為加強人民法院建設，根據(jù)工作需要，決定面向社會招聘聘用制司法警察輔助人員及駕駛員。

一、招聘名額

此次招聘司法警察輔助人員6名（男性3名、女性3名），招聘駕駛員3名（男性，C1證2名、B2證1名）。

二、崗位職責

（一）司法警察輔助人員崗位職責：從事司法警察輔助工

作，主要負責司法警察警衛(wèi)法庭，做好安全檢查、證件登記、物品檢查、人身檢查工作，維護審判和信訪秩序，保障人員安全，及時有效地處置突發(fā)事件。

（二）駕駛員崗位職責：負責接受工作事務的用車派遣，

協(xié)助車輛管理，負責車輛檢查并做好記錄，負責車輛違章查詢，負責驗收車輛。

三、招聘條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質(zhì)；

（二）遵紀守法，品行端正，沒有違法犯罪記錄；

（三）男司法警察身高1.75米以上，女司法警察身高1.65米以上；

（四）駕駛員要求持有相應的駕駛證，具有3年及以上駕齡經(jīng)驗，會駕駛手動擋車型，無重大交通安全事故記錄，無嚴重違章處分記錄；

（五）身體健康，體形端正；

（六）司法警察輔助人員和駕駛員要求大專及以上學歷，轉(zhuǎn)業(yè)軍人（學歷可放寬至高中及以上）、報考B2證駕駛員崗位（學歷可放寬至高中及以上）；

（七）轉(zhuǎn)業(yè)軍人、警察專業(yè)、體育專業(yè)、有體育特長者優(yōu)先錄用；

（八）年齡33周歲以下（1989年9月1日以后出生）；

（九）有下列情形之一的，不能報考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.違反社會公德、職業(yè)道德造成不良影響的；

4.未與原用人單位解除勞動關系的；

5.被列為失信被執(zhí)行人的；

6.其他不適合在人民法院工作的情形。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、考試與測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年8月29日—9月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17：00，周六日休息）。

2.報名地點：科爾沁左翼后旗人民法院714辦公室（甘旗卡鎮(zhèn)科爾沁大街東段北側(cè)）。

聯(lián)系電話：0475-5996096

3.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員報名時需提供材料如下：

（1）科爾沁左翼后旗人民法院公開招聘人員報名登記表一式兩份（附件1）；

（2）無違法犯罪記錄證明；

（3）本人有效居民二代身份證原件及復印件1份；

（4）戶口簿原件及首頁、本人頁復印件1份；

（5）學歷、學位證書原件及復印件1份；

（6）學歷證書電子注冊備案表(“中國高等教育學生信息網(wǎng)”自行下載打印)；

（7）個人征信報告（本人攜帶身份證到中國人民銀行開具）；

（8）《退伍證》（僅退伍軍人需攜帶）原件及復印件1份；

（9）《駕駛證》（僅報考駕駛員崗位需攜帶）原件及復印件1份；

（10）近期同版一寸藍底免冠彩色照片6張；

報名結(jié)束后，對報考人員進行資格審查及政審工作，資格審查包括考生的年齡、學歷、崗位條件、個人征信等相關方面的審查。通過資格審查人員方可進入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試與測試

1.筆試（占總成績30%）

（1）筆試科目：《綜合基礎知識》，卷面滿分100分，主要測試應聘人員適應崗位應具備的知識水平和基本能力。筆試成績保留小數(shù)點后兩位。

（2）筆試一律用漢文答卷。

2.體能測試與技能測試（占總成績40%）

（1）體能測試只限司法警察輔助人員崗位，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》和《關于實施<公安機關人民警察體育鍛煉達標標準>的通知》進行。

（2）體能測試滿分為100分，測試合格者進入面試，測試不合格者予以淘汰。

3.技能測試

（1）技能測試只限駕駛員崗位，技能測試主要包括科目二、科目三等考試內(nèi)容。

（2）技能測試滿分為100分，測試合格者進入面試，測試不合格者予以淘汰。

4.面試（占總成績30%）

（1）按筆試成績、體能測試/技能測試成績按面試人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例進入面試；不足3:1的，按實有應聘人數(shù)全部進入面試。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化方式，面試滿分100分，成績保留到小數(shù)點后兩位。

5.考試總成績=筆試*30%+體能測試/技能測試*40%+面試成績*30%（保留兩位小數(shù)）。

（三）體檢與考察

1.體檢

按照報考崗位與應聘人員考試總成績1:1的比例確定進入體檢范圍,參照公務員體檢標準執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額時依次遞補。體檢費用考生自理。

2.考察

考察內(nèi)容主要為應聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)、遵紀守法及主要社會關系等內(nèi)容。應聘人員考察政審不合格的，取消聘用資格，空缺名額依次遞補。

（四）公示與聘用

1.根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并進行公示（公示期5天），接受社會監(jiān)督，有問題并查實的，不予聘用;問題一時難以查實的，暫緩聘用。

2.用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，期限為兩年，試用期一個月。工資待遇：1850元/月，依法繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險費，個人應繳納部分從本人工資里代扣。

科爾沁左翼后旗人民法院

2022年8月26日

附件：科爾沁左翼后旗人民法院公開招聘人員報名登記表