2022年內(nèi)蒙古通遼奈曼旗事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄203人，定向崗位報(bào)名時(shí)間為9月5日-9月6日；普通崗位報(bào)名時(shí)間為9月12日-9月16日；筆試時(shí)間另行通知，綜合類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。復(fù)習(xí)資料推薦：

 

　　復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線(xiàn)：公基+職測(cè)

 

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（定向崗位：9月5日-9月6日丨普通崗位：9月12日-9月16日）

 

　　2022年奈曼旗第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為做好2022年奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》結(jié)合本旗2021年度、2022年第一批公開(kāi)招聘情況及用人單位實(shí)際需求、編制空缺情況，經(jīng)奈曼旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)組織招聘第二批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就2022年奈曼旗第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位

 

　?。ㄒ唬?022年奈曼旗第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘203名列編工作人員。招聘旗直屬事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位144人、衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位59人。招聘崗位詳見(jiàn)附件《2022年奈曼旗第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合類(lèi)崗位表》、《2022年奈曼旗第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》。

 

　?。ǘ└鶕?jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘“項(xiàng)目人員”79人；定向招聘“蒙漢兼通人員”12人；定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位10人，其他崗位為普通崗位。

 

　　1.“項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵。

 

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。

 

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

 

　　2.“蒙漢兼通人員”是指：符合報(bào)考條件會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。

 

　　3.“高校畢業(yè)生”是指：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在兩年擇業(yè)期內(nèi)（包含2020、2021兩年畢業(yè)生）未落實(shí)工作單位，其畢業(yè)生檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

 

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件；

 

　　6.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　8.年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（即1986年9月 5日至2004年9月5日（含）期間出生的）,林草系統(tǒng)部分崗位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡放寬至40周歲以下（1981年9月5日以后出生）；

 

　　9.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年8月31日。其他條件取得時(shí)間截止至2022年9月5日。

 

　　10.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。

 

　　（二）下列人員不得報(bào)考

 

　　1.在讀的普通高等院校全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生)；

 

　　2.試用期內(nèi)和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　（三）定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為2022年9月5日（含）前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2022年9月5日（含）前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開(kāi)始日前服務(wù)期滿(mǎn)（或退役）超出3年的或已被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位（列編聘用）工作人員的項(xiàng)目人員，不能再應(yīng)聘 “項(xiàng)目人員”崗位。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://sign.naimanyun.cn）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。

 

　　2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間

 

　　報(bào)名共分兩個(gè)階段：

 

　?。?）“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”、“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日8:30--9月6日17:00

 

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年9月5日8:30--9月7日10:00

 

　?。?）普通崗位報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2022年9月12日8:30--9月16日17:00

 

　　交費(fèi)時(shí)間：2022年9月12日8:30--9月17日10:00

 

　　應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站中查詢(xún)報(bào)考崗位報(bào)名人數(shù)；同時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名。

 

　　本次招聘綜合類(lèi)崗位筆試開(kāi)考比例為3:1；衛(wèi)健系統(tǒng)崗位（除招聘研究生學(xué)歷的崗位外）筆試開(kāi)考比例為2:1，衛(wèi)健系統(tǒng)研究生學(xué)歷的崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

 

　　3.“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”、“高校畢業(yè)生”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位（報(bào)考崗位被取消且已交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，若二次報(bào)名需重新交費(fèi)）。調(diào)整的崗位在奈曼旗人民政府網(wǎng)上予以公布。

 

　　4.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。

 

　　5.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。

 

　　報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類(lèi)別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿(mǎn)等情況，否則不予審查通過(guò)。

 

　　6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

 

　　7.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)自行選擇筆試、面試語(yǔ)種（蒙漢兼通崗位除外），語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。

 

　　8.資格初審工作由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^(guò)后，所有信息不能再更改。

 

　　9.應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)通過(guò)微信方式進(jìn)行交費(fèi)?？荚囀召M(fèi)120元（報(bào)名費(fèi)20元，每科考務(wù)費(fèi)50元）。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。

 

　　10.2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶(hù)、城鄉(xiāng)低保家庭報(bào)考者免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2021年普通高校全日制畢業(yè)生（包括專(zhuān)科、本科、研究生）減半收取。

 

　　符合減免條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須上傳畢業(yè)證，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)的須上傳加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門(mén)出具的證明材料或證件（在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料）。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

 

　　上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無(wú)須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。對(duì)符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因選錯(cuò)報(bào)名費(fèi)而未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.本次筆試科目為兩科，滿(mǎn)分各100分。

 

　　綜合類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。

 

　　衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　2.試卷種類(lèi)及要求

 

　　對(duì)應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古文字兩種試卷，應(yīng)聘者自行選擇試卷語(yǔ)種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古文試卷必須用蒙古文字作答，對(duì)同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

 

　　對(duì)應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”的崗位，筆試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古文字兩種組成。筆試時(shí)國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，蒙古文字試題部分須使用蒙古文字作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

 

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注奈曼旗人民政府網(wǎng)站。

 

　　4.政策加分

 

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

 

　　應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分。

 

　　5.筆試總成績(jī)計(jì)算方法

 

　　綜合類(lèi)崗位筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×50%＋職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)得分×50%＋政策加分。

 

　　衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)得分×20%＋醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)得分×80%＋政策加分。

 

　　6.筆試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在奈曼旗人民政府網(wǎng)公布。

 

　　按照事業(yè)單位考試有關(guān)規(guī)定，原則上不受理考生查分申請(qǐng)。

 

　　（三）資格復(fù)審

 

　　1.資格復(fù)審工作由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

　　從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。

 

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

 

　?。?）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；

 

　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；還需提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

 

　?。?）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

 

　?。?）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；

 

　?。?）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件；

 

　?。?）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

 

　　應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

 

　　3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。

 

　　4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

 

　　（四）面試

 

　　面試工作由奈曼旗公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

 

　　1.面試滿(mǎn)分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　　2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書(shū)》和有效居民身份證（或臨時(shí)身份證、社保卡、護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　3.應(yīng)聘非“蒙漢兼通人員”的崗位，面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，也可用蒙古語(yǔ)作答（應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)自行選擇，選擇后不可更改），但只能使用一種語(yǔ)言作答，不能混用，否則按零分處理。。

 

　　應(yīng)聘“蒙漢兼通人員”崗位，面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古文字兩種試題組成，面試時(shí)國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，蒙古文試題部分須使用蒙古語(yǔ)回答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

 

　　4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)（含平均成績(jī)）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.總成績(jī)計(jì)算方法

 

　　面試人員總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

 

　　各崗位以總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍；筆試總成績(jī)也相同的，另行面試并按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

 

　　6.面試具體時(shí)間另行通知，具體通知詳見(jiàn)奈曼旗人民政府網(wǎng)。

 

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　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作由公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　體檢后體檢機(jī)構(gòu)要求復(fù)檢的，以最終復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

 

　　（六）考察

 

　　由用人單位主管部門(mén)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料，按管理權(quán)限報(bào)組織或人社部門(mén)備案核準(zhǔn)。

 

　　應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)用人單位主管部門(mén)上報(bào)旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，取消其聘用資格。

 

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