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2021年內(nèi)蒙古包頭市旗縣區(qū)事業(yè)單位招聘734人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2021-12-31 13:27      來源:包頭市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  2021年內(nèi)蒙古包頭市旗縣區(qū)事業(yè)單位招聘簡章已發(fā)布,本次共招錄734人,報(bào)名時(shí)間為2022年1月7日9:00-1月17日17:00,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容包含《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。復(fù)習(xí)資料推薦:
 
 
  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2022年1月7日9:00-1月17日17:00)
 
  包頭市2021年旗縣區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章
 
  一、公開招聘計(jì)劃
 
  本次計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位正式列編工作人員共734人。具體情況詳見《包頭市2021年旗縣區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件)。
 
  二、招聘范圍與應(yīng)聘條件
 
  (一)招聘范圍及要求
 
  1.國民教育序列2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生;
 
  2.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍(含內(nèi)蒙古生源,即在內(nèi)蒙古參加高考且高考前為內(nèi)蒙古戶籍的人員);
 
  3.具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。
 
 ?。ǘ┎痪哂袃?nèi)蒙古戶籍,但符合下列條件之一的可以報(bào)考:
 
  1.內(nèi)蒙古所屬普通高等院校畢業(yè)生;
 
  2.戶籍或檔案保留在內(nèi)蒙古自治區(qū)各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的;
 
  3.取得碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生(含2022年高校應(yīng)屆碩士以上學(xué)歷學(xué)位的研究生);
 
  4.在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。
 
  部分艱苦邊遠(yuǎn)旗縣區(qū)對(duì)考生戶籍有特殊要求的,以崗位表要求為準(zhǔn),請(qǐng)考生注意。
 
  (三)定向崗位人員范圍:
 
  根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定,部分崗位定向招聘在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年)并且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);部分崗位根據(jù)用人單位需求招聘“蒙漢兼通”人員;部分崗位面向社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記及嘎查村黨組織書記定向招聘。
 
  1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作人員;自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或包頭市就業(yè)局牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的“基層公益性崗位服務(wù)人員”。
 
  2.“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
 
  3.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。
 
  4.“高校畢業(yè)生”是指:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2021、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
 
 ?。ㄋ模?yīng)聘條件
 
  1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:
 
 ?。?)具有中華人民共和國國籍 ;
 
 ?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
 ?。?)具有良好的品行;
 
 ?。?)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。?)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個(gè)別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);
 
 ?。?)具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);
 
  (7)對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位,要求應(yīng)聘人員須為報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。截至報(bào)名開始日,凡是按“服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵”定向崗位。
 
  (8)年齡在18周歲及以上、35周歲及以下,部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2021年12月31日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1985年12月31日及以后出生,其他條件的取得時(shí)間如《招聘崗位表》無特殊說明的截止日期為2021年12月1日。
 
 ?。?)根據(jù)教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定,全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報(bào)考的崗位,對(duì)符合崗位其他條件并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的非全日制研究生也可報(bào)考。
 
 ?。?0)根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2020〕34號(hào))規(guī)定,面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
 
  2.部分崗位要求報(bào)考者具有基層工作經(jīng)歷的,請(qǐng)考生注意。
 
  “基層工作經(jīng)歷”是指:在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、國有企事業(yè)單位(不含參公事業(yè)單位)以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
 
  全日制??啤⒈究苹蜓芯可谛>妥x期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
 
  基層工作經(jīng)歷界定按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))等文件執(zhí)行。
 
  3.下列人員不得報(bào)考:
 
  (1)在讀全日制普通高校??粕?、本科生、研究生(不含
 
  2022年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
 
 ?。?)在職公務(wù)員、參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
 
 ?。?)公務(wù)員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);
 
 ?。?)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
 
 ?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
  (7)現(xiàn)役軍人;
 
  (8)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
 
  4.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列回避關(guān)系情形的崗位。
 
  5.下列人員不得錄用:
 
 ?。?)考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,因參加其他公務(wù)員(參公人員)考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位列編聘用的;
 
  (2)考生在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的。
 
  三、實(shí)施步驟
 
  招聘工作分編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告和簡章、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等十個(gè)步驟進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
 
  1.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)包頭市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8002/html/Default.html)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)填寫信息;由招聘單位及主管部門登錄報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查;
 
  2.報(bào)名時(shí)間:
 
  (1)第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間:2022年1月7日9:00——1月9日17:00;資格審查時(shí)間截止到1月9日17:00;
 
  第一階段報(bào)名時(shí)間截止后未達(dá)到開考比例或無人報(bào)考的崗位,將轉(zhuǎn)為普通崗位放在第二階段再次進(jìn)行報(bào)名;
 
