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內(nèi)蒙古赤峰松山區(qū)在就業(yè)困難的高校畢業(yè)生中招聘公益性崗位人員公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-05-09 10:50      來源:松山區(qū)人民政府
【字體: 】              

松山區(qū)關(guān)于在就業(yè)困難的高校畢業(yè)生中招聘公益性崗位人員的公告

 

為貫徹落實《中華人民共和國就業(yè)促進法》,促進就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《關(guān)于做好2021年全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)【2021】49號)和《關(guān)于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2020〕50號)文件精神,松山區(qū)人力資源和社會保障局決定在就業(yè)困難高校畢業(yè)生中招聘公益性崗位人員。為確保招聘工作順利進行,特將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則及名額

堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則,面向松山區(qū)城鎮(zhèn)常住就業(yè)困難的高校畢業(yè)生中招聘公益性崗位人員50名,主要用于機關(guān)事業(yè)單位和公共服務(wù)崗位的輔助性工作。

二、招聘條件

在松山區(qū)城鎮(zhèn)常住,有就業(yè)能力和就業(yè)愿望,年齡在35周歲以下,全日制大專及以上學歷,畢業(yè)兩年及以上從未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(一)基本條件

1、擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī);

2、思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風正派;

3、責任心強,好學上進,能吃苦耐勞,團結(jié)合作,具有較好的紀律性與自制能力;

4、身心健康,具有正常履職的身體條件;

5、熟悉各種辦公應(yīng)用軟件,具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)限制條件

具有下列情形之一的,不在招錄范圍之內(nèi):

1、有過個體營業(yè)執(zhí)照的;

2、正在享受其他就業(yè)補貼政策的;

3、已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

4、提供虛假申請材料的;

5、有違紀、違法、犯罪記錄的;

6、參加法輪功、門徒會等邪教組織的;

7、其他不符合就業(yè)困難人員認定條件的。

三、薪酬待遇

(一)公益性崗位補貼按松山區(qū)最低工資標準執(zhí)行,目前為每月1910元。用人單位負責為公益性崗位人員繳納社會保險費。

(二)按國家有關(guān)規(guī)定享受事假、病假等福利待遇。

四、招聘流程

(一)報名時間:2022年5月9日至5月20日,工作日期間上午8:30-11:30,下午2:30-5:30;

(二)報名方式:嚴格遵守疫情防控要求現(xiàn)場報名。

(三)報名地址:松山區(qū)行政審批分廳一樓大廳7號窗口(松山區(qū)友誼大街東段、恒德家園東門對面綜合場館西門一樓)。

(四)報名時所需材料:

1、本人近期紅底免冠二寸照片3張;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、戶口本原件及復(fù)印件(把戶主頁和本人頁印在同一張紙上);

4、學歷、學位(本科以上需提供)證書原件及復(fù)印件;

5、教育部學歷證書電子注冊備案表;

6、以自己姓名開戶的赤峰市內(nèi)建行卡(或已經(jīng)激活的建行社??ǎ?fù)印件(建行卡或已經(jīng)激活的建行社保卡要與身份證復(fù)印到一張紙上);

7、認真填寫《赤峰市松山區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位報名登記表》(一式兩份)。

以上原件由工作人員當場與復(fù)印件核對后由本人帶回。

(五)資格審查:工作人員按規(guī)定條件進行資格審查,資格審查工作貫穿整個招聘全過程。所提交材料如有弄虛作假者,一律取消招聘資格。

五、筆試

根據(jù)疫情防控需要,筆試的時間和地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后,另行通知。

六、公示、聘用及管理

1、公示

對擬聘用人員在赤峰市松山區(qū)政府網(wǎng)站及松山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進行公示5個工作日。

2、聘用

試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格后由用人單位與其簽訂《公益性崗位聘用協(xié)議書》,實行一年一簽制,總期限不超過3年。協(xié)議期滿后,按照公益性崗位管理規(guī)定,解除聘用協(xié)議。此次招聘的公益性崗位人員不占用編制,不具有公職人員身份。

3、管理

公益性崗位用人單位負責對所聘用公益性崗位人員進行管理與考核。用人單位對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀等情況進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù),年度考核不合格的,解除聘用協(xié)議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀行為的,依紀依法進行處理,并及時解除聘用。

七、其他事項

1、應(yīng)聘者在報名時填寫準確的聯(lián)系電話,并保持通信通暢,對無法聯(lián)系的應(yīng)聘者視為自動放棄應(yīng)聘資格。

2、應(yīng)聘者在整個應(yīng)聘全過程要及時關(guān)注赤峰市及松山區(qū)疫情防控工作的信息,要嚴格執(zhí)行疫情防控的相關(guān)規(guī)定。

3、其他未盡事宜由松山區(qū)公益性崗位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

電話:0476-8466558

附件:赤峰市松山區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益性崗位報名登記表.docx

赤峰市松山區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月7日