1.報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，招聘崗位報名、繳費(fèi)人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1方可開考。報名網(wǎng)站為呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.hlbe.gov.cn/)。應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站相應(yīng)頁面進(jìn)行網(wǎng)上報名、繳費(fèi)。

 

　　報名分三個階段進(jìn)行：

 

　?。?）“項(xiàng)目人員”崗位。

 

　　報名時間：2022年4月16日9時整—2022年4月17日17時整；

 

　　審核時間：2022年4月16日9時整—2022年4月18日17時整；

 

　　繳費(fèi)時間：2022年4月16日9時整—2022年4月18日24時整。

 

　　達(dá)不到開考比例的崗位調(diào)整為普通崗位或核減后將核減計劃數(shù)調(diào)入普通崗位。

 

　?。?）普通崗位。

 

　　報名時間：2022年4月24日9時整—2022年4月26日17時整；

 

　　審核時間：2022年4月24日9時整—2022年4月27日17時整；

 

　　繳費(fèi)時間：2022年4月24日9時整—2022年4月27日24時整。

 

　　達(dá)不到開考比例的崗位，核減或取消該崗位。

 

　?。?）改報。

 

　　被取消開考崗位的人員，有一次改報其他崗位的機(jī)會，可以改報其他已經(jīng)達(dá)到開考比例的“項(xiàng)目人員”崗位或普通崗位。改報采取線上改報方式進(jìn)行，時間：2022年5月10日9：00-17：00。對于沒有改報成功的考生，筆試結(jié)束后適時退費(fèi)。

 

　　2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

 

　　應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《2022年呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師報名表》（以下簡稱《報名表》）相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20kb以下)。應(yīng)聘人員須用二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）報名，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。

 

　　3.應(yīng)聘人員在認(rèn)真核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（姓名、性別和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審核通過后也將無法修改）。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。提交信息前，考生務(wù)必仔細(xì)核對，如因操作有誤，導(dǎo)致所填信息與實(shí)際不符的，一經(jīng)提交，視為考生本人已知曉、確認(rèn)所填內(nèi)容。

 

　　5.應(yīng)聘人員對《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以在工作日通過《職位表》中的政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。報名期間撥打0470—8255872、18347005366 進(jìn)行咨詢。（報名時間上午9：00--12:00，下午14:00--17:00）

 

　　（三）資格初審

 

　　應(yīng)聘資格的初審工作同步在網(wǎng)上進(jìn)行。

 

　?。ㄋ模├U費(fèi)

 

　　1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，要及時登錄報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況，在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報考。初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，報名費(fèi)每人20元，每科考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報名，在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報考。

 

　　2.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費(fèi)。2021年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭、城市低保家庭的報考者免收報考費(fèi)。

 

　　3.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的報考者需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。

 

　　4.城鄉(xiāng)低保家庭的報考者需提供關(guān)于本人為2022年4月在享對象的低保證明掃描件。低保證明由旗市區(qū)民政部門或街道辦事處加蓋公章。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

 

　　5.凡符合減免條件的應(yīng)聘人員，需提供本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）、《報名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》2份。

 

　　6.對符合減免條件的應(yīng)聘人員采取先繳后退方式進(jìn)行，即應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，其減免費(fèi)用在筆試后在規(guī)定日期內(nèi)通過網(wǎng)上銀行退到應(yīng)聘人員繳納費(fèi)用的銀行卡里。筆試缺考的人員不退費(fèi)。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予退費(fèi)。

 

　　筆試結(jié)束后，屆時將在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)站發(fā)布退費(fèi)公告，請考生及時關(guān)注。

 

　?。ㄎ澹┕P試

 

　　1.筆試工作由呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時間初步定于為2022年5月，具體時間以公告為準(zhǔn)。在海拉爾區(qū)設(shè)置筆試考場，具體事宜詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員在考前3天自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時必須攜帶本人二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

 

　　根據(jù)疫情防控形勢，有關(guān)筆試期間《疫情防控考生須知》將另行發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)等網(wǎng)站通知。

 

　　2.筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》，主要考察教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論、教育政策法規(guī)、新時代教育理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容，采用閉卷形式進(jìn)行。筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。

 

　　3.應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的，試卷分為國家通用語言文字和蒙古語言文字兩部分，分值各占50%。應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”崗位的，試卷可以選擇國家通用語言文字或蒙古語語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）。

 

　　4.筆試滿分100分。筆試總成績的計算方法：筆試總成績＝筆試成績＋政策加分。筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。（四舍五入）

 

　　政策加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。報考人員需認(rèn)真填寫《報名表》，因個人錯填民族信息導(dǎo)致沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

 

　　5.本次考試設(shè)置筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為本次考試全體考生筆試總成績的平均分。筆試總成績和筆試總成績平均分適時在報名網(wǎng)站公布。未達(dá)到筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。┵Y格復(fù)審

 

