為進一步加強基層組織建設，有效解決我鎮(zhèn)社區(qū)居民、企業(yè)職工等復雜管理問題提升服務群眾、服務社會能力水平。根據工作需要，經鎮(zhèn)招聘領導小組研究，決定面向社會公開招聘巴彥花社區(qū)網格員，從事各小區(qū)網格管理工作，具體事宜如下：

一、招聘數(shù)量及崗位性質

計劃公開招聘社區(qū)網格員10名，安排到巴彥花鎮(zhèn)社區(qū)協(xié)助開展疫情防控、社會治理、民生實事等工作。網格員屬于合同制非編人員、不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

（1）具有西烏珠穆沁旗戶籍滿1年以上（2021年8月24日前入戶）；

（2）具有國民教育序列大專及以上學歷（2022年7月底前獲得學歷證書），不限專業(yè)；

（3）年齡為二十五周歲以上、四十周歲以下，即1982年5月1日（不含）至1997年5月1日（含）期間出生的；

（4）招錄開始之日前服務期滿或正在服務期內的“服務基層項目人員”不限戶籍；

（5）對持有《社會工作者職業(yè)資格證書》的，同等條件同分情況下優(yōu)先錄用；

（6）退役軍人及在社區(qū)疫情防控和社區(qū)公益工作中積極參與人員條件適度放寬。

（二）招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；

（3）甘于奉獻，熱愛社區(qū)工作，有較強的事業(yè)心和責任心；

（4）身心健康，具備從事社區(qū)工作的基本素質和基本能力。

（三）具有下列情形之一的不得報考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（2）在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；

（3）法律法規(guī)另有規(guī)定的。

三、招聘程序

編制招聘方案，發(fā)布招聘公告，報名及資格復審，面試，體檢，公示擬聘人員名單，辦理聘用手續(xù)。

（一）發(fā)布簡章。

通過政府門戶網、西烏發(fā)布、巴彥花鎮(zhèn)信息平臺微信公眾號發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

（1）報名時間：2022年8月 30日至 8月31日。

（2）報名地點：巴彥花鎮(zhèn)黨群服務中心便民服務大廳，上午08:30-11:30，下午14:30-17:30。

（3）報名方式：報名者需到現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

應聘人員填寫《巴彥花鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網格員報名表》時，需完整填寫學習經歷和工作經歷(填寫上學起止年月，就讀院校、院系、專業(yè);工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)，并粘貼二寸近期正面免冠藍底照，不按照要求填寫的，將不予審查通過。應聘人員須自覺遵守報名地點疫情防控有關要求（佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，主動掃“場所碼”，現(xiàn)場測量體溫正常）。

（4）報名需提供材料：

①《巴彥花鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網格員報名表》（2份）（需簽姓名和日期）；

②身份證（驗原件，留存復印件，正反面復印在一張A4紙上）；

③戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明（驗原件，留存復印件，主頁、索引頁和個人頁復印在一張A4紙上）；

④高校畢業(yè)證書（驗原件，留存復印件）教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn下載打?。?；

⑤近期2寸藍底彩色正面免冠照片2張；

⑥脫貧戶、低保戶、孤兒、烈士子女、退役軍人、積極參與社區(qū)疫情防控及公益活動等人員提供相應的證明材料（查驗原件，留存復印件）。

（三）資格審查

對報考人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消考試、錄用資格。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

資格審查合格人員在政府門戶網、西烏發(fā)布、巴彥花鎮(zhèn)信息平臺微信公眾號進行公布。同時公布《面試通知單》領取時間及地點。

（四）考試

（1）面試。考試采取面試方式進行，面試貫徹“公開、公平、公正”的要求，以體現(xiàn)報名崗位的要求為準，測評參考對象的綜合分析能力、思維應變能力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質。面試時間與地點以《面試通知單》為準，面試時間為6分鐘，考生按指定時間提前到達考點后以抽簽的方式確定面試順序，面試滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布。未領取《面試通知單》或未按時參加面試的考生取消應聘資格。

（2）成績的計算。面試成績保留小數(shù)點后2位，如成績出現(xiàn)并列，通過加試確定進入體檢人員。加試形式由公開招聘領導小組研究決定后另行確定。

（五）體檢。按面試成績由高到低的順序進入體檢范圍人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》及有關規(guī)定進行。體檢不合格或未參加體檢被取消資格的，從參加面試人員中按面試成績由高到低的順序依次等額遞補。體檢費用自理。

（六）考察和公示。經體檢合格擬被聘用的人員，考察組對擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、征信等方面進行考察。對考察通過人員進行網上公示，并接受社會監(jiān)督公示期為5個工作日。

（七）遞補。對資格復審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺名額，按照考生成績由高到低依次遞補。（請各位考生在考試期間保持電話暢通）

四、工資待遇

按照《內蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關于調整自治區(qū)最低工資標準及非全日制工作小時最低工資標準的通知》（內政辦發(fā)〔2021〕69號）不低于1910元/月要求，工資標準為2000元，績效工資每月500—1000元，以月考核結果為依據，每半年發(fā)放一次，不列入崗位等級序列。并依據有關政策規(guī)定和目前社區(qū)工作人員享受社會保險標準繳納社會保險等待遇。

五、聘用人員管理

對經公示后確定的受聘人員試用期為1個月，試用期滿后考核合格人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期為1年，合同期滿，若有需求，經考核合格的續(xù)簽勞動合同。

六、招聘紀律

（一）招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

（二）嚴格公開招聘紀律，對有下列違反本辦法情形的，必須嚴肅處理。

（1）報考人員偽造、涂改證件、證明或利用其它不正當手段獲取應聘資格的；

（2）報考人員在考試過程中作弊的；

（3）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的；

（4）招聘工作人員故意泄露考試題目的。

（三）對違反紀律的考生取消考試或聘用資格。對違反紀律的工作人員，視其情節(jié)輕重給予相應的行政處分，對違反紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

七、其他事項

（一）本次聘用工作由紀律監(jiān)督組實行全程監(jiān)督。對應聘人員資格復審將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經查實，立即取消其聘用資格。

（二）本次招聘過程中體檢費由個人承擔，其他不收取任何費用；

（三）咨詢及監(jiān)督電話

1.咨詢電話：18747112426、15849925092

2.監(jiān)督電話：13604795156

3.咨詢、監(jiān)督電話開通時間：上午08:30—11:30，

下午14:30—17:30。