為進一步提升阿榮旗森林資源安全，保障全旗林區(qū)安全隱患，根據全旗現有森林資源實際情況，經阿榮旗林業(yè)和草原局黨組會研究決定，面向社會公開招聘60名退伍軍人，本次招聘工作委托阿榮旗退役軍人事務局負責，具體方案如下。

一、招聘崗位職責

森林資源管護員實行24小時執(zhí)勤制度，對管護責任區(qū)進行巡護，制止破壞森林資源的一切違法犯罪行為;森林防火期間檢查、登記生產作業(yè)人員入山，對入山人員進行林草法律、法規(guī)的宣傳;認真履行森林防滅火職責，及時發(fā)現和消除森林火災隱患;協(xié)助管理野外火源、協(xié)助查處違規(guī)用火和火災案件;對發(fā)生在責任區(qū)內的森林火情、火災及時上報，采取有效措施進行撲救。

二、招聘計劃

本次公開招聘退伍軍人60名(男性，大專以上學歷)

三、報名條件

(一)報名人員需具備的條件

1.遵守憲法和法律，堅決執(zhí)行林草政策法規(guī)及相關規(guī)定，熱愛林草事業(yè)和防滅火工作，聽從組織領導，紀律性強，品行端正，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神。

2.身體健康，無殘疾、無精神類疾病、無傳染病史及心腦血管疾病。

3.面向社會公開招聘退伍軍人。

4.男性，18-35周歲(1987年11月30日(不含)至2004年11月30日(含)期間出生的)。

5.大專及以上文化程度。

(二)下列人員不得報名

1.本人受過刑事處罰、因違法被開除辭退解聘的(包括原公益林除名人員)。

2.本人具有吸毒史的。

3.本人有不良征信記錄的。

4.本人違反林草政策法規(guī)及相關規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.采取現場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證(原件及復印件)、戶口簿(原件及復印件)、畢業(yè)證書(原件及復印件)、結婚證(原件及復印件)、退伍證明(原件及復印件)、近期二寸同版免冠照片3張，同時填寫《阿榮旗林業(yè)和草原局公開招聘森林資源管護員報名資格審查表》一式一份(審查表詳見附件1)。

2.報名時間：2022年11月30日至2022年12月9日(上午9：00-12：00，下午14：30-17：30)。

3.報名地點∶阿榮旗退役軍人事務局

聯系人：林秋實，聯系電話∶0470-4226058

4.報名人員須對所提交材料的真實性、準確性負責，阿榮旗退役軍人事務局、阿榮旗林業(yè)和草原局、阿榮旗林業(yè)有限公司組織對報名人員所提交材料的審查工作，對弄虛作假、不符合條件的，取消其報名資格。

(二)測試

應聘人員資格審查合格后，發(fā)放準考證，參加考試時間和地點另行通知。

體能測試內容為∶跑步1000米、立定跳遠兩項。成績以《阿榮旗林業(yè)和草原局公開招聘森林資源管護員體能測試得分對照表》為準進行計分(對照表詳見附件2)傷病和體能差的人員請慎重報考，在體能測試過程中，出現任何傷、病等問題后果自負。

體能測試成績=跑步成績×50%+立定跳遠成績×50%，滿分為100分(其中每項滿分為100分，每項占體能測試總成績50%)，測試成績保留兩位小數(四舍五入)。

體能測試總成績設置最低合格分數線45分，未達到體能測試總成績最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

體能測試成績由高分到低分的順序和計劃招聘人數，等額(如總成績出現并列，則進行加試)確定進入體檢人選。

(三)體檢

體檢由阿榮旗林業(yè)和草原局、阿榮旗林業(yè)有限公司負責組織實施。體檢在指定的醫(yī)療體檢機構進行。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

體檢環(huán)節(jié)出現缺額的人員，按照考試總成績在合格的基礎上由高到低依次遞補。

(四)考察

由阿榮旗林業(yè)和草原局、阿榮旗林業(yè)有限公司組成考核組，對體檢合格者進行考察?？疾鞂⑼ㄟ^社區(qū)(村屯)走訪和個別談話等方式進行，重點了解其思想政治表現、道德品質、報考資格等情況，同時向相關部門調取無違法犯罪記錄證明及個人征信記錄。

考察不符合聘用條件者取消聘用資格，按照考試總成績依次等額遞補。

五、公示、聘用和培訓

(一)對合格的擬聘用人員進行公示

公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，儲備到阿榮旗林業(yè)有限公司，由林業(yè)公司派遣到林草局各林場。聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

擬聘人員如與其他單位已經簽訂勞動合同的必須在公示期滿前解除勞動合同關系，否則不予聘用，所產生的后果自負。

(二)合同簽訂及工資待遇

1.森林資源管護員用工形式為勞務派遣，與阿榮旗林業(yè)有限公司簽訂勞務派遣合同，由阿榮旗林業(yè)和草原局派遣到阿榮旗音河林場、查巴奇林場、大時尼奇林場、三號店林場、得力其爾林場。由林場使用和管理，合同期限為一年，期滿考核合格者，根據工作需要決定是否續(xù)聘。

2.聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資2400.00元(包括個人應繳納的保險部分)，阿榮旗林業(yè)和草原局為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險。社會保險費用按規(guī)定比例分別由阿榮旗林業(yè)和草原局和聘用人員承擔。

(三)培訓

對聘用人員，由阿榮旗林業(yè)有限公司負責進行崗前培訓，培訓合格后確定工作崗位。

六、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作由阿榮旗退役軍人事務局負責宣傳動員和組織報名，阿榮旗林業(yè)有限公司組織測試、體檢和政審，由阿榮旗林業(yè)和草原局依法依紀進行監(jiān)督、確保本次招聘工作公開、公平、公正。

七、本《方案》由阿榮旗林業(yè)和草原局招聘森林資源管護員招聘方案工作領導小組負責解釋。

附件∶

1.阿榮旗林業(yè)和草原局公開招聘森林資源管護員報名資格審查表

2.阿榮旗林業(yè)和草原局公開招聘森林資源管護員體能測試得分對照表

附件1-2.docx