鄂爾多斯市委辦公室是市委綜合辦事機構，承擔著服務發(fā)展、服務決策、服務落實重要職責。為充分發(fā)揮人才支撐引領作用，根據(jù)《鄂爾多斯市委、市人民政府印發(fā)〈鄂爾多斯市關于加強新時代人才工作助推高質量發(fā)展的若干政策〉的通知》（鄂黨發(fā)〔2021〕22號）和《鄂爾多斯市人民政府關于印發(fā)深入落實“科技興蒙”行動以科技創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展實施方案的通知》（鄂府發(fā)〔2021〕61號）以及《關于印發(fā)〈鄂爾多斯市事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺專業(yè)人才實施辦法〉的通知》（鄂人社發(fā)〔2021〕216號）文件精神，經(jīng)市委辦公室研究、有關部門批復同意,決定引進高層次人才4名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、引進計劃及條件

（一）引進計劃

市委辦公室所屬事業(yè)單位計劃引進高層次人才4名。具體信息和要求詳見《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進高層次人才崗位目錄》（附件1）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質好，遵紀守法，品行端正；

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

4.取得國民教育序列博士研究生學歷學位或取得教育部認證的海外博士研究生學位（含2022年7月31日以前的博士應屆畢業(yè)生）人員1名,取得國民教育序列碩士研究生及以上學歷學位或取得教育部認證的海外碩士以上學位（含2022年7月31日以前的碩士、博士應屆畢業(yè)生）人員3名；

5.國（境）外高校碩士以上學位畢業(yè)生須于報名截止前完成教育部留學人員服務中心學歷認證，并提供學歷認證結果；

6.碩士研究生年齡不超過30周歲（即1992年5月7日以后出生）；博士研究生年齡不超過35周歲（即1987年5月7日以后出生）；

7.符合引進崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

（三）具有以下情形之一的，不列入本次引進范圍

1.在讀的普通高等學校碩士研究生、博士研究生（不含應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.引進后即構成回避關系的人員；

8.鄂爾多斯市各級黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機關在職在編公務員和事業(yè)單位正式聘用人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2022年5月16日上午9:00-5月22日下午17:30，為避免網(wǎng)絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。

2.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，凡符合報名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(rsj.ordos.gov.cn)，點擊“鄂爾多斯人事人才公共服務大廳”飄窗中“個人登錄”，注冊登錄后點擊“人才引進報名”，按要求填寫個人信息,同時上傳以下材料：二代身份證;應屆畢業(yè)生提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明、教育部學籍在線驗證報告,非應屆畢業(yè)生提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，留學回國人員提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；黨員提供所在黨組織出具的黨員證明材料；經(jīng)本人簽名的誠信承諾書等。數(shù)碼彩照上傳格式為jpg，大小為100k以下，寬度400像素，高度600像素。核對所填信息準確無誤后，點擊保存后提交。

（二）資格初審

資格初審與報名工作同步進行，資格初審時間截至報名結束后5個工作日。鄂爾多斯市委辦公室根據(jù)引進資格條件和接收的報名材料進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。

報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消引進資格。凡是因未按要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。

（三）開考比例

調查研究崗位不設開考比例，其他崗位報考人數(shù)與引進人數(shù)的比例達到4:1方可開考。達不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)鄂爾多斯市委辦公室引進高層次人才工作領導小組研究后，適當降低開考比例，但不低于3:1；降低比例后，仍達不到開考比例的，相應核減引進人數(shù)。

（四）打印準考證

通過資格初審的報考人員，自行登錄鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)打印準考證。

（五）業(yè)績評估及專業(yè)能力測試

1.報考調查研究崗位的，采取業(yè)績評估的方式進行。根據(jù)報考人員提供的業(yè)績評估材料，對通過資格初審的人員從教育經(jīng)歷、學術水平、科研能力、獲獎情況及崗位契合度等方面進行綜合評估，并給出具體得分及專家評審意見，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。業(yè)績評估達到最低合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)業(yè)績評估成績由高到低的順序，取第1名進入資格復審，第1名成績并列的，采取面試形式進行加試。

