為進一步加強海勃灣區(qū)疾控中心人才隊伍建設(shè)，提升疾病預防控制工作能力，解決專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，現(xiàn)面向社會公開引進事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員，具體事項如下：

一、引進人才數(shù)量和崗位需求

本次公開引進6名專業(yè)技術(shù)人才，具體引進崗位和具體要求詳見下表。

二、引進人才條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

（一）基本條件

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，理想信念堅定，品行端正，誠實守信，無不良職業(yè)道德記錄;

3.身心健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的工作能力；

5.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業(yè)條件；

6.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）下列人員不在引進范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；

2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的全日制普通高校本科及研究生；

5.烏海市在編在崗的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)、未滿最低服務(wù)年限的烏海市外的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員（列編引進）；定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員；

6.引進后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名與資格初審

（一）報名事項

1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名形式，將報名材料在規(guī)定時間提交至郵箱：hbwjkrcyj@126.com

2.報名時間：2022年1月15日至1月19日18:00。

3.審核時間：2022年1月15日至1月19日23:00。

4.報名提交材料：

（1）身份證，畢業(yè)證、學位證、教育部學信網(wǎng)學歷、學籍在線驗證報告；

（2）取得的相應資格證、職稱證、獲獎證書等相關(guān)材料；

（3）已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2022年海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進的證明》（需加蓋公章）；

（4）《2022年海勃灣區(qū)疾控中心公開引進專業(yè)技術(shù)人才申報表》（附件1）（以下簡稱《申報表》）；

（5）《海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進誠信承諾書》（附件2）（以下簡稱《承諾書》）；

（6）本人近期一寸免冠彩色藍底照片。

備注：所有提交的報名材料均需提供電子版掃描件，分別命名打包一個壓縮包，壓縮包命名要求“報考崗位+姓名+電話”

5.報名注意事項：報名人員須在規(guī)定的時間內(nèi)提交材料。每人限報1個崗位，所提交材料必須真實準確，考生須對所提交信息的真實性、準確性、完整性負責，如因填報虛假信息、隱瞞重要信息、誤填信息、漏填信息、不能提供相關(guān)材料原件而出現(xiàn)影響報名、資格審核、考試、引進等情況的，一切責任由考生本人負責。

（二）資格初審

工作人員將對報名人員資格條件進行初審，并及時反饋初審意見及報名序號?？忌鷪竺麜r提供的個人聯(lián)系方式須在整個引進過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進結(jié)果的，責任自負。

四、考試與資格復審

考試采取筆試和面試方式對考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、現(xiàn)場應變、崗位適應能力等進行測評。

筆試和面試的時間、地點及有關(guān)事項在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)站上另行通知。

注：受新冠肺炎疫情影響，可能因疫情防控工作需要作出考試時間及地點等有關(guān)事項調(diào)整，屆時將在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

（一）筆試

筆試開考比例（報考人數(shù)與擬引進崗位人數(shù)之比）按不低于3:1的比例進行，如達不到3:1的比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究后，適當調(diào)整開考比例。

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分數(shù)線。應聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)站公布。

（二）資格復審

1.資格復審工作由人才引進工作領(lǐng)導小組辦公室會同招聘單位組織實施，將筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上報考人員按崗位由高到低進行排序，并按照與擬引進崗位人數(shù)之比不高于3:1的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員。對同一崗位因末位成績并列且高于3:1比例崗位的考生，一并進入資格復審環(huán)節(jié)；如進入資格復審人員與擬引進崗位人數(shù)未達到1:1比例，根據(jù)實際情況，經(jīng)海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究后，核減該崗位擬引進人數(shù)或取消該引進崗位。

2.進入資格復審應聘人員須提交以下材料：

（1）本人《申報表》(一式二份);

（2）有效居民身份證原件及復印件;

（3）畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件和復印件;留學回國人員須提供中國教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

（4）《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

（5）取得的相應資格證、職稱證、獲獎證書等相關(guān)材料原件及復印件；

（6）已就業(yè)的往屆畢業(yè)生，需持有現(xiàn)用人單位出具的《同意參加2022年海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進的證明》原件；

（7）《承諾書》原件；

（8）近期一寸免冠彩色藍底照片2張。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。因應聘人員填報的個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份及提供虛假個人信息不符合本次人才引進報考條件的，一律取消面試資格。

4.資格復審時間和地點在公布筆試成績和進入資格復審人員名單時通知。報考人員按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審，未按時到達指定地點參加資格復審的視為自動放棄。

