一、學(xué)校簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的內(nèi)蒙古自治區(qū)唯一一所以培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)前教育師資為主的公辦全日制幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校位于鄂爾多斯市東勝區(qū)，占地面積280畝，全日制在校學(xué)生5200余人。

學(xué)校設(shè)有“三系兩部”5個(gè)教學(xué)單位，開設(shè)學(xué)前教育、早期教育、特殊教育、智慧健康養(yǎng)老、舞蹈表演、美術(shù)設(shè)計(jì)等18個(gè)專業(yè)，形成了以“幼、特、老、藝”為特色的四大專業(yè)群。學(xué)前教育專業(yè)被評(píng)為國家級(jí)骨干專業(yè)，承擔(dān)各級(jí)各類科研項(xiàng)目70余項(xiàng)，在自治區(qū)職業(yè)院校教學(xué)能力大賽中多次獲獎(jiǎng)，成為推動(dòng)自治區(qū)學(xué)前教育事業(yè)改革發(fā)展、傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)的中堅(jiān)力量，被譽(yù)為“幼兒教師的搖籃，藝術(shù)人才的沃土”。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工319人，1人入選草原英才，1人入選鄂爾多斯英才，1個(gè)團(tuán)隊(duì)入選鄂爾多斯產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)，1個(gè)團(tuán)隊(duì)獲評(píng)自治區(qū)高校優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。學(xué)校有全國社科評(píng)審專家、自治區(qū)教材評(píng)審專家、自治區(qū)教學(xué)名師、自治區(qū)教學(xué)能手等各級(jí)各類專家21人，柔性引進(jìn)及外聘專家教授70余人。

學(xué)校堅(jiān)持“幼教、藝術(shù)”特色，走出了一條以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展的辦學(xué)之路，先后為自治區(qū)乃至全國培養(yǎng)出2萬余名幼兒教師、學(xué)科帶頭人、幼兒園園長(zhǎng)、藝術(shù)人才和文藝尖兵，廣大畢業(yè)生已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)外幼兒園和藝術(shù)團(tuán)體的骨干力量，招生就業(yè)始終呈現(xiàn)“入口旺、出口暢”的良好態(tài)勢(shì)；在學(xué)前教育專業(yè)師范生技能大賽、舞蹈大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等比賽中，屢獲國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)大獎(jiǎng)，舞蹈專業(yè)師生曾榮登央視春晚舞臺(tái)。

學(xué)校被確定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)幼兒教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地”、全國1+X證書制度試點(diǎn)院校，積極承接國培計(jì)劃，大力培訓(xùn)自治區(qū)各級(jí)各類幼兒園骨干教師；被確定為“內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭牧騎人才培訓(xùn)基地”，成立校園烏蘭牧騎，承擔(dān)自治區(qū)烏蘭牧騎隊(duì)員培訓(xùn)項(xiàng)目，多次參加全國、自治區(qū)和鄂爾多斯市各類大型演出，弘揚(yáng)烏蘭牧騎優(yōu)良傳統(tǒng)，服務(wù)基層人民群眾，有效提升了學(xué)校影響力和美譽(yù)度；成立了內(nèi)蒙古自治區(qū)學(xué)前教育學(xué)會(huì)，依托學(xué)會(huì)為自治區(qū)學(xué)前教育發(fā)展組建智庫，承擔(dān)自治區(qū)學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等多項(xiàng)國家標(biāo)準(zhǔn)的研制，有力推動(dòng)自治區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展；榮獲全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范單位稱號(hào)。

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘經(jīng)鄂爾多斯市委編辦批復(fù)同意，計(jì)劃公開招聘納入控制數(shù)管理工作人員13人。具體招聘崗位及條件詳見《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》），專業(yè)名稱具體按照教育部學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)普通高校人員總量核定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和鄂爾多斯市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于市屬高校增核控制數(shù)的有關(guān)規(guī)定，使用控制數(shù)管理人員包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)待遇均按照事業(yè)編制人員對(duì)待。

三、招聘范圍與應(yīng)聘條件

（一）招聘范圍

本次招聘不限戶籍。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.具有國民教育序列大學(xué)本科以上文化程度，具體詳見相關(guān)招聘崗位條件；

6.年齡在35周歲以下（1986年6月20日以后出生）。

7.符合報(bào)考條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可參加考試，考試錄用后，待2022年7月底前取得應(yīng)考專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證后，辦理正式聘用手續(xù)；2022年7月底前未取得應(yīng)考專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.具有符合崗位要求的工作能力；

10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件；

11.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其它條件的取得時(shí)間為公開招聘報(bào)名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件）。

下列人員不得應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）；（3）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（5）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日上午9：00至2022年6月24日下午17：30，資格初審截止時(shí)間為2022年6月25日下午17：30。

應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)（https://www.nmmzyz.org.cn/），并點(diǎn)擊《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》中的報(bào)名鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)考生盡可能提早報(bào)名。報(bào)考者須簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。填寫《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，上傳本人身份證以及與報(bào)名崗位相關(guān)的畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明等材料的照片或掃描件。工作經(jīng)歷證明包括書面工作證明（包括具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并加蓋工作所在單位公章）以及工作（服務(wù)）單位聘用合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。有專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的考生還須在全國高校輔導(dǎo)員管理系統(tǒng)（http://www.gxfdy.edu.cn/）打印輔導(dǎo)員基本信息表（包括輔導(dǎo)員編碼）并上傳。

