考生筆試總成績(jī)的平均成績(jī)，該崗位取消專業(yè)測(cè)試。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘考生名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

6.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘考生進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，須領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、專業(yè)測(cè)試

（一）通過資格復(fù)審的應(yīng)聘考生，全部參加由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位要求組織的專業(yè)測(cè)試。

1.專業(yè)測(cè)試采取試講方式進(jìn)行。主要考核教師崗位應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)等方面。

2.專業(yè)測(cè)試滿分為100分,占總成績(jī)的60%。應(yīng)聘考生須用國家通用語言文字作答（專業(yè)教師崗位2除外）。

（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證》。凡未在規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘考生，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。

1.教師崗位專業(yè)測(cè)試，應(yīng)聘考生備課40分鐘后，進(jìn)行試講或?qū)I(yè)技能答辯等，時(shí)間為20分鐘。

2.專業(yè)教師崗位2（蒙漢兼通）專業(yè)測(cè)試，按照相關(guān)要求，專業(yè)測(cè)試試題由國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種試題組成，專業(yè)測(cè)試時(shí)，“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言回答，“蒙古語言文字題”須使用蒙古語回答。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

3.專業(yè)教師崗位6、崗位7、崗位8專業(yè)測(cè)試，由試講和專業(yè)技能答辯兩環(huán)節(jié)組成，試講和專業(yè)技能答辯滿分分別為100分。第一，應(yīng)聘考生參加試講環(huán)節(jié)專業(yè)測(cè)試，即備課40分鐘后，進(jìn)行試講，時(shí)間為20分鐘。第二，應(yīng)聘考生參加專業(yè)技能答辯測(cè)試，時(shí)間為10分鐘。

4.應(yīng)聘考生專業(yè)測(cè)試后由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，專業(yè)測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布（成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，四舍五入），專業(yè)測(cè)試全程錄音、錄像。

（三）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加專業(yè)測(cè)試考生等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到同考官組、同套試題、同一專業(yè)所有考生專業(yè)測(cè)試成績(jī)平均成績(jī)或命題組事先設(shè)定的專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試總成績(jī)的計(jì)算辦法：

1.專業(yè)教師（崗位1至崗位5）考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）×40%+專業(yè)測(cè)試試講成績(jī)×60%。

2.專業(yè)教師（崗位6、崗位7、崗位8）考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策加分）×40%+（專業(yè)測(cè)試試講成績(jī)×50%+專業(yè)技能答辯測(cè)試×50%）×60%。

考試總成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

同一崗位末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況的，并列考生以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序。專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，通過加試成績(jī)高低排序。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

九、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢須在指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘考生自理。

2.體檢按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘考生，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）考察

考察工作在體檢完成后進(jìn)行。呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘考生的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。應(yīng)聘考生棄權(quán)或考察不合格的，取消聘用資格。

十、公示與聘用
（一）公示

呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘考生的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用考生。擬聘用考生名單在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）聘用

1.公示期滿，按管理權(quán)限報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議且人事檔案通過審查的擬聘用人員，憑呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的聘用通知在20個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.下列情形取消聘用資格:擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）；在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及成為在讀全日制學(xué)生的。如遇特殊情況，由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

3.受聘人員實(shí)行試用期制度，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

4.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

十一、說明

本次公開招聘專業(yè)教師工作，除資格復(fù)審環(huán)節(jié)外，其他環(huán)節(jié)均不做遞補(bǔ)。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）要求，招聘工作應(yīng)實(shí)行回避制度。

（二）招聘工作人員和應(yīng)聘考生在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）為強(qiáng)化應(yīng)聘考生的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，建立應(yīng)聘考生考試誠信檔案。

（四）對(duì)應(yīng)聘考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

十三、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）受新冠肺炎疫情影響，呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開招聘專業(yè)教師工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或呼倫貝爾市疫情防控要求等導(dǎo)致不能參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0470-2283014 0470-2283016

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-2283337 0470-2283330 0470-2283010

地址：內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中心城新區(qū)規(guī)劃三街呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院德正樓81A室

附件1：2021年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師職位表.xls

附件2：2021年呼倫貝爾職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表.doc