  (2)第二階段普通崗位、社區(qū)工作者、社區(qū)黨組織書記和嘎查村黨組織書記定向崗位及部分變更屬性崗位報(bào)名時(shí)間:2022年1月13日9:00——1月17日17:00;資格審查時(shí)間截止到1月17日17:00;
 
  為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。
 
  3.報(bào)名時(shí),報(bào)考者須簽署《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,否則不接受報(bào)名。要認(rèn)真閱讀招聘簡章和招聘崗位表,仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)(報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù))。報(bào)名時(shí),報(bào)考者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式,大小為20KB以下),在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員:姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改),每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
  4.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考職位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的職位。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱;有二學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。所學(xué)專業(yè)未列入教育部專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格復(fù)審階段提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,是否屬于相近專業(yè)由資格復(fù)審專家組進(jìn)行評(píng)定。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招考單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。(提示:資格復(fù)審、考察環(huán)節(jié)還要作深入、具體審核,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真對(duì)待,慎重選擇報(bào)考職位)。
 
  5.報(bào)考者在填寫簡歷時(shí),須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的,將不予審核通過。
 
  學(xué)習(xí)經(jīng)歷:要填寫上學(xué)(高中、???、本科和研究生)的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
 
  工作簡歷:截至報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷,要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。
 
  未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)時(shí)期的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
 
  6.由相關(guān)主管部門和招聘單位在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查(按照計(jì)算機(jī)后臺(tái)分配權(quán)限審核本部門、本單位報(bào)考者資格條件),并在報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)(修改信息的,從修改日算起)提出審查意見(請(qǐng)注意各階段資格審查截止時(shí)間)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過資格審查的人員,應(yīng)說明理由。
 
  7.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格審查結(jié)果,審查通過的,不能再改報(bào)其他崗位。資格審查通過考生應(yīng)通過網(wǎng)上銀行交費(fèi),報(bào)名費(fèi)每人70元,交費(fèi)截止時(shí)間:第一階段“項(xiàng)目人員”崗位、“蒙漢兼通”崗位和“高校畢業(yè)生”崗位交費(fèi)時(shí)間為1月7日至1月10日中午12:00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:4開考比例的,轉(zhuǎn)為普通崗位于第二階段再次進(jìn)行報(bào)名(其他條件不變,已報(bào)考該崗位的人員報(bào)名費(fèi)退回原交費(fèi)銀行賬戶,需第二階段重新報(bào)名)。普通崗位、社區(qū)工作者和社區(qū)黨組織書記定向崗位、部分變更屬性崗位交費(fèi)時(shí)間為:1月13日至1月18日中午12∶00。
 
  關(guān)于報(bào)考費(fèi)退費(fèi)問題。2022年畢業(yè)的應(yīng)屆生和農(nóng)村牧區(qū)特困家庭、城市低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi),2021年畢業(yè)生報(bào)考費(fèi)減半收取。符合退費(fèi)條件人員,持《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份,畢業(yè)證明原件、復(fù)印件,農(nóng)村牧區(qū)特困家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、城市低保家庭的報(bào)考者將所在旗縣(市、區(qū))民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、連同報(bào)考者的身份證復(fù)印件,筆試結(jié)束后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理退費(fèi),通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。如筆試缺考將不再退費(fèi),逾期不再受理。報(bào)考崗位取消的人員報(bào)名費(fèi)通過網(wǎng)銀打入報(bào)考時(shí)使用的賬戶。具體受理時(shí)間于筆試環(huán)節(jié)后通過包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。
 
  8.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求上傳照片和交費(fèi)的人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  9.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:4方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)報(bào)名情況,緊缺急需專業(yè)或普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的開考比例,經(jīng)用人單位主管部門書面申請(qǐng)、市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后可適當(dāng)降低開考比例。
 
  10.崗位表中部分免筆試崗位如報(bào)名人數(shù)過多,無法通過直接面試進(jìn)行招聘的崗位,將增加筆試環(huán)節(jié)。
 
  11.《報(bào)名登記表》及《筆試準(zhǔn)考證》可下載PDF格式,請(qǐng)考生注意留存以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
 
 ?。ǘ┕P試
 
  1.筆試采取閉卷形式。
 
  2.筆試科目。筆試科目為《專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:專業(yè)知識(shí)70分、公共基礎(chǔ)知識(shí)15分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。部分不限專業(yè)或多種專業(yè)均可報(bào)考的崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》,滿分為100分,其中:公共基礎(chǔ)知識(shí)85分、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論15分。報(bào)考蒙漢兼通崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論》(蒙漢雙語卷),滿分為100分,分為蒙古文字和國家通用語言文字兩部分,分值各占50%。除蒙漢兼通崗位外,其他崗位考生統(tǒng)一使用國家通用語言文字試卷。筆試考試時(shí)限為120分鐘。
 
