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內(nèi)蒙古

2022年內(nèi)蒙古鄂爾多斯達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才3人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-01-17 14:11      來源:鄂爾多斯市達拉特旗黨建網(wǎng)
【字體: 】              

達拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才簡章

 

為進一步加強達拉特旗委黨校專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《達拉特旗引進急需緊缺人才辦法》等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進急需緊缺人才3名。為確保本次人才引進工作順利進行,結(jié)合實際,特制定本簡章。

一、引進計劃及條件

本次達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才3名,主要從事教學(xué)工作,其中馬克思主義理論專業(yè)2名、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)1名。引進對象為取得國民教育序列碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高校優(yōu)秀畢業(yè)生,同等條件下,教育部公布的“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科和原“985”“211”工程高校碩士研究生優(yōu)先,引進對象應(yīng)具備以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德,具有引進工作崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生),取得引進專業(yè)博士學(xué)位或引進專業(yè)具備2年及以上相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗且目前仍在教學(xué)一線的,年齡可放寬到35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

(四)具有下列情形之一的,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員(參公人員)招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在讀的在校生以及現(xiàn)役軍人;

5.達拉特旗各級機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用,納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

6.公務(wù)員和參公人員被辭退或被取消錄用未滿5年的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

二、引進程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次引進急需緊缺人才相關(guān)信息發(fā)布在達拉特旗黨建網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.dltdjw.gov.cn/)進行。

(二)報名及資格審查

1.報名要求。報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息騙取聘用資格的報名人員,一經(jīng)查實,取消資格。報名信息填寫錯漏或考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

2.報名及初審。本次考試報名采取網(wǎng)上報名和資格初審相結(jié)合的方式進行,報名時間為2022年1月24日至2022年1月30日??忌毎匆筇顚憽哆_拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表》(見附件),同時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料的照片或掃描件,并以郵件標(biāo)題為:“姓名+性別+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校+專業(yè)”發(fā)送至指定報名郵箱(rc5246@163.com)。

報名結(jié)束后,將對報名人員資格條件進行初審,對符合條件的于2月9日18∶00前電話通知本人進行資格復(fù)審。

3.資格審查。報名人員接到資格復(fù)審?fù)ㄖ螅谕ㄖ獣r間內(nèi)持以下材料進行資格復(fù)審:

①《達拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表》一式兩份;

②二代身份證(有效臨時身份證或護照)原件及復(fù)印件一式兩份;

③碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一式兩份,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)歷驗證報告一式兩份(需登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學(xué)歷驗證并打印報告);

通過資格復(fù)審,引進人才崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)2022年達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審議同意后可調(diào)整人才引進計劃。資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)組織評審

組建評估組對擬引進的人才進行評估,評估組由相關(guān)行業(yè)、專業(yè)的專家組成。評估通過能力測試、面試等多種方式進行,評估組出具書面意見。達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合評估組意見,集體研究確定擬引進人選后,組織開展考察、體檢等工作。

(四)考察

根據(jù)引進計劃按照1:1的比例確定考察人選,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則,考察內(nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信等??疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行,考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3.曾被開除公職或被辭退的;

4.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書等),或報名時提供虛假證明和材料的;

5.在本次引進人才辦理錄用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。

(五)體檢

體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行。體檢由達拉特旗委黨校統(tǒng)一組織實施,具體時間和地點另行通知,體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。

(六)聘用審批

1.評估、考察、體檢合格的人員,經(jīng)達拉特旗委常委會審議通過后,確定為擬引進聘用人員,在達拉特黨建網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。公示期間,對反映問題并查有實據(jù)的,取消資格,按照成績由高到低的順序依次遞補。

2.公示結(jié)束且未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,按照《事業(yè)單位人事管理條例》《達拉特旗引進急需緊缺人才辦法》等有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

3.聘用最低服務(wù)期五年(含試用期一年),服務(wù)期間不得借調(diào)、調(diào)動。

三、待遇保障

(一)引進的急需緊缺人才在專業(yè)技術(shù)方面作出突出貢獻的,可在職稱申報、評審中采取一事一議、一人一策、特事特辦的方式,按照相關(guān)政策規(guī)定,適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷、年限等條件限制。

(二)引進人才配偶因兩地分居申請辦理工作調(diào)動且符合有關(guān)政策規(guī)定的,組織、人社及編制管理部門在政策規(guī)定范圍內(nèi),優(yōu)化辦理程序。

(三)引進人才占事業(yè)編制,執(zhí)行事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。對取得引進專業(yè)博士學(xué)位的,在我旗購買首套住房給予最高50萬元住房補貼。

(四)為引進人才發(fā)放達拉特旗人才服務(wù)卡,持卡可享受公共交通、醫(yī)療衛(wèi)生、子女教育、政務(wù)協(xié)調(diào)等服務(wù)。

四、工作紀(jì)律

急需緊缺人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則,自覺接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事評估、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行人才引進紀(jì)律規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

五、其他

本簡章由達拉特旗2022年達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話:

0477-5217812(達拉特旗委黨校引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,聯(lián)系人:喬科)

附件:達拉特旗委黨校2022年引進急需緊缺人才報名表.docx

達拉特旗委黨校引進急需緊缺

人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年1月17日