?、诙矸葑C（有效期限內臨時身份證或護照）原件和復印件；

 

　　③畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行下載打?。?；以二學位專業(yè)報考者須下載打印二學位專業(yè)認證報告；

 

　　④“項目人員”除上述證件外還須提供服務項目證書原件和復印件或旗市區(qū)及以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；

 

　?、荽髮W生退役士兵除上述證件外還須提供退役證明等材料的原件及復印件；

 

　?、?022年應屆生未取得畢業(yè)證的，可憑所在院校出具的可以如期畢業(yè)的證明參加資格審核。凡是截至到報名開始日前仍未取得畢業(yè)證的，取消其聘用資格。擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生須提供所在院?；驒n案保管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心、人才交流中心、就業(yè)服務機構等）開具的存放檔案等證明，其檔案應在報名開始日前保留在原畢業(yè)院?；驒n案保管部門；

 

　?、邇?yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)工作者除上述證件外還須提供扎賚諾爾區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的連續(xù)工作年限及近三年年度考核結果的證明(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章)，其中社區(qū)黨組織書記還需提供扎賚諾爾區(qū)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的身份證明材料(證明須為報名開始日后出具并加蓋公章) ；

 

　?、鄥⒓淤Y格復審時，應聘人員屬于機關或事業(yè)單位列編人員的，須提交本人所在單位同意應聘的證明；其他簽有勞動合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意應聘證明；

 

　?、釕笉徫灰蟮钠渌嘘P證件和證明原件及復印件。

 

　　（三）面試

 

　　1.面試時間：具體時間詳見扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

 

　　2.面試采用“云招聘”模式開展。主要測試應聘人員的語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、執(zhí)行力、人際交往溝通能力等。滿分為100分，面試成績占考試總成績的50%。成績保留小數(shù)點后兩位。

 

　　3.所有崗位均使用國家通用語言作答，對不按規(guī)定作答的按零分處理。

 

　　4.進入面試環(huán)節(jié)人員應在指定時間參加考試，沒有按時參加考試的，取消面試資格。對于實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）實際參加面試人員平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。無法計算平均成績的，需達到60分的面試最低合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　5.考試總成績計算方法：應聘人員總成績 =筆試總成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。應聘人員總成績中末位出現(xiàn)并列的，以面試成績高者進入下一環(huán)節(jié)；筆試和面試成績兩項都相同者，通過加試確定進入下一環(huán)節(jié)人員（加試形式，由2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)實際情況確定）。

 

　　6.應聘人員可登錄扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)進行成績查詢。

 

　　六、體檢和考察

 

　　面試結束后，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績由高到低依次等額確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員。

 

　?。ㄒ唬w檢。體檢在指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)公布。體檢費用由應聘人員自理。招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以進行復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對無正當理由拒不參加體檢的、體檢不合格的或者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

 

　　（二）考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負責。招聘單位主管部門組織對體檢合格人員進行考察，應成立2人以上組成的考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸热葜饕☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告報2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。

 

　　進入考察程序的應聘人員須提供個人檔案、就讀院校、實習單位或所在社區(qū)及公安部門等信息以便考察組考察。應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，或因不能在規(guī)定時限提供相關個人材料的，取消聘用資格。

 

　　體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位考試總成績由高到低依次等額遞補?？偝煽兂霈F(xiàn)并列情況時，按照面試成績由高到低順序進行遞補。

 

　　七、公示和聘用

 

　?。ㄒ唬┕尽８鶕?jù)考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)上予以公示，公示期為5個工作日。招聘工作接受社會各界監(jiān)督。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調查線索。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。本次公開招聘擬聘用人員一經(jīng)公示不再進行遞補。

 

　　擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

 

　　1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

 

　　2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）和未滿服務期的以及錄取為全日制學生的；

 

　　3.試用期間或期滿考核不合格的；

 

　　4.在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等問題影響聘用的；

 

　　5. 未在規(guī)定時間內報到的。

 

　　招聘工作結束后，因應聘人員違紀或自動放棄等原因造成崗位缺額的不再進行補錄。應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

 

　?。ǘ┢赣?。公示期滿無異議的，由用人單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關系，聘用人員最低服務期限為五年，對無正當理由放棄或不履行最低工作服務年限的，將記入本人誠信檔案。聘用人員實行試用期制度，按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

 

　　應聘人員在公開招聘中違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》有關條款規(guī)定執(zhí)行，并記入應聘人員誠信檔案。

 

　　聘用人員實行崗前培訓制度，以提高適應單位和崗位工作的能力。

 

　　八、紀律和監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鲗嵭谢乇苤贫?。用人單位工作人員和應聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　?。ǘ閺娀瘧溉藛T的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立應聘人員考試誠信檔案。

 

　?。ㄈ┰诠_招聘所有環(huán)節(jié)中，應聘人員務必保持通訊暢通，并隨時關注相關網(wǎng)站。若因應聘人員個人原因導致出現(xiàn)未能聯(lián)系上應聘人員的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

 

　?。ㄋ模溉藛T的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以辭退。

 

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆恢付◤土暦秶涂荚噮⒖加脮?，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

 

　　（六）由于目前國內新冠肺炎疫情形勢依然復雜嚴峻，請應聘人員隨時關注本人工作生活居住地及滿洲里市、扎賚諾爾區(qū)新冠肺炎疫情防控有關通知、通告、公告，并嚴格按要求執(zhí)行。請應聘人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求而導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作有關程序、步驟、要求等如需要作出調整，屆時將在扎賚諾爾區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

 

　　（七）報名咨詢、技術支持及監(jiān)督舉報電話

 

　　報名咨詢電話：詳見《職位表》

 

　　技術支持電話：400-838-9296

 

　　監(jiān)督舉報電話：0470-6522157、0470-6522395

 

　　電話受理時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

 

　　未盡事宜由2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

 

　　附件1：2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位職位表.xls

 

 

　　2022年扎賚諾爾區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作

 

　　領導小組辦公室

 

　　2022年9月1日