克什克騰旗2022年度定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《赤峰市定期定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作辦法（試行）》（赤組發(fā)〔2022〕6號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈克什克騰旗定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作實(shí)施方案〉的通知》（克組發(fā)〔2022〕12號(hào)）等政策文件要求，經(jīng)旗委研究，決定開(kāi)展2022年度定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘計(jì)劃

在全旗符合條件的現(xiàn)任街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)黨組織書(shū)記中定向選聘事業(yè)編制人員2名。

二、選聘條件

（一）參加本次定向選聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有較高的政治素質(zhì)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”，能夠自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策；

4、年齡在50周歲及以下，即1971年10月14日（不含）以后出生；

5、在克什克騰旗連續(xù)擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記滿3年（以本公告發(fā)布之日為截止日期），且一貫表現(xiàn)優(yōu)秀；

6、具有大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋?022年10月14日前取得學(xué)歷，以學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)）；

7、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作實(shí)績(jī)突出、作用發(fā)揮明顯、群眾基礎(chǔ)較好；

8、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于處理復(fù)雜矛盾問(wèn)題，能夠適應(yīng)城鄉(xiāng)基層治理工作需要；

9、身體健康，能夠正常履職；

10、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得參與本次定向選聘：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、有違法違紀(jì)等情況，受過(guò)處分處理且仍在處分影響期的；

3、涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受審查的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6、存在法律法規(guī)規(guī)定的不得選聘為事業(yè)編制人員的其他情形的。

三、選聘程序

本次定向選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息將在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站、“克旗黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日—10月19日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。逾期不接受補(bǔ)報(bào)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。

3、報(bào)名地點(diǎn)：旗黨政綜合樓761室

聯(lián)系人：王宏穎0476—5234557

4、報(bào)名材料：

（1）《定向選聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）紙質(zhì)版，一式兩份；

（2）本人有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）原件及復(fù)印件，復(fù)印件需本人簽字按手印。

（二）資格審查

1、資格初審：報(bào)名人員將報(bào)名材料及個(gè)人履歷材料報(bào)至街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委，街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委對(duì)報(bào)名人員年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等條件進(jìn)行初審，確保相關(guān)材料無(wú)誤后，召開(kāi)黨（工）委會(huì)議，研究確定定向選聘推薦人選，并將推薦人選的社區(qū)黨組織推薦報(bào)告、街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委推薦報(bào)告、黨（工）委會(huì)議記錄復(fù)印件、任職文件復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、榮譽(yù)表彰佐證材料、2寸藍(lán)底免冠照片4張一并報(bào)至旗委組織部。所有材料一經(jīng)上報(bào)，一律不得以任何方式修改。

2、資格復(fù)審：旗委組織部會(huì)同旗紀(jì)委、監(jiān)委，旗委政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部，旗公安局、法院、檢察院、司法局、信訪局、教育局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局、稅務(wù)局等部門(mén)對(duì)推薦人選資格條件進(jìn)行聯(lián)審。根據(jù)資格審查情況，召開(kāi)克什克騰旗2022年度定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議審議確定參加選聘人員，并在街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）同步公示3個(gè)工作日。

3、資格審查時(shí)間：2022年10月17日—10月21日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

4、報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《克什克騰旗2022年度定向選聘社區(qū)黨組織書(shū)記為事業(yè)編制人員公告》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合選聘條件，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員一律取消其參加選聘資格。

（三）筆試

1、筆試試題委托專門(mén)考試機(jī)構(gòu)命制，主要測(cè)試參加選聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力，采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字制卷和作答，滿分100分。

2、通過(guò)資格審查的參加選聘人員由本人攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）于2022年10月27日8:30—17:30內(nèi)從旗委組織部761室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。過(guò)時(shí)不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為主動(dòng)放棄考試資格。

3、筆試時(shí)間為2022年10月29日9：00—11：00；筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。參加選聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和《筆試準(zhǔn)考證》，否則不準(zhǔn)參加考試。

4、榮譽(yù)加分：參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于面向嘎查村、社區(qū)黨組織書(shū)記定向考錄蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員簡(jiǎn)章》中榮譽(yù)加分情況，在筆試成績(jī)中設(shè)置榮譽(yù)加分項(xiàng)，參加選聘人員5年內(nèi)，即2017年10月14日（含）至2022年10月14日（含），本人或本人擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記期間所在社區(qū)獲得旗縣區(qū)級(jí)黨委、政府表彰的在筆試成績(jī)上加0.5分；獲得市委、市政府或自治區(qū)部門(mén)表彰的在筆試成績(jī)上加1分；獲得自治區(qū)黨委、政府或中央部委表彰的在筆試成績(jī)上加2分；獲得中央、國(guó)務(wù)院表彰的在筆試成績(jī)上加3分。對(duì)因同一事項(xiàng)獲不同層次獎(jiǎng)勵(lì)的，只加最高項(xiàng)，不累計(jì)加分；對(duì)因不同事項(xiàng)獲獎(jiǎng)的，可累計(jì)加分。榮譽(yù)加分最高不超過(guò)3分（榮譽(yù)加分需報(bào)名人員本人持榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)杯等證明材料原件，在資格審查時(shí)間之內(nèi)到旗委組織部761室進(jìn)行審核，并由本人簽署確認(rèn)書(shū)，榮譽(yù)加分一經(jīng)確認(rèn)，不予修改）。

