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內(nèi)蒙古阿拉善左旗教育體育系統(tǒng)招聘保健醫(yī)7人簡章

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-08-05 09:51 來源：阿拉善盟人事考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　阿拉善左旗教育體育系統(tǒng)2022年度公開招聘保健醫(yī)簡章

　　根據(jù)《阿拉善左旗教育體育局2022年度公開招聘保健醫(yī)實(shí)施方案》要求，現(xiàn)制定《阿拉善左旗教育體育系統(tǒng)2022年度公開招聘保健醫(yī)簡章》如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　擬面向社會(huì)公開招聘阿拉善盟戶籍保健醫(yī)7名。其中部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（這兩類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”），具體崗位及條件詳見《阿拉善左旗教育體育系統(tǒng)2022年度公開招聘保健醫(yī)崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）。

　　“高校畢業(yè)生”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，在報(bào)名開始日前，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　僅限高校畢業(yè)生報(bào)考的崗位，只允許應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2020年及以后畢業(yè)）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

　　高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

　　大學(xué)生退役士兵是指：按照國家規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘人員應(yīng)符合以下條件

　　1.具有阿拉善盟戶籍（含阿拉善生源，即阿拉善參加高考且高考前為阿拉善戶籍人員）；在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員不受戶籍限制。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

　　4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1986年8月4日（不含）至2004年8月4日（含）期間出生的；招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招聘崗位表》中要求的年齡為準(zhǔn);

　　6.具有國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　8.崗位所需的其他條件，具體詳見《招聘崗位表》。

　　9.除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可以延長至2022年7月31日；戶籍取得時(shí)間截止至2022年8月4日；其他條件（含職位表中各項(xiàng)條件）的取得時(shí)間要求為2022年8月4日（不含）之前。

　　10.對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2022年8月4日（不含）之前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年8月4日（不含）之前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到2022年8月4日（含）服務(wù)期滿且考核合格或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。

　　11.全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　?。ǘ┫铝腥藛T不得引進(jìn)

　　1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　4.在公務(wù)員（含參公單位工作人員）招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的人員；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

　?。?）報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為（http://www.ampta.cn）阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)。

　　應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)名及繳費(fèi)時(shí)間

　　報(bào)名共分兩個(gè)階段，第一階段“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名，第二階段普通崗位報(bào)名。

　　1.“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日9:00—8月13日18:00

　　審核時(shí)間：2022年8月11日9:00—8月14日12:00

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年8月11日9:00—8月14日17:00

　　2.普通崗位報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日9:00—8月18日18:00

　　審核時(shí)間：2022年8月16日9:00—8月19日12:00

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年8月16日9:00—8月19日17:00

　　提示：在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，仍可以修改報(bào)考信息或改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的應(yīng)聘人員，不能在修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員選好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘筆試不設(shè)開考比例，第一階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)或無人報(bào)考的定向崗位，調(diào)整為普通崗位（不限定特定招聘對(duì)象的崗位，其他條件不變），進(jìn)行第二階段報(bào)名。調(diào)整后的崗位，第一階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

　　2.第二階段報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)或無人報(bào)考的崗位，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消涉及崗位。調(diào)整或取消的崗位，第二階段報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。

　　3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，點(diǎn)擊“閱讀完畢，同意”視為應(yīng)聘人員已簽署《誠信承諾書》《新冠肺炎疫情防控承諾書》，否則不予報(bào)名。應(yīng)聘人員須在報(bào)名網(wǎng)站上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（藍(lán)底，jpg格式，照片上不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）。

　　報(bào)名序號(hào)和繳費(fèi)訂單號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、查詢成績和減免報(bào)考費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員牢記。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整、準(zhǔn)確填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月，就讀學(xué)校和專業(yè)。其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（含參公單位工作人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的需注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。未按要求填寫的，將不予審核通過。

　　報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)和起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過。

　　應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員或國有企業(yè)（行員制）職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須上傳單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　提示：故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　5.《招聘崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

　　提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要深入、具體審核，請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真對(duì)待，慎重選擇報(bào)考崗位。

　　6.報(bào)名用二代身份證（或護(hù)照）要與參加考試時(shí)所用證件一致。

　　7.保健醫(yī)全部使用國家通用語言文字試卷，應(yīng)聘人員無需選擇試卷語種。

　　8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交后應(yīng)再次核對(duì)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改，其他信息在資格審查通過前可以修改并重新保存提交，資格初審?fù)ㄟ^后不可修改（提示：應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)注冊(cè)后不可修改）。應(yīng)聘人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間（從報(bào)名至完成聘用）務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通，因電話號(hào)碼無法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　9.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

　　10.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。

　　11.報(bào)名期間，招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，解答應(yīng)聘人員的咨詢，并受理應(yīng)聘人員的舉報(bào)。

　　12.報(bào)名期間，各崗位報(bào)名人數(shù)可從報(bào)名網(wǎng)站查詢，供應(yīng)聘人員參考。

　　四、資格初審

　?。ㄒ唬┵Y格初審工作在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行，由阿拉善左旗教育體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

　?。ǘ╉氃趹?yīng)聘人員報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對(duì)符合條件的，不得以任何理由拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。審核未通過的，須在審核狀態(tài)中簡要說明理由；如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

