根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)藥研究院2022年度上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺工作人員5人

一、單位簡(jiǎn)介

2020年，經(jīng)中共內(nèi)蒙古自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，合并2家研究所成立內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)藥研究院，為內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬相當(dāng)于正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)為開展醫(yī)藥基礎(chǔ)、臨床應(yīng)用研究；組織實(shí)施重大疾病、突發(fā)傳染病防治科研攻關(guān)，開展臨床應(yīng)用；開展醫(yī)藥資源、藥材種植研究工作。擬定和實(shí)施研究規(guī)劃、計(jì)劃，制定科學(xué)研究指南；開展醫(yī)藥研究相關(guān)教育工作。推進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣和市場(chǎng)化，開展相關(guān)領(lǐng)域的交流培訓(xùn)。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1981年5月30日（不含）至2004年5月30日（含）期間出生的；

6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8.崗位所需的其他條件；

9.凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

(1)在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

(2)試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

(4)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

(5)現(xiàn)役軍人；

(6)應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1.招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)藥研究院2022年度上半年事業(yè)單位公開招聘高層次及急需緊缺人員崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。其中應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前（含《崗位信息表》中要求的資格條件）。

《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2.全日制教育專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日9:00—6月2日18:00；

（2）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱：619676691@qq.com。

（3）應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學(xué)歷、學(xué)位（含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)）。

工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過(guò)試用期或最低服務(wù)年限。

2.資格審核

(1)資格審核工作由招聘單位完成。資格審核和面試的有關(guān)要求，提前5天電話通知。

(2)資格審核重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

(3)進(jìn)入資格審核范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格審核的，取消面試資格。

3.面試

(1)面試滿分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

(2)應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)言作答（應(yīng)聘者須在資格審核時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用。

3)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

(4)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。應(yīng)聘人員成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。

4.體檢和考察

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢不合格不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由招聘單位按照有關(guān)要求進(jìn)行。

5.公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

6.聘用

公示期滿無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過(guò)程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

1.本次招聘資格審核、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)1次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。

3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-6924898

政策咨詢電話：0471-4961482

網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試和培訓(xùn)中心）

本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)藥研究院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)藥研究院2022年度上半年公開招聘工作人員崗位信息表

附件2：內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘高層次、急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表

內(nèi)蒙古自治區(qū)中蒙醫(yī)藥研究院

2022年5月26日