一、單位簡介

烏蘭察布市不動產(chǎn)登記中心集寧區(qū)分中心，為烏蘭察布市不動產(chǎn)登記中心相當于副科級公益一類分支機構(gòu),目前有3個業(yè)務大廳。主要工作職責：負責宣傳貫徹實施《民法典》、《不動產(chǎn)登記暫行條例》以及國家、自治區(qū)關(guān)于不動產(chǎn)登記的法規(guī)、規(guī)章和政策；負責辦理集寧轄區(qū)內(nèi)集體土地所有權(quán)登記、房屋等建筑物構(gòu)筑物所有權(quán)登記，森林、林地所有權(quán)登記等；負責不動產(chǎn)登記統(tǒng)計、分析，依法提供不動產(chǎn)登記查詢服務；負責全區(qū)不動產(chǎn)登記數(shù)據(jù)資料的整理、保管及備份，以及不動產(chǎn)登記檔案的收集、整理、歸檔工作。

二、招聘條件及崗位計劃

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘。

（二）基本條件

1.政治立場堅定，堅持黨的領導和正確的政治方向，政治素質(zhì)過硬，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策。

2.能力突出，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有較強責任心和良好的團隊意識，具有創(chuàng)新精神。

3.身體健康，具有符合崗位要求的工作能力，具備正常履職的身體條件，無勞動和經(jīng)濟糾紛。

4.品行端正，遵紀守法，具有較強的廉潔自律意識，無不良信用記錄，無不良嗜好，無違法違紀記錄。

5.具體招聘崗位所需的其他要求。

（三）優(yōu)先條件

1.具有社會工作經(jīng)驗或企業(yè)工作經(jīng)驗。
2.獲得旗、縣、區(qū)級及以上榮譽。
3.具有勞動成果或發(fā)表論文等。

4.參與社會公益活動并獲得好評，有見義勇為、助人為樂等事跡。

5.具有文體類等專業(yè)特長。

（四）有下列情形之一者不得應聘：

1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2．在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3．偽造、涂改學歷學位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的、蓄意修改畢業(yè)院校、所學專業(yè)名稱，虛報在校成績的。

4．應予取消資格的其他情形。

（五）招聘崗位計劃

1.招聘崗位：窗口柜臺員、引導員、咨詢員

2、招聘人數(shù)：30人

具體情況如下：

（1）窗口柜臺員：20人

（2）引導員：5人

（3）咨詢員：5人

3.招聘崗位計劃表，見附件1：《招聘崗位計劃表》。

三、招聘程序

招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審核、線上筆試考試、資格復審、線上面試、體檢、公示、錄用等程序進行，具體如下：

（一）報名時間

報名時間為2022年12月9日至2022年12月15日(下午17:30)，報名截止后，不予接收報名材料。

（二）報名方式

1.所有報名考試考生可登錄內(nèi)蒙古欣才人力資源服務有限公司官網(wǎng)（http://new.myxincai.com）進行報名（進入官網(wǎng)→測評考試→在線報名）。

2.考生需自行下載并填寫《應聘人員情況登記表》（附件2），《考試承諾書》（附件3），同時將身份證（正反面）、畢業(yè)證、戶口本（首頁及本人頁）、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、《學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表》、國（境）外學歷學位需附《國家教育部學歷學位認證書》）的掃描件，以上所有文件合并后，以一個PDF附件的形式上傳。

3.注意事項

（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。

（2）填寫個人簡歷應從高中起至今的全部經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。

（3）考生在讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（4）報名填報的信息（姓名、身份證號碼、手機號碼、郵箱號）必須準確無誤，如出現(xiàn)錯誤無法通過報名篩選。

（5）報名上傳的附件資料必須齊全，如缺少無法通過報名篩選。

（三）資格審查

1.招聘工作項目組根據(jù)招聘計劃及崗位要求等，對應聘者進行資格審核，包括資格初審和資格復審。

2.資格初審在線上進行，按照報名考生基本條件進行篩選，資格初審通過后，項目組以電話、郵箱或短信的形式通知考生進行線上筆試（基本條件不符合者，資料填報信息錯誤者、上傳資料不齊全者，均視為初審不通過，不再另行通知）。