　　應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ墩衅笉徫槐怼分猩婕暗挠嘘P(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請(qǐng)撥打咨詢電話（詳見《崗位表》），咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00，下午15:00至18:00。

　　五、考試?yán)U費(fèi)與減免

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。需在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)70元/人（每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元）。繳費(fèi)時(shí)間截止仍未完成繳費(fèi)的考生視為放棄報(bào)考。

　?。ǘ?022年普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校全日制畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年普通高校畢業(yè)生從報(bào)名網(wǎng)站下載并據(jù)實(shí)完整填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和畢業(yè)證，到盟人事考試和培訓(xùn)中心（巴彥浩特鎮(zhèn)騰飛路就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)大樓317室，電話：0483-8771001）審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與盟人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在地鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明復(fù)印件和所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào)）的掃描件（PDF格式）或圖片，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)發(fā)送至阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心電子郵箱amkszx@163.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)（提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話）。

　　六、筆試

　?。ㄒ唬┍敬喂P試考試不設(shè)開考比例。

　?。ǘ┕P試考一科，分值滿分為100分。筆試采用閉卷形式進(jìn)行，主要測試考生的綜合專業(yè)素質(zhì)。筆試須使用國家通用語言文字作答，對(duì)不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理。

　　（三）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績加2.5分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

　　筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

　?。ㄋ模┕P試閱卷工作結(jié)束后，由旗招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試總成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

　　（五）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2022年8月31日（星期三）上午09:00-11:00

　　報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2022年8月26日9:00至8月30日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在阿拉善左旗巴彥浩特鎮(zhèn)，具體地址詳見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證（臨時(shí)身份證、護(hù)照、社保卡）參加考試。

　　受疫情影響，請(qǐng)應(yīng)聘人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及阿拉善盟新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　七、資格復(fù)審

　　（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分的順序和3:1的比例（應(yīng)聘人數(shù)與崗位聘用人數(shù)之比，下同）確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。筆試成績并列而超出3:1的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的崗位，按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

　　資格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，在該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中按筆試總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。應(yīng)聘人員筆試成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)上予以公布。

　　（二）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合報(bào)考條件的；個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的；隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的；所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審后，進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)空缺名額的，在該崗位筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考人員中，按照筆試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、應(yīng)聘人員所提供材料等信息，于公布筆試成績時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。

　?。ㄎ澹┙腆w局負(fù)責(zé)審核學(xué)歷信息及其他信息，公安部門負(fù)責(zé)審核戶籍信息。

　　八、面試

　?。ㄒ唬┟嬖嚪种禎M分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。本次招聘考試面試主要采取專業(yè)測試，面試環(huán)節(jié)不再進(jìn)行筆試。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

　?。ǘ┟嬖嚢凑諊彝ㄓ谜Z言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

　　（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考試總成績

　　（一）考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試總成績×50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　?。ǘ┌凑彰總€(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序和該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽儭⒖荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢和考察人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　?。ㄋ模┩粛徫粦?yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，通過加試成績高低排序（加試以專業(yè)測試形式進(jìn)行）。

　　十、體檢和考察

　?。ㄒ唬┌凑彰總€(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際計(jì)劃聘用人數(shù)的，以筆試總成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍；筆試總成績也相同的，以筆試成績由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍；筆試成績?nèi)韵嗤?，組織加試并按成績由高到低排序（加試形式由招聘組織單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人選。

　?。ǘw檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。ㄈ?yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　?。ㄋ模w檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　（五）招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，應(yīng)成立2人以上組成的考察組。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

　　具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員不配合而未完成考察工作的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨委研究報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，可取消其聘用資格。

　?。w檢、考察等階段因個(gè)人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次各等額遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次。

　　十一、公示和聘用

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　?。ǘ┕酒陂g公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報(bào)信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報(bào)信，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人和轉(zhuǎn)辦單位。

　?。ㄈ┕酒诮Y(jié)束后，對(duì)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案花名冊(cè)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》，經(jīng)主管部門審核無誤后，按干部人事管理權(quán)限，報(bào)送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ㄋ模┱衅竼挝灰罁?jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限為5年。

　　聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員（參公人員）錄用考試、公務(wù)員（參公人員）遴選考試、事業(yè)單位公開招聘考試等，違約者用人單位有權(quán)不予辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)無正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠信檔案。

　　實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。

　?。ㄎ澹M聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

　　2.考生在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；

　　3.試用期間或期滿考核不合格的；

　　4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

　　5.擬聘用人員未在規(guī)定的日期內(nèi)到招聘單位報(bào)到的（視為自動(dòng)放棄）；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　?。┺k理應(yīng)聘審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　十二、其他

　?。ㄒ唬┍敬握衅纲Y格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次，電話通知遞補(bǔ)考生。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。

　?。ㄈ?yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡章》和《招聘崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。為此，提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　?。ㄋ模┰诠_招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知應(yīng)聘人員。

　　（五）應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　?。┍敬喂_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘的考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。

　?。ㄆ撸┦苄鹿诜窝滓咔橛绊?，阿拉善左旗教體系統(tǒng)2022年度公開招聘有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

　?。ò耍┍敬喂_招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　本簡章由教育體育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：阿拉善左旗教育體育系統(tǒng)2022年度公開招聘保健醫(yī)崗位表

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