2.報考其他崗位的，采取專業(yè)能力測試+面試的方式進行。專業(yè)能力測試不劃定范圍，主要測試報考人員的政治理論素養(yǎng)、形勢政策研究能力、分析解決實際問題能力、文稿寫作能力、綜合協(xié)調能力等方面的綜合素質，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，采取閉卷方式進行。專業(yè)能力測試為國家通用語言文字制卷，用國家通用語言文字作答，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。專業(yè)能力測試達到最低合格分數(shù)線的報考人員，按照成績由高到低順序，按 3：1的比例確定進入資格復審人員，末位出現(xiàn)成績并列的報考人員全部進入資格復審。

3.業(yè)績評估及專業(yè)能力測試成績在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。

（六）資格復審

參加資格復審人員須攜帶相關材料，按照通知在指定時間內到指定地點參加資格復審。資格復審的時間、地點在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布，未按規(guī)定時間、地點進行資格復審的，視為自動放棄。凡信息不實或經(jīng)審查不具備引進條件的人員，取消引進資格。資格復審所需材料：

1.《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進高層次人才報名登記表》原件；

2.二代身份證原件及復印件1份；

3.應屆畢業(yè)生需提供加蓋學院（系）和校教務處（研究生院、處）公章的證明、教育部學籍在線驗證報告原件；非應屆畢業(yè)生需提供碩士研究生或博士研究生畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告原件及復印件1份；留學回國人員需提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份；

4.黨員需提供所在黨組織出具的黨員證明材料原件。

因資格復審不合格、規(guī)定時間內不參加資格復審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市委辦公室電話通知遞補人員，進行資格復審。資格復審及遞補后達不到面試比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

（七）面試及總成績計算

1.面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。報考人員須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。未按時參加面試的，視為自動放棄。面試時間、地點在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。

2.采取業(yè)績評估方式進行的，總成績=業(yè)績評估成績；其他崗位報考人員總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%，考試成績保留小數(shù)點后兩位。

3.根據(jù)報考人員總成績由高到低的順序和引進人才計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍人選。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績由高到低順序確定體檢和考察人選，筆試成績也相同的，通過面試加試方式確定?？荚嚳偝煽冊诙鯛柖嗨故腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)進行公布。

（八）體檢與考察

1.體檢在指定醫(yī)療機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。需要進行復檢的報考人員，接到體檢機構通知后應及時進行復檢。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假的，取消其引進資格，并依次遞補。

2.按照引進崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉、學等情況及其與引進崗位的適應程度進行全面考察，查閱本人檔案，并對其進行政治審查。考察結果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。

3.因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額的，按照總成績由高到低的順序依次進行等額遞補，遞補人員體檢、考察按引進程序進行，遞補只進行1次。體檢和考察時間、地點另行通知。

（九）公示和聘用

根據(jù)考察人選的總成績以及體檢、考察情況，經(jīng)鄂爾多斯市委辦公室室務會會議研究后，確定擬引進人選，在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理引進手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實，暫緩引進，待問題查清后，再決定是否引進。

引進人才實行試用期制度，期間按正式工作人員實施崗位聘用，并享受相應工資待遇。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、待遇

引進人才列編注冊為事業(yè)編制人員，享受國家、地方的事業(yè)單位工作人員和鄂爾多斯市引進高層次人才有關政策和待遇。

六、紀律和監(jiān)督

（一）本次引進每位考生只能報考一個崗位。報名時，請規(guī)范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

（二）鄂爾多斯市紀委監(jiān)委派駐市委辦公室紀檢監(jiān)察組對引進人才工作全程監(jiān)督。

（三）對引進人員的資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在引進工作任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)引進人員與引進條件不符和弄虛作假的，一律取消引進資格。

（四）未盡事宜由鄂爾多斯市委辦公室、鄂爾多斯市委組織部負責解釋。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

鄂爾多斯市委辦公室咨詢電話：0477-8588849

鄂爾多斯市委組織部人才工作科電話：0477-8589919

監(jiān)督舉報電話：0477-8588262

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

附件1：《鄂爾多斯市委辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進高層次人才崗位目錄》

附件2：《誠信承諾書》

中共鄂爾多斯市委員會辦公室