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內(nèi)蒙古

2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾鄂倫春自治旗引進在外工作教師返鄉(xiāng)任教公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-05-10 11:34      來源:鄂倫春自治旗人民政府
【字體: 】              

2022年鄂倫春自治旗公開引進在外工作教師返鄉(xiāng)任教的公告

 

為解決中小學教師不足的現(xiàn)狀,優(yōu)化鄂倫春自治旗教師隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<鄂倫春自治旗事業(yè)單位引進專業(yè)人才實施辦法(試行)>的通知》(鄂組字[2019]84號)等文件精神,鄂倫春自治旗開展公開引進在外工作教師返鄉(xiāng)任教工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持黨管人才原則,進一步規(guī)范鄂倫春自治旗中小學教師引進工作,提高教育教學質(zhì)量,著力解決中小學教師急需緊缺問題。

二、工作原則

在堅持事業(yè)單位公開招聘的前提下,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取綜合評估與考察相結(jié)合、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則,面向社會公開引進中小學教師。

三、引進范圍及數(shù)量

(一)引進范圍

本方案引進范圍為自愿來鄂倫春自治旗任教,并承諾至少服務(wù)10年及以上的域外在編在崗教師,且符合下列條件之一:

1.具有鄂倫春自治旗戶籍的;已婚夫妻一方是鄂倫春自治旗戶籍或在鄂倫春自治旗工作的;父母(含配偶父母)具有鄂倫春自治旗戶籍的;

2.具有碩士研究生學歷或者榮獲特級教師、地市級及以上教學能手、地市級及以上學科帶頭人榮譽的不受戶籍限制。

(二)引進數(shù)量

2022年,計劃引進教師數(shù)量為10名(崗位表見附件1)。

四、引進原則

1.堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,開展有關(guān)工作。

2.同等條件下,優(yōu)先引進具有碩士研究生學歷或者榮獲特級教師、地市級及以上教學能手、地市級及以上學科帶頭人榮譽的在編在崗教師。

3.根據(jù)報名情況和工作需要安排工作崗位;對部分學校的急需緊缺學科,在符合學歷要求、具備相應(yīng)層次教師資格證書等條件和擬引進教師本人同意的前提下,可由鄂倫春自治旗教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)劑安排工作崗位。

五、引進條件

(一)擬引進人員應(yīng)符合以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),具有良好的教師職業(yè)道德;

2.遵紀守法,無違法犯罪等不良行為;身心健康,無生理和心理疾病;

3.愛崗敬業(yè),服從分配;

4.具有國家承認的本科及以上學歷;

5.具有相應(yīng)層次的教師資格證;

6.年齡原則上不超過35周歲即1986年5月15日以后出生;2017年以來旗縣級學科帶頭人、教學能手、教學基本功競賽一等獎、優(yōu)質(zhì)課一等獎的獲獎?wù)吣挲g不超過37周歲,即1984年5月15日以后出生;碩士研究生、特級教師、地市級及以上教學能手、地市級及以上學科帶頭人年齡不超過40周歲,即1981年5月15日以后出生。

(二)具有以下情形之一的不在人員引進范疇

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.受過黨紀政務(wù)處分影響期未滿的,因違法違紀正被立案調(diào)查的;

3.被列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.未滿試用期或最低服務(wù)年限的;

5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

6.干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題的;

7.因身體原因不能堅持正常教育教學工作的;

8.不符合調(diào)動條件的其他情況。

六、報名與資格審查

(一)發(fā)布信息

2022年5月15日起通過鄂倫春自治旗政府網(wǎng)、鄂倫春自治旗融媒體中心客戶端、鄂倫春自治旗教育體育局公眾號等媒體面向社會發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

報名時間:2022年5月15日-2022年6月15日

報名郵箱:elcjyjrsg@126.com

2.報名時,需將以下材料原件掃描,發(fā)送至指定郵箱,并電話告知工作人員(聯(lián)系電話:0470-5622902)。

(1)個人申請1份;《鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教報名登記表》(見附件2,請申報人在公告網(wǎng)站上自行下載,并正反面打印填寫,掃描和電子版同時發(fā)送至指定郵箱)。

(2)有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、證明工作業(yè)績的佐證材料(表彰證書、工作成果、年度考核結(jié)果等);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?。

