赤峰市教育局關(guān)于赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校“綠色通道”引進(jìn)高層次教師的公告

一、引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持公開 公正 競爭 擇優(yōu)

（二）堅(jiān)持以德為先 注重實(shí)績

二、引進(jìn)計(jì)劃

初中部（35人）

初中語文教師8人  初中數(shù)學(xué)教師9人  初中英語教師4人  

初中體育教師4人  初中道德與法治教師2人  初中地理教師2人  

初中物理教師3人  初中生物教師1人  初中歷史教師1人  

初中化學(xué)教師1人

小學(xué)部（42人）

小學(xué)語文教師15人  小學(xué)數(shù)學(xué)教師8人 小學(xué)英語教師2人

小學(xué)科學(xué)教師3人   小學(xué)道德與法治教師6人

小學(xué)美術(shù)教師3人   小學(xué)音樂教師1人（舞蹈教學(xué)方向）

小學(xué)音樂教師2人（聲樂教學(xué)方向）   小學(xué)體育教師1人  

小學(xué)心理教師1人

三、引進(jìn)資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì)；甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

主要引進(jìn)2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。往屆高校畢業(yè)生年齡在35周歲以下（按公告發(fā)布日起算）的也可報(bào)名。全日制博士研究生可放寬至40周歲（按公告發(fā)布日起算），引進(jìn)赤峰市外在崗在編教師年齡適當(dāng)放寬（按公告發(fā)布日起算）。具體條件如下：

1.學(xué)歷條件：

（1）教育部直屬六所師范類院校的公費(fèi)師范生；

（2）第二輪“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）全日制本科及以上學(xué)

歷；

（3）省屬重點(diǎn)師范類院校全日制碩士研究生學(xué)歷（本科階段須同為全日制）；

（4）初中體育教師、小學(xué)體育教師、小學(xué)美術(shù)教師、小學(xué)音樂教師崗在上述院校報(bào)名不足的情況下可放寬至獨(dú)立設(shè)置的專業(yè)院校（見附件4）的全日制碩士研究生學(xué)歷（本科階段須同為全日制）。

2.專業(yè)及其他條件：

具體專業(yè)及其他條件詳見附件1《赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校“綠色通道”引進(jìn)高層次教師崗位目錄表》。

3.赤峰市以外在編教師報(bào)名條件：

（1）具備本科學(xué)歷，須有本學(xué)科3年教學(xué)工作經(jīng)歷，并獲縣級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師和地市級教學(xué)基本功競賽一等獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號，報(bào)名人員年齡可放寬至40周歲（按公告發(fā)布日起算）；榮獲特級教師、省級優(yōu)秀教師、省級教學(xué)能手、省級學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號報(bào)名年齡可放寬至45周歲（按公告發(fā)布日起算）。

（2）辦理聘用手續(xù)前，如原用人單位不同意解聘，取消其引進(jìn)資格。

4.教師資格條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報(bào)崗一致，否則不予聘用。

（三）不得報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.2023年以后（不含2023年）畢業(yè)的高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務(wù)員。

9.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10．在近三年赤峰市人員引進(jìn)過程中被列入擬引進(jìn)對象后主動(dòng)放棄人員。

11．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名（2022年10月28日至11月5日18時(shí)）

報(bào)名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱（不得重復(fù)發(fā)送）cfsjyjzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：報(bào)考學(xué)科崗位名稱＋畢業(yè)院校＋姓名。超過報(bào)名截止時(shí)間的，不再接收。《報(bào)名登記表》請?jiān)诔喾迨薪逃止倬W(wǎng)公告中下載使用。

材料包括：

A.高校畢業(yè)生人員：

a.高校畢業(yè)生報(bào)名登記表

b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明（內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時(shí)間等。公費(fèi)師范須注明）；

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書掃描件；

⑥獎(jiǎng)勵(lì)或其它材料掃描件：如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。

B.赤峰市外在編教師人員：

a.市外在編人員報(bào)名登記表

b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有：

①本人身份證掃描件；

②畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件；

③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）；

④教師資格證掃描件；

⑤普通話等級證書的掃描件；

⑥旗縣級及以上各類規(guī)定的證書原件的掃描件。

（二）資格審查

資格審查組嚴(yán)格按照資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，按照1：6比例擇優(yōu)入圍原則進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)（赤峰市外在編人員不設(shè)比例進(jìn)入資格復(fù)審及面試），未達(dá)到報(bào)名比例崗位的，按符合資格條件實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。

（三）面試

面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。面試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。

引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立考評小組。評委打分保留兩位小數(shù)，分別去掉1個(gè)（或2個(gè)）最高分和最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績。如出現(xiàn)成績并列，按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，依此類推。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入下面環(huán)節(jié)。

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（四）確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。如擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員主動(dòng)放棄資格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。根據(jù)面試情況，引進(jìn)崗位無符合進(jìn)入體檢和綜合考察人員，可將崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進(jìn)條件的崗位上使用。

（五）體檢和綜合考察

1.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。

2.赤峰市教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。

如在體檢或綜合考察不合格的，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。

（六）公示

對擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消引進(jìn)資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。

（七）聘用

1.公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消引進(jìn)資格。

3.對與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬引進(jìn)人員，如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的，不予引進(jìn)。

4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)或被取消引進(jìn)資格，按照面試最低合格分?jǐn)?shù)線成績由高到低順序遞補(bǔ)。

5.此次引進(jìn)的人才最低服務(wù)年限為5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動(dòng)到市外將支付一定數(shù)額的違約金。

五、其他事項(xiàng)

（一）受新冠肺炎疫情影響，應(yīng)聘人員應(yīng)提高防疫認(rèn)識，相關(guān)工作按照最新防疫要求執(zhí)行。此次引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能會(huì)因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)名人員關(guān)注。

（二）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。

（三）引進(jìn)人員符合我市人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）及配套實(shí)施辦法為準(zhǔn)。

（四）本次引進(jìn)工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。

政策咨詢電話：張老師15049908868

（報(bào)名期間上午8：30－12：00，下午14：30－17：30接受咨詢）。

附件1：赤峰二中國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)崗位計(jì)劃表.xlsx

附件2：高校畢業(yè)生人員報(bào)名登記表.doc

附件3：赤峰市外在編人員報(bào)名登記表.doc

附件4：美術(shù)、音樂、體育部分專業(yè)院校名單.docx

赤峰市教育局

2022年10月28日