呼倫貝爾仲裁委員會是呼倫貝爾市人民政府根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》于2004年組建的呼倫貝爾市唯一的民商事仲裁機構，主要職責是以仲裁的方式解決平等主體的自然人、法人和非法人組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛。自成立以來，始終秉承“公正、廉潔、高效、務實”的仲裁理念，化解了大量的民商事糾紛，為保障社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展，做出了積極貢獻。

根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》《呼倫貝爾仲裁委員會章程》等規(guī)定，第四屆呼倫貝爾仲裁委員會將于2022年11月任期屆滿。為適應新形勢下呼倫貝爾仲裁事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，建立一支結構合理、專業(yè)均衡，適應多領域需求的高素質(zhì)仲裁員隊伍，進一步提升仲裁公信力。特面向社會公開選聘第五屆呼倫貝爾仲裁委員會仲裁員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

凡是符合本會選聘條件的國（境）內(nèi)外有意向者，均可申請，包括新申請和擬申請續(xù)聘人士。

二、選聘條件

(一)符合《中華人民共和國仲裁法》第十三條規(guī)定，即具備下列條件之一：

1.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格，從事仲裁工作滿八年的；

2.從事律師工作滿八年的；

3.曾任法官滿八年的；

4.從事法律研究、教學工作并具有高級職稱的；

5.具有法律知識、從事經(jīng)濟貿(mào)易等專業(yè)工作并具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平的。

(二)公務員及參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關（單位）工作人員等按照有關規(guī)定必須所在單位同意后才能擔任仲裁員的人員，需經(jīng)所在單位書面同意后方可被聘為仲裁員。

(三)身體健康，有相應的時間從事仲裁工作。

(四)熱愛仲裁事業(yè)，公道正派，未被司法機關追究過刑事責任，未受過與從事職業(yè)相關的行政處分或行業(yè)懲戒。

(五)遵守本會章程、仲裁規(guī)則及仲裁員相關制度規(guī)定。

三、報名時間及方式

應聘人員應當在2022年9月5日前將《呼倫貝爾仲裁委員會仲裁員申請表》(見附件)原件、居民身份證、學歷(學位)證書、法律職業(yè)資格證書(律師資格證書)、執(zhí)業(yè)證書、技術職稱證書等材料的復印件郵寄至本會并將掃描件發(fā)送至本會郵箱?！吨俨脝T申請表》下載見附件。

四、選聘程序

(一)申請。申請人可在呼倫貝爾市人民政府官網(wǎng)、呼倫貝爾市司法局官網(wǎng)、本會微信公眾號上下載并填寫《呼倫貝爾仲裁委員會仲裁員申請表》并附符合選聘條件的相關證明材料(身份證明、學歷、職稱、任職情況、專業(yè)成果等)。

(二)初審。由本會對申請人提交的材料進行初步審核。

(三)考察。由本會對申請人的基本情況進行調(diào)查核實。

(四)復核。通過考察者須提交相關資格證明和材料原件進行復核，符合條件者進入仲裁員候選名單。

(五)遴選。本會根據(jù)仲裁員需求量、仲裁員結構等對候選人員進行擇優(yōu)遴選，確定擬聘仲裁員名單。

(六)公示。本會將擬聘仲裁員名單確定后，通過呼倫貝爾市人民政府網(wǎng)站、呼倫貝爾市司法局網(wǎng)站、本會微信公眾平臺等渠道向社會公示。

(七)聘任。公示期滿，本會將召開換屆大會，向擬聘任仲裁員頒發(fā)聘書。

(八)崗前培訓。所有聘任仲裁員必須參加本會組織的崗前培訓。

五、申請說明
1.申請人有推薦人的，應當由推薦人親筆簽名并說明理由；有單位推薦的，應當加蓋單位公章并說明理由。
2.學術著作、論文或者經(jīng)典案例，請詳細載明期刊名稱、期刊號、文章名稱或者案件編號。
3.曾任法官、首席或者獨任仲裁員的申請人，請?zhí)貏e注明曾參與辦理的案件總量（包括國際案件數(shù)量）、情況、撰寫的判決書或者裁決書數(shù)量、任職的仲裁機構名稱及任職期限等。

六、其他事項

1.是否最終聘任為仲裁員，以呼倫貝爾仲裁委員會核發(fā)的仲裁員聘書為準。

2.呼倫貝爾仲裁委員會對申請人提供的申請材料嚴格保密，如未被聘任，不再專門回復，所提供的資料予以銷毀。

3. 應聘人員須如實填寫申請表，因虛假填寫導致的后果由應聘人員自行承擔。

4.第四屆仲裁員欲繼續(xù)擔任第五屆仲裁員的，應重新申請。

5. 聯(lián)系人：武彥旭 趙海波

6. 聯(lián)系電話：0470-8217486、18047006661

7. 郵箱：hlbrzcb@sina.com

8. 地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市河西新區(qū)政務綜合樓F區(qū)221室。

附件：《呼倫貝爾仲裁委員會仲裁員申請表》.docx

呼倫貝爾仲裁委員會

2022年8月5日