(3)所在地公安機關(guān)(派出所)出具無不良行為、無違紀行為、無刑事犯罪行為證明;編制部門出具在編在崗證明或其他編制證明材料;現(xiàn)單位、行政主管部門及人社、編制部門出具的同意報考證明(見附件3:《鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見表》)。本條要求提供的3項證明材料在網(wǎng)絡(luò)報名時如無法及時提供,可暫緩提交,但在資格復(fù)審時必須提供原件。

(三)資格審查

資格初審在網(wǎng)絡(luò)報名結(jié)束后進行,資格復(fù)審在綜合評估前現(xiàn)場集中開展。資格復(fù)審時報名人員須提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件2份,資格復(fù)審時間及地點另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后,若有存在問題情形,提交鄂倫春自治旗教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議。

申請人需對所提供材料的真實性、準確性和完整性負責,凡提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格。

七、綜合評估

(一)鄂倫春自治旗教育體育局組織對資格審查合格人員進行綜合評估,主要考察評估對象儀表儀態(tài)、板書演示、教學內(nèi)容設(shè)計、邏輯思維及語言表達能力等。

(二)綜合評估主要采用試講的方式進行,即統(tǒng)一組織評估對象講一節(jié)微型課,授課時間為20分鐘。

(三)綜合評估成績采取百分制計分,總分為100分,成績保留小數(shù)點后2位。

綜合評估成績設(shè)60分(含60分)的合格線,60分以下的為不合格,不合格者直接淘汰。

(四)碩士研究生、特級教師、地市級及以上教學能手、地市級及以上學科帶頭人予以免試。

(五)綜合評估具體形式、時間及地點另行通知。

八、考察

依據(jù)綜合評估成績和引進數(shù)量等額確定考察對象。綜合評估成績相同者,同時列入考察對象。根據(jù)考察情況,綜合比選,等額確定進入體檢環(huán)節(jié)??疾旖M對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考察??疾炜刹扇嵉乜疾?、委托考察等方式進行。

考察組需借閱考察對象干部人事檔案,并對檔案進行查閱。

九、體檢

考察合格者,統(tǒng)一組織體檢。體檢需在指定的醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點詳見網(wǎng)站通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的人員解除聘用資格。

十、遞補

考察不合格、干部人事檔案中存在不宜調(diào)轉(zhuǎn)問題、體檢不合格、不同意分配意見的,取消引進資格并根據(jù)綜合評估成績依次遞補。遞補環(huán)節(jié)1日內(nèi)若因個人原因?qū)е露啻温?lián)系未能聯(lián)系上引進人員的情況,視為自動放棄,不再進行遞補。本次引進人員聘用通知下發(fā)后不再進行遞補。

十一、調(diào)動聘用

確定擬引進人員后,各相關(guān)部門按照職能辦理調(diào)動聘用手續(xù)。引進人員需簽訂不低于10年的服務(wù)期協(xié)議,在最低服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動。對無故放棄的或不履行最低服務(wù)年限的,將記入本人誠信檔案。

試用期制度。引進人員落實事業(yè)編制,按照事業(yè)單位人事管理條例相關(guān)規(guī)定,有工作經(jīng)歷的執(zhí)行為期三個月的試用期制度。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,由用人單位主管部門對引進人員進行考核。考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,辦理解聘手續(xù)。引進人員如有職稱,且用人單位有空余崗位職數(shù),可予聘任;用人單位無空余崗位職數(shù),保留相應(yīng)待遇。

十二、紀律監(jiān)督

公開引進教師工作全程接受社會監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題線索、信訪舉報,按有關(guān)規(guī)定移交執(zhí)紀監(jiān)督部門處理。執(zhí)行公開引進工作回避制度,從事公開引進工作的人員,凡涉及與本人及近親屬有利害關(guān)系的或其他可能影響公正履行職責的,應(yīng)當回避。對違反工作紀律或有關(guān)規(guī)定的人員,依規(guī)依紀嚴肅處理。同時,對擬引進人員的資格審查貫穿引進工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消引進資格。

十三、其他事宜

(一)在所有環(huán)節(jié)中,申請人的個人聯(lián)系方式務(wù)必保持通訊暢通,若因個人原因出現(xiàn)未能聯(lián)系上的情況,按自動放棄處理,取消相應(yīng)資格。

(二)公告中未盡事宜以及引進過程中出現(xiàn)的其他特殊情況由鄂倫春自治旗教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

附件1:2022年鄂倫春自治旗返鄉(xiāng)任教崗位表.xlsx

附件2:鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教報名登記表.xls

附件3:鄂倫春自治旗籍教師返鄉(xiāng)任教征求意見表.xls

鄂倫春自治旗教師引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月