報(bào)考者需認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和招聘崗位表，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件；報(bào)考者必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致；報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)；報(bào)名時(shí)，報(bào)名者須上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）；應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完成填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺；不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予以審核通過。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須如實(shí)按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫。工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫到報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作；未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”；公務(wù)員、參公人員或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限）。所有報(bào)考信息提交并成功確認(rèn)后將無法修改，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考者應(yīng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布的資格審核、打印準(zhǔn)考證、筆試、面試等事項(xiàng)的時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求。

五、資格初審

1.資格初審邊報(bào)名邊進(jìn)行，并向報(bào)名者反饋審查意見。對(duì)通過資格初審、符合參加筆試條件的考生名單在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格初審，主要審核報(bào)考者學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件的，嚴(yán)禁資格審核通過；對(duì)于審查未通過的，應(yīng)簡(jiǎn)要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要在資格初審時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^考生自行下載《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審時(shí)使用。資格復(fù)審時(shí)，無《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表》者，一律不接受資格復(fù)審。

六、筆試

1.所有崗位進(jìn)行筆試和面試，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)（資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人數(shù)）比例達(dá)到1：3，筆試方可開考。對(duì)未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，資格審查結(jié)束后在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。

2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。答題時(shí)要求報(bào)考者“國家通用語言文字部分”必須使用國家通用語言文字作答，“蒙古文部分”必須使用蒙古文作答。

3.筆試只考一科，“專職輔導(dǎo)員崗位1”和“專職輔導(dǎo)員崗位2”的筆試內(nèi)容為“職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)”；“行政管理崗位”的筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)+高校管理政策規(guī)定”；“記賬會(huì)計(jì)崗位”的筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)+會(huì)計(jì)學(xué)”；“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理崗位”的筆試內(nèi)容為“職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維相關(guān)知識(shí)”。筆試滿分為100分，采取閉卷考試方式進(jìn)行。

4.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)后加2.5分。

5.筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

6.筆試結(jié)束后，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。

7.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等請(qǐng)及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官方網(wǎng)站有關(guān)通知。

七、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料，提前5天在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并由學(xué)校電話通知遞補(bǔ)人員，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1：3比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。調(diào)整招聘計(jì)劃或因無人報(bào)考取消的崗位，在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)上予以公布。

3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

4.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，攜帶《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式三份）、本人二代身份證（二代臨時(shí)身份證或護(hù)照）、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。以研究生學(xué)歷報(bào)考的，同時(shí)提供研究生和本科兩個(gè)階段學(xué)歷學(xué)位證件。

5.應(yīng)聘人員具有工作經(jīng)歷的，須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容，并加蓋工作所在單位公章）以及工作（服務(wù)）單位合同、工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。有專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷的考生還須在在全國高校輔導(dǎo)員管理系統(tǒng)（http://www.gxfdy.edu.cn/）打印輔導(dǎo)員基本信息表（包括輔導(dǎo)員編碼）。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會(huì)工作（實(shí)踐）、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（以研究生學(xué)歷報(bào)考的需同時(shí)提供研究生和本科兩個(gè)階段的）。

7.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一式兩份。

八、面試

1.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及其它要求及時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站有關(guān)公告。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。至少在面試開始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

3.面試滿分為100分。面試采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)核分的辦法，評(píng)委的平均成績(jī)（去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均值）即為該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

4.應(yīng)聘人員面試時(shí)可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用，必須按照選擇的語言文字作答。

5.面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)（70分）以上人員，按成績(jī)由高到低排序，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（70分）。

6.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。面試成績(jī)和考試總成績(jī)，在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站公布。

九、體檢和考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，優(yōu)先考慮具有優(yōu)先條件的考生，如該崗位考生都沒有優(yōu)先條件，以筆試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。筆試成績(jī)也相同的，組織加試，以加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

2.體檢工作學(xué)校指定并具體組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后1周內(nèi)完成。

3.應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，學(xué)校在接到醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)檢。

4.應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。經(jīng)學(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后依次遞補(bǔ)。體檢工作結(jié)束后按照考試總成績(jī)由高到低等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

5.對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

6.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由學(xué)校確定。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)在體檢結(jié)束的10日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生經(jīng)學(xué)校公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

2.公示期間，對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）以及錄取為全日制學(xué)生的;

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.擬聘人員備案。對(duì)公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送市人社局備案。

6.辦理手續(xù)并簽訂合同。學(xué)校依據(jù)市人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

7.確定最低服務(wù)期限。在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

8.安排崗前培訓(xùn)。對(duì)新聘用工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與我校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。學(xué)校相關(guān)工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、其它

1.招聘單位在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

2.本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)3次，電話通知遞補(bǔ)考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

3.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

4.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

5.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校官方網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。考生在參加考試前14天期間不得前往疫情防控中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，憑健康碼和行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果陰性證明參加筆試、資格復(fù)審及面試，并進(jìn)行體溫檢測(cè)。考生要注意個(gè)人防護(hù)，做好自我健康管理，自備一次性醫(yī)用外科口罩進(jìn)入考場(chǎng)。凡隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

6.本方案由內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

7.有關(guān)咨詢、舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：0477-5115577（受理時(shí)間為2022年6月20日-6月24日，工作日上午09：00-12：00、下午14：30-17：30）。

鄂爾多斯市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8586927；

內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-5112855。

附件：《內(nèi)蒙古民族幼兒師范高等?？茖W(xué)校2022年第二次公開招聘工作人員崗位表》