5、筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+榮譽(yù)加分。

（四）面試

1、《面試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間另行通知，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2、參加選聘人員在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，參加面試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和《面試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格。

3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，滿分100分。

4、面試設(shè)立考官組，面試考官一律異地聘請(qǐng)。進(jìn)入面試人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用同一套面試試題。

（五）總成績(jī)計(jì)算及公布

1、考試總成績(jī)計(jì)算：參加選聘人員考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。

2、考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)成績(jī)并列，保留下一位小數(shù)。

3、選聘計(jì)劃內(nèi)末位考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，按面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，組織加試。

4、參加選聘人員筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)诳耸部蓑v旗人民政府網(wǎng)站、“克旗黨建”微信公眾號(hào)公布。

（六）體檢

1、按照參加選聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃選聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢人選。

2、體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，參加體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）考察

考察工作在體檢結(jié)束后開(kāi)展。

1、考察成員組成：由旗委組織部會(huì)同旗紀(jì)委監(jiān)委、旗人力資源和社會(huì)保障局、旗委編辦等部門(mén)組成考察組，采取等額方式對(duì)被考察對(duì)象進(jìn)行考察。

2、考察方式：實(shí)地考察。深入被考察對(duì)象所在社區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察，采取個(gè)別訪談、集體座談的方式，重點(diǎn)圍繞新冠肺炎疫情防控、文明城市創(chuàng)建、基層社會(huì)治理等工作中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾滿意度進(jìn)行綜合考察。民主測(cè)評(píng)。召集街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨政班子成員、各站所辦負(fù)責(zé)人以及被考察對(duì)象所在社區(qū)“兩委”干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)項(xiàng)目主要為被考察對(duì)象政治素質(zhì)測(cè)評(píng)和工作實(shí)績(jī)測(cè)評(píng)?？疾旖M形成書(shū)面考察材料，向旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)?？疾旌蟪霈F(xiàn)空缺的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、擬選聘人選確定：旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考試總成績(jī)、體檢、考察情況等額提出擬選聘初步人選，提交旗委常委會(huì)研究確定擬選聘人選。

（八）公示和備案

1、擬選聘人選在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站、“克旗黨建”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

2、公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為最終選聘人選，向市委組織部備案。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（九）聘用與管理

1、聘用。選聘人員與用人單位簽訂期限為5年的《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，按照干部管理權(quán)限，報(bào)旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局備案。新選聘人員實(shí)行試用期，試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

2、管理。為確保社區(qū)黨組織書(shū)記隊(duì)伍穩(wěn)定，選聘人員聘用后除選拔任用外的需在社區(qū)繼續(xù)工作至少5年（含試用期）。未達(dá)到繼續(xù)工作年限規(guī)定要求的，不得向街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）或上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)調(diào)動(dòng)，如出現(xiàn)借調(diào)調(diào)動(dòng)情況，查實(shí)后由旗人社局解除聘用合同，事業(yè)人員身份同時(shí)取消，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3、其他。選聘人員聘用后要按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定落實(shí)相應(yīng)待遇政策。同時(shí)，要完善日常監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，街道（蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨（工）委每年要綜合日常考核、年度考核、居民群眾滿意度等情況，提出建議性考評(píng)結(jié)果，報(bào)旗有關(guān)部門(mén)研究確定考核等次。

四、注意事項(xiàng)

（一）本次定向選聘工作中，凡取消參加選聘對(duì)象考試、聘用資格的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時(shí)告知當(dāng)事人被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并通知當(dāng)事人依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

（二）本次定向選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本《公告》中未盡事宜及定向選聘工作有關(guān)信息，旗委組織部將在克什克騰旗人民政府網(wǎng)站、“克旗黨建”微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次選聘考試的有關(guān)程序、時(shí)間、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)參加選聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)相關(guān)人員嚴(yán)格履行疫情防控工作有關(guān)要求，在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）嚴(yán)明工作紀(jì)律。本次選聘工作實(shí)行回避制度，選聘工作開(kāi)展期間，由旗紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。工作人員和參加選聘人員在本次定向選聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（二）建立誠(chéng)信檔案。為強(qiáng)化參加選聘人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕替考、舞弊等違紀(jì)行為，對(duì)參加選聘人員建立考試誠(chéng)信檔案，參加選聘人員有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條、第八條規(guī)定的行為，除取消選聘資格外，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、咨詢和監(jiān)督電話

1、監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-12380

2、咨詢電話：0476-5234557

3、咨詢時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00

下午14:30—17:30

本公告由旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由旗選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

中共克什克騰旗委員會(huì)組織部

2022年10月14日