5.因資格復審不合格、規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復審等情況致使出現(xiàn)空缺的，從該崗位筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上報考人員中，按照筆試成績由高到低的順序等額依次遞補進入資格復審。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分。

2.面試成績在考試地點現(xiàn)場公布。

（四）總成績

1.面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算總成績。（總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%）

2.考試各環(huán)節(jié)計算成績時，均保留小數(shù)點后2位。總成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)進行公布。

五、遞補規(guī)則

按照總成績由高到低依次等額進行遞補。

六、體檢

1.以總成績高低排序等額確定進入體檢范圍人員;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高低排序;筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由人才引進工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際確定）并按成績高低排序，等額確定進入體檢范圍人員。

2.體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定。無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況、違反紀律要求的取消引進資格。

3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應予回避。

4.體檢時間、地點另行通知，體檢費用由考生自理。

七、考察

1.體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排。考察主要以審核人事檔案、查詢犯罪記錄、審核報名材料等方式進行。對考察中發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假、隱瞞信息等情形的，取消引進資格。

2.已被其他單位錄用的人員，屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，需提供本人所在單位同意報考的證明；屬于企業(yè)正式職工并簽有勞動合同的，需提供與原單位解除勞動合同的證明。另外原單位的人事關(guān)系的調(diào)取由本人負責辦理，在我區(qū)正式錄用之后需在規(guī)定時間提供本人完整的人事檔案，提供不了的視為自動放棄，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔。

八、公示與聘用

（一）公示

經(jīng)考察合格的人員列為擬引進對象，由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織對擬引進人選在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督和舉報。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。對公示期間反映有問題且查有實據(jù)、不符合申報條件的，取消資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予引進，如經(jīng)核實不符合申報條件的，取消引進資格。

公示期滿無異議者，經(jīng)領(lǐng)導小組審核同意，確定為引進人員。

（二）聘用

1.引進的人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，需簽訂不少于5年的聘用合同，試用期為1年，試用期包括在引進合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式引進聘用；試用期間或期滿不合格的，取消引進資格。

2.擬引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)提交人事檔案等相關(guān)材料。否則視為自動放棄，取消其引進資格。

3.引進人員違反合同約定提前調(diào)離的，承擔違約責任并取消事業(yè)編制。

九、紀律和監(jiān)督

海勃灣區(qū)疾控中心專業(yè)技術(shù)人才引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0473-2059890

十、疫情防控有關(guān)要求

（一）應聘人員在參加報名和考試前應確保身體狀況良好，不得提供虛假身體健康狀況和證明，對隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報漏報健康情況的應聘人員追究相應責任。

（二）依據(jù)2022年《烏海市新冠肺炎防控指揮部通告第2號》及《烏海市新型冠狀病毒感染肺炎防控工作指揮部關(guān)于加強新冠肺炎防控入烏通道管控的通知》（烏防指發(fā)〔2022〕3號）的有關(guān)規(guī)定，所有參加考試的外省市人員須提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，沒有證明不能參加。所有參加考試人員進入考場前需佩戴一次性醫(yī)用口罩、持有綠色健康碼、行程碼，并進行體溫測量，合格后方可進入考點。

（三）在報名和考試中監(jiān)測、檢查發(fā)現(xiàn)考試人員或工作人員身體狀況異常的，由區(qū)疫情防控聯(lián)合工作組進行評估，啟動應急處置方案，并上報區(qū)衛(wèi)生健康等部門，對異常人員就地隔離并轉(zhuǎn)運至發(fā)熱門診就診排查。

（四）請各位考生隨時關(guān)注本人工作居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴格按其要求執(zhí)行。

（五）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請考生隨時關(guān)注。

十一、其他事項

（一）對引進人員的資格審查貫穿于引進工作的全過程，在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的情形，一律取消引進資格。

（二）申報者應當保持電話聯(lián)系通暢，如因本人原因無法取得聯(lián)系，視為本人自動放棄。

（三）本簡章由公開引進工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導小組研究決定。人才引進工作期間，有關(guān)事宜將在“海勃灣區(qū)人民政府”網(wǎng)站發(fā)布。

（四）咨詢電話：

海勃灣區(qū)衛(wèi)生健康委員會： 0473-2059639

海勃灣區(qū)疾病預防控制中心：0473-3890020

附件1：2022年海勃灣區(qū)疾控中心公開引進專業(yè)技術(shù)人才申報表.doc

附件2：海勃灣區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才引進誠信承諾書.doc

海勃灣區(qū)人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年1月15日