  3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及“包頭人社”微信公眾號(hào)相關(guān)通知。
 
  4.筆試成績加分:
 
 ?。?)根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分;
 
 ?。?)對(duì)符合《關(guān)于聚焦一線貫徹落實(shí)保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員措施的通知》(國發(fā)明電〔2020〕10號(hào))文件規(guī)定,且由包頭市統(tǒng)一安排參與新冠肺炎疫情防控,經(jīng)包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)認(rèn)定的一線非在編醫(yī)務(wù)人員,在筆試成績上加2.5分,屬于此類的考生,年齡放寬至40周歲及以下;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱證書的此類考生,年齡可放寬至45周歲及以下。
 
  請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫報(bào)名登記表,因個(gè)人錯(cuò)填或漏填信息沒有加分的,不再進(jìn)行加分。
 
  5.筆試總成績的計(jì)算方法:筆試總成績=筆試成績+政策加分。
 
  6.筆試結(jié)束后,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍初步人選,末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入面試。
 
 ?。ㄈ┵Y格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審工作由市委組織部、市人社局會(huì)同招聘單位主管部門或招聘單位組織實(shí)施。出現(xiàn)異議的,由資格復(fù)審專家小組作出裁決。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料,在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)另行通知。
 
  2.進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、戶口本和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》以及崗位條件要求的相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的一律取消面試資格。
 
  3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘者,須提供項(xiàng)目服務(wù)期滿證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員,須提供自治區(qū)或盟市主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件;大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
 
  4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生經(jīng)歷及提供虛假工作經(jīng)歷證明,不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格。
 
  5.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的,按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ),并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補(bǔ)人員,進(jìn)行資格復(fù)審,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  (四)面試
 
  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。其中,“蒙漢兼通崗位”面試試卷由蒙古文字和國家通用語言文字兩種試題組成,面試時(shí)“國家通用語言文字題”須使用國家通用語言回答,“蒙古文題”須使用蒙古語回答。
 
  2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜通過包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及“包頭人社”微信公眾號(hào)另行通知。
 
  3.面試時(shí),實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績,方可進(jìn)入體檢、考察范圍。
 
  4.總成績計(jì)算。按筆試占總成績的55%、面試占總成績的45%的比例加權(quán)計(jì)算總成績。免筆試崗位的考生,按面試成績高低排序。考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。免筆試崗位面試成績相同的,增加測(cè)試環(huán)節(jié)。
 
  (五)體檢和考察
 
  1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
 
  2.體檢工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施,體檢醫(yī)院由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。體檢結(jié)果報(bào)市人社局??忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。
 
  3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實(shí)施。各部門各單位要高度重視考核工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力,同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)以上情況形成書面考察材料,按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局。報(bào)考人員應(yīng)在15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
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  1.對(duì)擬聘用人員在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,經(jīng)用人單位審核后按干部管理權(quán)限報(bào)市人社局審批,并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次;對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員,按管理權(quán)限,憑市委組織部、市人社局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
 
  2.聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  4.擬聘用人員實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。其他人員試用期為3個(gè)月;用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為確需延長試用期的,最長可延長至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或試用期滿考核不合格的,取消聘用,所空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  四、紀(jì)律和監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┕_招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督制度。整個(gè)招考聘用工作期間,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┞鋵?shí)責(zé)任追究制度。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求,各招聘單位主管部門及用人單位對(duì)報(bào)名資格審查要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
 
  (三)建立報(bào)考人員考試誠信制度。為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識(shí),杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為,確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行,報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》,對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。違紀(jì)后三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。
 
  五、其他
 
 ?。ㄒ唬┙⑹聵I(yè)單位公開招聘考試誠信檔案??忌髦剡x擇報(bào)考崗位,除筆試、資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生,記入誠信檔案。
 
 ?。ǘ?duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的,一律取消其錄用資格,并記入誠信檔案。
 
  (三)辦理錄用手續(xù)后,考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),放棄或被取消錄用的考生直接記入誠信檔案。
 
 ?。ㄋ模┍敬握锌疾恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
 ?。ㄎ澹┕_招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在包頭市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
 
  (六)本簡章由包頭市事業(yè)單位公開招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ㄆ撸┳稍兒捅O(jiān)督舉報(bào)電話
 
  報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與用人單位主管部門或用人單位咨詢(咨詢電話詳見《招聘崗位表》)
 
  招聘政策咨詢電話:
 
  黨群系統(tǒng)崗位包頭市委組織部 0472-5619306
 
  政府系統(tǒng)崗位包頭市人力資源和社會(huì)保障局0472-6199985
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
 
  黨群系統(tǒng)崗位包頭市委組織部 0472-12380
 
  政府系統(tǒng)崗位包頭市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0472-6169995
 
 
  包頭市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2021年12月31日
 

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