3.考生線上筆試考試入圍者，進入資格復審環(huán)節(jié)?？忌柽M入指定視頻溝通平臺，進行人臉與身份信息、證件的對比?？忌铚蕚鋱竺蟮纳矸葑C、畢業(yè)證、戶口本、學位證、職業(yè)資格證等證件的原件，各項資料視頻確認無誤后，通過資格復審，進入面試（各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知）。

（四）筆試及面試

采用線上筆試加線上結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，其中筆試分值占總成績50%，結(jié)構(gòu)化面試分值占總成績50%，兩輪考核成績之和的平均值為最終總成績。

1、筆試：采取線上閉卷考試方式進行，只提供國家通用語言文字試卷。主要測試應聘者履行崗位職責所需要的通識性、理論性、專業(yè)性等知識，不指定教材及參考資料，筆試時長：筆試時長為120分鐘。筆試地點：采取線上考試平臺形式，需要考生自備電腦、手機等通訊設備，具體操作詳見附件4：《考生線上筆試操作手冊》。

2、面試：面試采取線上結(jié)構(gòu)化面試錄屏上傳方式進行。筆試通過的考生進入面試環(huán)節(jié)，面試前，招聘項目組通過電話、短信或郵箱的方式通知面試人員，面試比例為1:3，面試入圍人員按照筆試成績由高到低確定，末位出現(xiàn)并列的，全部進入面試。不足1:3的，可按照筆試成績由高到低依次等額遞補。遞補人員不足的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選，成績排名第一，并匯總成績?yōu)?0分以上的確定為擬錄用人選。面試地點：采取線上考試平臺形式，需要考生自備電腦、手機等通訊設備。

（五）體檢

通過面試環(huán)節(jié)的人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢未通過人員按成績遞補，最終確定擬錄用人員名單。

（六）公示

擬錄用人員進行不少于5個工作日公示。

（七）錄用與考察

公示期滿無異議后，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，擬錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)與公司簽訂聘用合同的，視為自動放棄錄用資格，空缺崗位按成績排名依次遞補進入擬錄用名單。新入職人員按《勞動法》《勞動合同法》規(guī)定明確試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者方能正式上崗。對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘及錄用全過程，擬錄人員有下列情形之一的，取消錄用資格：

1.應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證/學位證的。

2.試用期考核不合格的。

3.在公開招聘全過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他要求

（一）本次招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（二）應聘人員應對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負責，在考錄全程資格審核，凡有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消參加考試或錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議，由此導致的后果由報考人員自行負責，空缺崗位按成績排名依次遞補進入擬錄用名單。應聘者的個人信息僅用于此次招聘，不予公開和退還。

（三）招考聘用工作期間有關(guān)筆試時間、面試時間、錄取公布、信息發(fā)布等事宜，將在網(wǎng)址：內(nèi)蒙古欣才人力資源服務有限公司官網(wǎng)http://new.myxincai.com進行公布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站查詢。應聘人員聯(lián)系方式務必準確并保持24小時通訊暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，如因應聘人員電話關(guān)機或停機、電話號碼及郵箱號碼填寫錯誤等導致無法聯(lián)系的，責任由應聘人員自行負責。

（四）線上考試的考生必須認真閱讀《附件5：考生須知——違紀行為認定及處理辦法》中各項違紀行為的相關(guān)規(guī)定和要求。

（五）考生根據(jù)線上筆試要求，需自行準備好電子硬件設備及視頻、音頻設備，保證網(wǎng)絡條件和軟件操作，如因硬件設備、網(wǎng)絡、個人操作而耽誤考試，責任由考生自行負責。

（六）考生應按時、準時參加各環(huán)節(jié)的模擬考試，提前熟悉線上系統(tǒng)操作、監(jiān)控設備位置擺放、視頻音頻調(diào)式。如因未參加模擬考試而耽誤正式考試，責任由考生自行負責。

五、聯(lián)系方式

報名咨詢聯(lián)系人、電話：曾老師13947106066

工作時間：上午9:00-12:00下午14:30-17:30

附件1：招聘崗位計劃表

附件2：應聘人員情況登記表

附件3：考試承諾書

附件4：考生線上筆試操作手冊

附件5：考生須知——違紀行為認定及處理辦法