　　從本環(huán)節(jié)起，應(yīng)聘市教育局直屬單位崗位考生的相關(guān)信息在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘各旗市區(qū)崗位考生的相關(guān)信息在各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)發(fā)布?？忌鷦?wù)必明確自己應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，并隨時關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。

 

　　呼倫貝爾市教育局直屬單位的資格復(fù)審工作由市教育局統(tǒng)籌、直屬單位組織實(shí)施；各旗市區(qū)的資格復(fù)審工作由各旗市區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取集中審核的方式，所在旗市區(qū)須通過當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站通知應(yīng)聘人員資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜。

 

　　1.資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)、需攜帶的證件、證明、相關(guān)規(guī)定要求等內(nèi)容，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公告。進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須按照資格復(fù)審?fù)ㄖ螅瑪y帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《專業(yè)測試通知單》，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，按自動放棄處理，取消專業(yè)測試資格。

 

　　2.筆試結(jié)束后，在筆試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線上的報考人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例在每個崗位筆試總成績中從高到低確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。同一崗位因末位筆試總成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入資格復(fù)審，不足1:3比例的崗位以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后，合格人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

 

　　3.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績在最低合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)具備遞補(bǔ)資格考生在各遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，1日內(nèi)工作時間里若無法聯(lián)系上考生，視為考生自動放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸I(yè)測試

 

　　呼倫貝爾市教育局直屬單位的專業(yè)測試工作由市教育局組織實(shí)施；各旗市區(qū)的專業(yè)測試工作由各旗市區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，共設(shè)立14個呼倫貝爾市公開招聘中小學(xué)幼兒園教師專業(yè)測試考點(diǎn)。應(yīng)聘人員務(wù)必明確自己報考崗位所屬的專業(yè)測試考點(diǎn)并隨時關(guān)注相關(guān)地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。

 

　　1.專業(yè)測試時間、地點(diǎn)等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。

 

　　2.專業(yè)教師崗位的專業(yè)測試包括“綜合素質(zhì)測試”和“試講”兩項(xiàng)內(nèi)容?！熬C合素質(zhì)測試”環(huán)節(jié)要求所有考生使用國家通用語言作答?！霸囍v”環(huán)節(jié)，應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位的須使用蒙古語言作答，報考其他崗位的人員，使用國家通用語言作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”生活教師崗位的，專業(yè)測試為綜合素質(zhì)測試，由國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，專業(yè)測試時“國家通用語言文字試題部分”須使用國家通用語言作答，“蒙古語言文字試題部分”須使用蒙古語言作答。專業(yè)測試時，對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

 

　　專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分?！懊蓾h兼通人員”生活教師崗位的專業(yè)測試時間共計10分鐘，總成績100分。

 

　　專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)教師崗位測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）；

 

　　“蒙漢兼通人員”生活教師崗位專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。

 

　　3.專業(yè)測試成績的計算方法：考生的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

 

　　4.專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實(shí)際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的專業(yè)測試總成績須達(dá)到專業(yè)測試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測試總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為本人所在專業(yè)測試考場（同一試題、同一考官組）所有專業(yè)測試人員的平均分，不能計算平均分的，須達(dá)到命題組事先設(shè)定的專業(yè)測試總成績合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.應(yīng)聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時身份證或護(hù)照）、準(zhǔn)考證、專業(yè)測試通知單，否則不準(zhǔn)參加考試。

 

　　6.考試總成績的計算：總成績＝（筆試成績+政策加分）×30%+專業(yè)測試總成績×70%。

 

　　7.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準(zhǔn)，專業(yè)測試成績也并列的，以試講成績高者為準(zhǔn)，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，再另行加試綜合素質(zhì)面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

 

　　專業(yè)測試結(jié)束后，進(jìn)入體檢、考察的人選，在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)公布。

 

　　（八）體檢與考察

 

　　市直單位體檢與考察由市教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌，由直屬單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各旗市區(qū)體檢與考察由各旗市區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　按照每個職位應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選，按照應(yīng)聘崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(wù)（政府）網(wǎng)公布。

 

　　1.體檢要求。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對于放棄體檢、無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。

 

　　體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　2.考察要求?？疾旃ぷ髟隗w檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格或棄權(quán)的，取消其聘用資格。

 

　　考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　（九）公示、聘用

 

　　1.對體檢和考察合格的應(yīng)聘人員在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示時間為五個工作日。反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名、并實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

 

　　公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。本次公開招聘擬聘用人員聘用通知下發(fā)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　2.按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

 

　　3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

 

　?。?）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

 

　?。?）試用期間或期滿考核不合格的；

 

　?。?）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

 

　?。?）擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

 

　　4.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有考生務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

 

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避制度》實(shí)行回避制度。

 

　?。ǘ﹪?yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的各個階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，不論成績高低，立即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

 

　　六、其他

 

　?。ㄒ唬┱咦稍冸娫挘涸斠姟堵毼槐怼?/div>